薪资支付协议书.docx

薪资支付协议书本协议书由以下各方订立：甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方雇佣乙方担任（职位名称），为确保乙方的薪资支付及权益保障，经双方友好协商，达成如下协议：第一条 薪资支付方式1.1 甲方将按照本协议约定的工资标准，以月薪的形式支付薪资给乙方。1.2 甲方将在每月（具体日期）前支付上个月的薪资给乙方。第二条 工资计算方法2.1 乙方的基本工资为（具体金额），根据具体职位要求和业绩表现，可享有额外的岗位津贴、绩效奖金等。2.2 乙方将按照公司相关规定进行签到、出勤记录。如有迟到早退或旷工情况，甲方将按照公司规定扣除相应的工资。第三条 薪资支付途径3.1 甲方将通过银行转账的方式将乙方的薪资支付至乙方指定的个人银行账户。3.2 乙方需提供准确的个人银行账户信息，并保证其有效性，如账户变更，乙方须提前书面通知甲方。第四条 纳税义务4.1 根据国家相关法律规定，乙方须自行承担个人所得税等相关税费。4.2 甲方将按照国家相关税法规定，依法扣除乙方应缴纳的相关税费并代为缴纳。第五条 保密义务5.1 乙方须对甲方的商业秘密和其他重要信息保密，不得泄露给任何第三方。5.2 乙方的保密义务在解除劳动合同或结束劳动关系后仍然有效。第六条 违约责任6.1 如甲方未按照本协议约定的支付时间和方式支付薪资，乙方有权要求甲方支付逾期利息。6.2 如乙方未履行本协议约定的工作职责，甲方有权扣发乙方相应的薪资。6.3 如一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任。第七条 协议的生效与解除7.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体日期至具体日期）。7.2 若一方提前解除本协议，应提前（具体天数）书面通知对方。第八条 争议解决8.1 本协议的履行受中华人民共和国法律的管辖。8.2 如双方就本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条 其他事项9.1 本协议内容未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2 本协议的任何修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（公司名称）： 乙方（雇员姓名）：签字： 签字：日期： 日期：