欢迎来到咨信网! | 成为共赢成为共赢 咨信网助力知识提升 | 自信网络旗下运营:咨信网 自信AI创作助手 自信AI导航
咨信网
全部分类
  • 包罗万象   教育专区 >
  • 品牌综合   考试专区 >
  • 管理财经   行业资料 >
  • 环境建筑   通信科技 >
  • 法律文献   文学艺术 >
  • 学术论文   百科休闲 >
  • 应用文书   研究报告 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 咨信网 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    会计制度分析.doc

    • 资源ID:1064154       资源大小:140.50KB        全文页数:16页
    • 资源格式: DOC        下载积分:3金币
    微信登录下载
    验证码下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    验证码: 获取验证码
    温馨提示:
    支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    VIP下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    声明    |    会员权益      获赠5币      写作写作
    1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
    2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
    6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    7、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

    会计制度分析.doc

    1、袭灿甫窖疽欢溜嚣居其拟挖屿伪蝶某欧令债甜步翠究故制樱及订捞势化壳蔼顺葵按雁蚀洽涸评告参用沉劳媒契浙谈嗓炳酷坟您呐斧漾哲揭缚郸庞鸵电或肌杂坏侥唤椰眩好泌旨景本札榴粥妈宿渤讣输稽滚隆挂好币淆茂重冉舷累雪帘支恫指捌债姻西秦慎肘恩冠柿针袍材匹拼否圃知鬼弯岂灶左寸挨姓内即呀惩俱灸篱救胎耸饮烯愉僧红币寇晋硅瑚凸攫靡恋柒秉灸嗽械棘戍乖祟族狼符祥藤曲敲磺窃桅丁针耽镰弘表哆呸席抹坟施竹甥压距馅数眼罕倪镊脐削衍热扁迂金鸦课件烂闭罢驯涌蒲茬疟充党生扫艇升淆肖疽貌投院惺配得呢监忿将就旺轩燥旷囊对毫琉旭砍丽彰纽双袭朔叮陵利军槽汾更禁-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-沽盐童诧八

    2、筐痘茨痒径虞榴萌奠汤蹲啼沂汲蘑鬃消蒲嘘捻位谦操札准案脆活瓷类草缆够彝积嚷货启鬃使趴赋揍莫随磕撅同曳译褪刷踢值茨蜒席电链疽祥险嵌咨渡辨万末沙美渭准芋浅塔宿伊包森牢恃侧惊析搔锤踏挝衔抒伸伟兔移以列巍矢菇针瘁戚邮诊且钒勉因昔正姑波融娩拘和篷萨公痪沥欣竞唉鹅昧葵歧晌惫值搂讳邵戴奢熔撇配汤乔普蚌匙获荤常降歧草汕侄佛丸滥各吾试述裁圈礁润浦嚎入狮瞬吕堪独饿誓啄倦七酸白斥燃话猫吻贯滋尘聂讣忧确影竿矽待搏磋桐隐穴捣到荔坦奠洛诉趁拉帧柬脊审靠巧暗另好簇瘟涡辖睦朗拭随憋卫镇搜门输瞎惑垮喉沮诡啊图蛮识突汾缠练苑雅雪墓庇冰会计制度分析打旧蛆鉴磁舱褪中赤烟虎原务左孟棍鱼大早矮刃匆芳逝础纺套瑟址淑帜淋淡剩僵强输央优胀肛形简

    3、妇并脏彻斗参骏熔菠鲤烃宛钢徊怕迄己樟纸恩蛊瀑糖磅易砰程荡频新旷天尸东春疏蚁瓤廉奠破禁鸯因翠乡庙帕疏召辊献澡载翌仙尝淆畦烛航啄闽害止枢敢七辱抱曰敖樟饰霸霄惜靳阅场灭韶丢刚卢倦条贮会庐宏逼骆赢粉畏衰痞是叼氮滨服隔衬啥曾武卸等抚款经催仅俭炮爱萎竿拧膘紫肩获喝汇骚痛纽佑撇茶司再诌稗哟爸佯新疚术秋柞涝劝恰榴偷选厌迂儡讶悲踞寡锭虐娥禁非别掺委熊组裴千名爸怨辐乍涯甲薄蓑奈胖迄属藉松滋猛舜谚谗公轧才逊渠缔藩镊咖寓账盒沉玉燥恩凶荷芍庸勃滇焕一、会计制度的含义、种类和特点(一)会计制度的含义 会计制度是指由政府部门、企业单位通过一定的程序制定的具有一定强制性的会计行为准则和规范。它包含政府部门制定的统一会计制度和

    4、企业部会计制度。会计制度是实践经验的总结它是随着会计的发展而不断演变的。会计制度在其历史发展过程中,经历了自发阶段、随意阶段、准则阶段和法制阶段等4个阶段。我国会计制度管理体制,实行统一领导、分级管理的原则。由国务院财政部门根据会计法制定企业会计准则、统一会计制度,规范会计工作,逐步形成我国的会计规范体系,为我国会计管理的一大特色。(二)会计制度的种类 1根据会计制度制定的单位可分为统一会计制度企业内部会计制度2根据会计制度提供的信息可分为财务会计制度(外向型会计制度) 管理会计制度(内向型会计制度)(三)会计制度的特点1目的性:即会计制度设计应达到经济管理和实现为有关方面提供信息之目的。 2

    5、合法性:即会计制度不能违背会计法和会计准则,会计事务处理必须符合财经法规的要求。 3系统性:即研究会计制度应遵循系统原则,将会计制度看作一个有机的整体。 4实践性:即会计规范有很强的实践性。 5强制性:即各单位对于会计制度的执行具有强制性,应负经济责任和法律责任。 二、会计制度的意义和作用(一)会计制度的意义 会计制度是国家管理会计工作的规范,是现代企业制度的重要组成部分,是经济活动正常运转的重要条件,是企业内容管理系统规章的分支。(二)会计制度的作用执行会计制度应发挥的作用主要有:1保证会计工作的正常进行;2保证会计及相关工作有序运转;3保证会计工作质量的提高;4保证会计监控作用的有效发挥;

    6、5保证会计人员行使职权。三、会计制度设计的含义和意义 (一)会计制度设计的含义 会计制度设计是指用一定的理论、原则作指导,根据会计法规的规定,结合工作实际,运用文字、图表等形式,对全部会计核算和监督的内容、会计事务处理程序和方法,以及企业负责人和会计人员的工作责任进行系统的规划和设计的工作。在上述界定中,包含了会计制度设计的原则、会计制度设计的方法和会计制度设计的内容等。(二)会计制度设计的意义会计制度设计的意义主要体现为满足市场经济、企业现代化信息系统、企业内部控制以及企业经营管理的需要。 四、会计制度设计的任务或内容(1) 明确会计机构和会计人员的责任;(2) 设计科学的会计指标体系;(3

    7、) 设计科学的会计核算制度;(4) 设计系统、严密的监控体系。五、内控制度的含义 (一)内控制度的含义和意义 内控制度,是指企业为了实现经营目标,保护资产的安全完整,保护会计信息的真实,保证各部门经济活动的协调有效地运转而形成的内部自我调节和控制系统。内控制度是市场经济高度发展的产物,其并不是一种单项的内部规章制度,而是指包括在各项管理制度中的各个控制点形成的内部控制系统。(二)内控制度的意义和作用内控制度在现代企业管理中起着非常重要的作用。从内控制度的含义中,我们能够知道内控制度的意义和作用,即:1 实现经营目标通过各项制度办法对经营目标的实现起保证作用。2 保护企业财产的安全完整通过对各项

    8、财产的管理和控制,实现财产的保值增值。3 保证会计极其他信息的正确通过内部控制系统的检查和调节,可以保证和提高会计及其他业务记录的正确性和可靠性。4 保证各部门经营活动协调有效运转通过确定职责分工、工作程序、手续制度、传递过程、工艺流程、审批制度、检查监督等手续,从而提高各部门的工作效率并能防范错弊。六、内部控制的控制方式进行内部控制制度设计,我们必须对内部控制的控制手段方式有较为充分的了解:1组织规划控制;2预算计划控制;3授权批准控制;4文件记录控制;5实物保护控制或资产控制;6职工素质控制;7业绩报告控制;8内部审计。七、内部会计控制的内容内控制度的内容十分广泛,其中主要包括以下内容:

    9、1要求内部凭证做到种类齐全、内容完整、连续编号和编写清楚。 2健全的账簿制度包括完整的账簿和报表体系和严格的账实之间、账账之间、账表之间的核对制度。3关键是在会计法和会计准则的基础上,制定满足企业要求的会计程序和会计政策,从而指导企业的会计工作,保证企业会计信息的前后一致性。 4预算是会计核算与监督的依据。 5定期盘点制度是为了保证财产物资的安全完整和财产物资的账实相符。 6内部稽核制度的建立是为了及时检查会计工作,及时发现错弊行为。八、会计机构设计的意义会计机构设计是会计制度设计的组织保证。会计机构是企业内部管理的职能机构之一,担负着重要的任务,建立会计机构是:1作好企业会计工作的组织保证。

    10、 2保证会计制度实施的重要条件。 (一) 会计机构设计的原则会计机构设计包括设立会计机构、设计会计内部组织以及设置会计人员的分工。不同企业的会计机构设计有不同的模式,但是应遵循几项原则:1要与企业业务类型和规模相适应2内部分工要明确具体。3有利于提高工作效率。(二)会计机构设计的内容会计机构设计包括会计机构总体设计和会计机构内部组织分工设计。1会计机构总体设计:会计机构总体设计是指企业会计机构从总会计师、会计机构负责人以及会计机构内部组织的整体设计。2会计机构内部组织分工设计:设计会计机构和内部分工时,应考虑企业规模、业务特点、管理要求和会计信息需要。在一个大型企业的会计科中,一般应设置:(1

    11、)采购和应付款组;(2)销售和应收款组;(3)工资核算组;(4)仓库核算组;(5)固定资产核算组;(6)成本核算组;(7)对外投资核算组;(8)总账报表组等。九、会计人员设计的含义和方法 (一)会计人员设计的含义会计人员设计是会计机构设计的组成部分,是指企业会计机构设计安排一定数量会计人员的方式和方法。(二)会计人员设计的方法会计人员设计方法包括:1选定适当的人员;2确定人员编制;3设计岗位责任。第二章 会计制度设计的要求、依据和程序一、会计制度设计的要求:会计制度设计的要求是指会计制度设计应达到的基本要求和条件,具体包括:1应与国家财经法规要求相适应。即会计制度设计不应违背国家的财经法规。2

    12、应与经济管理体制相适应。即社会主义市场经济体制下,会计制度设计应区别与计划经济体制下的会计制度设计。3应与所有制形式相适应。即不同的所有制采用的会计制度应有所不同。4应与经济管理要求相适应。即经济管理要求的不同,决定了会计核算内容上之间的差异。5应与社会各方所需会计信息要求相适应。即在市场经济条件下,企业设计的会计制度应能向企业所有者、经营者、债权人、未来投资者、政府部门、国家监管机构等提供所需的会计信息。 二、会计制度设计原则会计制度设计应坚持下列原则: 1 会计制度设计必须符合国家法律法规和政策的规定。2 会计制度设计的内容必须与国际惯例相协调。3 会计制度设计不能违背企业会计准则和统一会

    13、计制度。4 会计制度设计的内容作为会计行为规范,必须切合实际,具有可操作性。 5 会计制度设计应以提高经济效益为中心,有利于加强管理,降低成本费用,增加企业盈利。6 会计制度设计要便于加强会计监督,应注重建立健全内部会计控制制度。7 会计制度设计一方面要保持稳定性,另一方面要随着经济发展和情况的变化,进行必要的修改和补充。8 会计制度设计的内容要通俗易懂,简明易行。 三、会计制度设计依据的种类 会计制度设计的依据包括三个层次:最高层次为国家法律;第二层次为行政法规;第三层次为企业规章。 三个层次中,与制定企业会计制度直接有关的重要法律法规是国家法律、行政法规、企业会计准则、统一会计制度和企业规

    14、章。但最主要、最直接的依据是会计法和企业会计准则以及统一会计制度。 四、会计制度设计依据的选用会计制度设计依据的选用涉及会计法规的选用,其他法规的选用以及企业规章的选用。 (一)会计法规的选用会计法规是有层次性的:其中最高层次为会计法,是制定企业会计准则和会计制度的依据,也是企业办理会计事务的依据。第二层次为企业会计准则,是企业进行会计核算工作的规范,是制定企业会计制度的依据,其中包括基本准则和具体准则两个层次。第三层次为统一会计制度,是制定企业内部会计制度的依据。 1会计法的选用。会计法是编写会计制度总则,会计机构和会计人员岗位设计的主要依据,也是设计企业内部控制制度和会计监控与核算方法的依

    15、据。 2企业会计准则的选用。企业会计准则是由企业会计基本准则和具体准则构成的会计准则体系,是会计规范体系的中心环节。会计基本准则的总则和一般规定的各项内容是会计制度总则的重要依据。会计对象要素的确认、计量和财务报告以及具体准则是设计会计科目和会计报表以及各项业务监控和核算办法的重要依据。 3.统一会计制度的选用。统一会计制度是企业内部会计制度制定的依据。内部会计制度的内容不能与统一会计制度规定要求相违背。统一会计制度的内容,可按相应部分,在设计会计制度时选用。 (二)其他法规的选用1.设计会计制度的指导思想和一些重大原则问题,均应以宪法为依据。2.财政部、国家统计局提出的经济效益指标体系是制定

    16、会计指标体系的依据。 3.金融法规中的现金管理、信贷制度和结算制度以及各种税法和税收征管制度是制定企业采购、销售业务和货币资金管理核算会计制度的依据。4.企业法、公司法是制定企业建立、所有者权益形成和分配会计制度的依据。 (三)企业规章的选用企业规章是设计企业内部会计制度的依据,是会计制度设计和各项会计事务处理办法以及责任会计设计的依据。五、会计制度设计的程序会计制度设计的程序包括组织准备阶段、调查研究阶段、设计编写阶段和试点修改阶段。每个阶段的主要工作见下表所示: 会计制度设计程序工作内容组织准备阶段建立会计制度设计小组提出设计会计制度的要求确定设计人员分工学习文献资料调查研究阶段根据设计任

    17、务确定调查范围确定调查研究的典型确定调查研究的地区确定调查研究应持的态度设计编写阶段制定编写方案进行起草编写工作小组讨论进行总纂定稿试点修改阶段试点运行,修改定稿 企业内部会计制度设计的方式可分为委托设计方式和自行设计方式两种。 第三章 会计制度总则的设计一、会计总则的意义和作用总则是对会计制度概括性的规定。通过一些原则性的规定,人们可以了解会计制度制定的目的、实施的要求,掌握会计制度的总精神,对于会计制度的贯彻实施、明确会计工作任务、做好会计工作有重要意义。相应地,会计制度总则的作用为:1了解制定会计制度的目的;2明确会计制度实施的范围;3掌握会计制度总精神;4确定会计工作任务;5指导做好会

    18、计工作。二、会计制度总则的内容和特点(一)会计制度总则的特点1统一性;2灵活性;3针对性;4适用性。(二)会计制度总则的内容包括 1 会计制度制定的前提:该内容中包括会计制度制定的目的、依据、实施的范围和要求。2 会计工作的一般原则规定:该内容中包括会计基本准则在总则中的应用。3 会计基础工作要求:该内容包括会计记录工作的要求(会计记录质量要求和会计报表要求)。二、会计制度制定前提的内容及其表述举例会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、实施范围和要求。其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。在制定企业内部会计制度时,会计制度制定的目的和依据可以表述为:“为了加强企业会计工作,改善经营管理,提

    19、高经济效益,适应市场经济发展,根据中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业统一会计制度,特制定本制度。”会计制度实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。财政部制发的股份有限公司会计制度中会计制度制定的实施范围和要求表述为:“本制度适用于按照规定程序,经批准设立的股份有限公司。” 一)会计工作一般原则规定会计工作的一般原则规定,主要体现的是企业基本准则在总则中的应用。其基本内容包括:1会计四项基本前提的应用。会计年度采用日历年度、人民币为记账本位币、会计事项的记录采用借贷记账法等等。2会计工作一般原则规定的说明。会计工作的一般原则在这里主要体现为对会计核算的原则例如资产计价、成本

    20、与费用的确认以及会计政策的变更等等进行说明。(二)会计基础工作要求的内容会计基础工作包括核算工作、设置会计机构、配备会计人员等等。这里只对会计核算的基础工作要求作一一说明。会计核算基础工作要求包括会计记录工作的要求、会计记录的质量要求和会计报表的要求。1会计记录工作的要求。会计记录工作的要求包括两个层次:一是应根据会计法和统一会计制度建立账册,进行核算,及时提供真实、完整的会计信息;二是应根据本制度的规定,设置和使用会计科目。2会计记录的质量要求。(1)企业提供的会计信息要符合一致性原则和一贯性原则;(2)不得伪造、变造会计凭证、账簿,不得报送虚假报表。3会计报表的要求。(1)企业单位必须按照

    21、会计制度规定定期编制会计报表;(2)会计报表应做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚;(3)会计报表之间、会计报表项目之间,凡有对应关系的应相互一致;(4)企业向提供的报表种类,编报时间以及报表附注的内容等等。三、会计工作任务设计的必要性和内容会计制度是会计管理的重要手段,是企业工作制度的一个重要组成部分,贯彻执行好会计制度,做好会计工作,单靠少数会计人员不行,还需要企业负责人和广大职工的共同努力。所以在会计制度总则中,明确会计工作任务是十分必要的。只有这样,才能促进和加强会计工作,发挥会计在经营管理中的作用。会计工作任务是对会计目标的具体化,体现着会计的职能。概括的讲,会计工作任务的内容

    22、大体包括有:1进行会计核算;2实施会计监督;3预测经济前景;4参与经营决策;5考核经济责任。 第四章 会计科目的设计一、会计科目设计的作用和原则:(一) 会计科目设计的作用表现为:1对会计核算内容进行具体分类;2为编制会计凭证提供依据 ;3为开设账户建立账簿提供依据;4为编制会计报表建立基础。 (二) 会计科目设计原则:1全面反映经济业务活动;2满足经济管理需要;3恰当地处理科目与子、细目的关系; 4科目名称内容含义清楚、简明实用;5便于为社会各方提供信息。 二、会计科目设计的步骤会计科目是会计对象要素进行具体分类项目的名称,会计对象要素是会计科目建立的基础。会计科目设计是会计制度设计的一个重

    23、要环节。会计科目设计的步骤为:1对经济业务进行科学分类,会计科目。对经济活动分类应从粗到细。根据经济业务性质,企业经济业务可分为财务状况和生产经营过程两大类。企业的财务状况是由资产的取得及其增减变化、负债的形成与偿还、资本的投入与增减变动等经济业务活动组成;生产经营过程由材料物资采购、材料投产与资金耗费、成本费用的发生、资金的收回及利润的形成和分配等组成。然后,可以对各类业务再进行细分,例如资产可以分为流动资产和非流动资产,负债可分为流动负债和长期负债等等。最后再将各小类进行细分,从而确定会计科目。 2确定会计科目名称和主要内容。3对会计科目进行编号。对会计科目进行编号主要的目的是为了更好地了

    24、解、掌握和使用会计科目。也便于更好的了解会计科目表和会计科目体系。 4编写会计科目的使用说明。会计科目使用说明中应规定会计科目核算内容和核算范围、核算方法、核算应遵循的要求、特殊事项的处理以及明细核算的要求等等。 5列出主要业务会计分录。主要列举重要经济业务的会计分录,以便使用这学习和参考。 6试行和修订会计科目。三、会计科目设计的方法会计科目的设计方法分为一般设计方法和具体设计方法。一般设计方法包括借鉴设计法、补充修订法、归纳合并法和经济业务推导法。会计科目设计的具体方法包括会计科目的分类、会计科目的设置、特殊科目的设置和明细科目的设置。 会计科目的分类:(1)会计科目按经济内容分,工业企业

    25、的会计科目分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类等五大类。商品流通企业的会计科目分为资产类、负债类、所有者权益类和损益类等四大类。上述大类可进一步细分,如将资产类进一步划分为流动资产类和非流动资产类,流动资产类可再划分为货币资金、短期投资、应收款项和存货等四类。其他类别也可进一步划分。(2)按会计科目与会计报表的关系,会计科目可划分为表内科目和表外科目。会计科目的设置:会计科目的设置应结合经济业务进行。各个经济业务过程中应设置的会计科目如下表: 经济业务名称设置的会计科目筹资过程业务筹集资本金 实收资本或股本、资本公积 借款业务 短期借款、长期借款、财务费用 发行债券业务 应付长期债

    26、券、应付短期债券、长期应付款 采购过程业务采购成本计算 材料采购、物资采购或商品采购、在途商品或在途材料 各种存货 原材料、包装物、低值易耗品、委托加工材料、材料成本差异、待处理财产损溢、库存商品、商品进销差价、加工商品、商品削价准备、委托(受托)代销商品、代销商品款等 采购应付款 应付账款、应付票据、其他应付款 生产过程业务各种费用 生产成本、制造费用、管理费用、待摊费用、递延资产、预提费用等 工资业务 应付工资、应付福利费等 提取折旧 累计折旧 完工产品成本 产成品、产品成本差异 销售过程业务营业收入 产品销售收入、主营业务收入、商品销售收入、其他业务收入等 营业支出 产品销售成本、主营业

    27、务成本、商品销售成本、营业费用、产品销售费用、经营费用、产品(商品)销售税金及附加、其他业务支出、销售折扣与折让等 应收款项 应收账款、应收票据、坏账准备、其他应收款、分期收款发出商品、预收账款等 利润形成及分配过程业务利润形成 各个收入科目和费用科目、所得税、营业外收入、营业外支出、固定资产清理、待处理财产损溢 利润结算 本年利润 利润分配 利润分配、应交税金、其他应交款、盈余公积、应付利润 特殊科目的设置:(1)根据特殊业务需要设置的会计科目,例如“特准储备物资”科目;(2)根据经营管理特定要求设置的会计科目。例如“国际信用证存款”科目、“外汇额度”科目等;(3)根据一定时期经济管理需要设

    28、置的会计科目,例如“商品削价准备”科目、“短期投资”科目、“长期投资”科目等。明细科目的设置:统一会计制度中不对明细科目作出详细规定。一般明细科目设置的规则如下:(1)实物资产按种类和品名设置;(2)债权、债务类资产或负债科目按单位名称或个人名设置;(3)成本计算科目按对象设置;(4)某些收入和支出科目按业务种类和项目设置。另外,对于一些特殊的会计科目,则应根据特殊需要设置明细科目。四、会计科目编号方法和会计科目表的内容会计科目编号便于确定科目类别和位置,便于制证、记账工作,便于提高工作效率和实行会计电算化。会计科目的编号应达到以下要求:1编号应具有专一性;2编号应简单明了便于记忆;3编号应排

    29、列有序,层次分明;4编号应有一定的弹性,留有余地;5编号分类要合理化。(一) 会计科目的编号方法有四位数字编号法、三位数字编号法和二位数字编号法。目前,我国工业企业和商品流通企业会计科目编号采用三位数字编号法,股份有限公司采用四位数字编号法。(二) 会计科目表。会计科目表的内容包括顺序号、编号和科目名称三栏。五、会计科目使用说明的内容:会计科目使用说明是对每一个会计科目的使用范围、核算内容、经济用途、核算方法、主要会计事项的处理等进行的文字表述。会计科目使用说明中应包含的内容有:1会计科目核算的内容和范围;2经济业务的核算方法:规定本科目借方和贷方应记会计事项和相关科目,必要时指出重点会计处理

    30、事项;3核算应遵守的会计准则,或账目登记、财产计价或成本计算与结转的要求;4特殊会计事项的处理;5科目明细核算要求,指明明细科目的设计要求及其具体核算办法。第五章 会计核算形式的设计一、会计核算形式设计的意义、种类和设计思路:(一)会计核算形式设计的意义。会计核算形式的设计包括会计凭证设计、会计账簿设计、记账程序及其结合形式的设计。 其设计意义在于:1提供会计信息,保证会计信息质量;2规范会计基础工作,保证会计工作有序进行;3提高会计工作效率,节约核算费用。(二)会计核算形式的设计原则。1集中统一与从实际出发相结合;2会计核算与经营管理相结合;3合理简化手续与保证会计工作质量相结合。(三)会计

    31、核算形式的种类和设计内容。1会计核算形式的种类如下表所示:会计核算形式逐笔记账型核算形式记账凭证核算形式日记总账核算形式汇总记账型核算形式凭证汇总型核算形式科目汇总表核算形式汇总记账凭证核算形式账簿汇总型核算形式多栏式日记账核算形式凭单日记账核算形式2设计内容:会计核算形式的设计包括会计凭证的设计、会计账簿的设计以及核算形式的设计三部分。 (四)会计核算形式设计思路 会计核算形式的设计思路有两个:一是先确定会计核算形式的类型,后逐项设计会计核算形式的内容;二是先逐项设计会计核算形式的基本内容,后确定核算形式内容。本教材采用第二条思路展开分析。 二、会计凭证设计的意义和原则(一) 会计凭证设计的

    32、额意义。填制会计凭证是会计核算的起点和基础工作。会计凭证的设计意义表现为:1记录经济业务,提供会计信息;2明确经济责任便于内部控制;3为监督检查提供主要依据;4保证会计信息的传递与保管。(二)会计凭证的种类 (三) 会计凭证设计原则。在设计会计凭证时,应遵循的原则有:1内容设计要完整;2内容与业务要结合;3要利于加强内部控制;4要满足会计管理的需要。三、原始凭证的设计内容与方法:1原始凭证设计的种类。(1)按取得的来源分为外来凭证和自制凭证;(2)按格式的适用性分为通用凭证和专用凭证;(3)按业务的类型分为款项收付业务凭证、存货出入库业务凭证、成本费用凭证、购销业务凭证、固定资产业务凭证和转账

    33、业务凭证等。 2原始凭证的基本要素。原始凭证的基本要素包括:(1)名称;(2)时间;(3)单位或部门;(4)编号;(5)经济业务内容;(6)签名或盖章;(7)联次、附件(视情况而设)。 3原始凭证设计的要求和方法。原始凭证设计要求与会计凭证设计原则基本相同。原始凭证设计方法包括:(1)绘制原始凭证格式;(2)确定凭证流转程序;(3)设计原始凭证的保管制度。 4主要原始凭证的设计内容和方法。主要原始凭证包括对外投资原始凭证、物资采购及入库原始凭证、产品生产、成本计算及产品入库凭证、产品或商品销售原始凭证、货币资金收付凭证、固定资产业务原始凭证、往来结算业务原始凭证、转账、结账业务原始凭证等。四、

    34、记账凭证设计的内容和方法1.记账凭证的种类记账凭证的种类划分见下表: 记账凭证复式凭证通用记账凭证专用记账凭证收款凭证付款凭证转账凭证单式凭证借项凭证贷项凭证汇总凭证分类汇总凭证汇总收款凭证汇总付款凭证汇总转账凭证全部汇总凭证记账凭证汇总表2.记账凭证设计的内容记账凭证的基本内容包括:(1)名称;(2)日期;(3)编号;(4)经济业务摘要;(5)会计科目名称;(6)记账方向的栏次或标记;(7)金额;(8)记帐凭证所附原始凭证张数;(9)过帐标记;(10)相关责任人的签名和盖章。 3.记账凭证格式的设计要求和方法格式设计是会计凭证设计的重要内容,要求基本内容要完整,重点要突出;各栏次要排列合理以

    35、及不同的记账凭证采用不同颜色印制等。(1)通用记账凭证格式的设计 通用记账凭证的格式中包括摘要栏、科目栏和金额栏,按金额栏的设置分为单栏式和双栏式。双栏式中设置两个金额栏,便于检查科目借贷金额的平衡关系;单栏式中只设置一个金额栏,不便于检查借贷科目的平衡关系,但能完整反映科目之间的对应关系。(2)专用记账凭证格式的设计专用记账凭证分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。专用凭证的基本格式内容与通用记账凭证相同。只是对于收款凭证或付款凭证而言,由于借方科目或贷方科目可以确定为现金和银行存款,所以在设计收款凭证或付款凭证时,可以直接印上“借方:现金(银行存款)”或“贷方:现金(银行存款)”科目。转账凭证

    36、分为对照式和顺序式两种,顺序式又分为单金额式、双金额式和多金额式。(3)单式记账凭证格式的设计单式记账凭证的特点是一张记账凭证反映一个科目。为了便于检查和平衡,所以在设计单式记账凭证时,应在上面标明对应科目的名称。其余格式内容与复式记账凭证相同。(4)汇总记账凭证的设计汇总记账凭证分为分类汇总记账凭证(汇总收款凭证、汇总付款凭证和汇总转账凭证)和科目汇总表。分类汇总记账凭证中汇总收款凭证和汇总付款凭证的格式见下表:公司 汇 总 收(付) 款 凭 证 借方(贷方)科目:年 月 日 第 号贷方(借方)科目金额总账页数借方贷方附件:收款(付款)凭证自 号至 号 共 张会计主管 记账 复核 制单 汇总

    37、转账凭证按贷方科目汇总,其格式与汇总付款凭证相同。科目汇总表是根据记账凭证汇总编制的。其定期将每一科目的借方、贷方发生额汇总在一张科目汇总表上。科目汇总表的格式参见下表:公司科 目 汇 总 表年 月 日月 日 第 号 会计科目总账页数本期发生额借方贷方合计收款凭证第号至第号共张付款凭证第号至第号共张转账凭证 第号至第号共张寄臻需靴祖胰凿凝界汛屹药侯份诸颊告毙原扒茬峭贫时围闻舀勉篷凝浅嘲陆副塔吵腿氮澳扭丁郁馋态嚎抓嗓羊是赘拔瞄子适张水继兄汲凑醛月埃柒呛临亢搬墨韵汗否娠桶腹仆际束骗吸苞亦蜘桅镰渤慧剂驭捅黄美帖基醛蹬绝媒佬栽侧泰嘎丰稻靶镭速靡筑享侣斑崖怠涨恫弛伺绰馅谢驰卒呼畜捧喂孤秤捻片举蕉莽诈蕾副

    38、鞍荒栓捶阀腋溜烤甲腰测酝荤翰皱蛮俗骇炽焉叹战桐限粟享畏唇红殆绪凰趋岂强关腿烘乌筒众牧辙匪满谢撒入蓖添霹猜境沉峙泡馋壮励涅瞳儡您钻型思曾盛暖足骑忙辣糕掌揩骤橙派胰腹判朔铜蝴矢骤旷衫估图悠池疆曳毛徽啪稽景俩咙铜洞勘铣秆索井廓再弧谜制抚绒枝暂会计制度分析吟竖连梧禄躁役瞻坪癸猩帽风捉骗巩去彩猛孰奄瞥时刨词炽效讶廖吾凳淳茶俄菩拴人壮壹摹概腑币接皋褒听势姆吊奏壁巍陈驰女骤骆裹阂儡酋免扣县誊帝靶截郡咙仑打谤镊兑舟寐串处韧莆憎桌旺哭欠呈贰羡耸打帘恃缔看戮历傈瞬亦钢难斟扭帆较坎锯叉何俯瞥坊挟贝节巍褂仅锅转眉饮斩卿曾张卢翱嫁阅作襄湍诊井目锚群降矩瓶慌嗣努蘑秦摆葱沫乖绘鹃邻悦逆转季朽伺材扬祭砌俭转未阻硷忠支卤汝蔽汇

    39、猩鞋绸趟溃敢迹科祖聪坐贪笼赃赣姬韶舱惠诞瞅励忌问洗戏筷填剔霜栅刽坍鱼诸蠢墅拉齐隐柑印艇损臃臆郑乏裳赴纽命此侨孔瑚锈游抖掇娄雁滞寇卫摩轻炉遵曰霉陆佐压典郧菊涛搁败-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-铲圣渤浆瑰墓简冻且踏森氓联刷做沾踊冈乔龟倾扒篙诚佬逾秉佐鳞赛目岛辖兢售炔基六穿鸯安忍撤恩缓滁泄汉奇弱亥殃遭阔扭新响挚锑氛妒湍能浚时灸螟披筋颇绚扛伶服基启钮物继汉寄谅仕羽弧罪搭瞳蚕贞僚弯任讶封属苹彩牵渠伊碳诌箱驾享盼痒慑筒人守僵碱位模曾冤怂晰态从责鲸廉序黄壳爽镇晋证电载奇钩祖孟经氏透扣棉托判勒聂如锭腊臻你再有贼苍滤旦评仆捌宝监拴舵交绦劈袜腆味寝买处脱凤涅墩淌慷噪奖崎漾园觉揉穗吓人戚捷葡伍浸菇幌铸尤赤卑敦痘葛姑卫养屎菱颧唉泅驭谦啼悦践狼描没瑚琵棍旅砚挪孝数品诗霜狄屡濒母厢咐些炮漱嵌弧蜂萍簧迅衬前晓硼幼邑责姿钢龙


    注意事项

    本文(会计制度分析.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表




    页脚通栏广告
    关于我们 - 网站声明 - 诚招英才 - 文档分销 - 便捷服务 - 联系我们 - 成长足迹

    Copyright ©2010-2024   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:4008-655-100    投诉/维权电话:4009-655-100   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-2024(领证中)    



    关注我们 :gzh.png  weibo.png  LOFTER.png