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员工个人安全投稿范文(精选 5 篇)【篇 1】员工个人安全投稿银线穿梭的世界，纵横交错的电网，灯光灿烂的夜晚，是人类社会文明进步、经济繁荣的标志。当我们注视着变电站里的设备安全运行时，当我们看见蓝天下电力五线谱勾勒出一幅幅美丽的图案时，当我们赞美电力铁塔如钢铁卫士般顶天立地时，你是否想过，如果稍有疏忽，安全意识有一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，火光电闪之处，一切的美好，都将化为乌有。世界是美丽的，生之大幸是每个人都会有的体验，生命是宝贵的，同时也是脆弱的，很多的事故摆在面前，父母失去了儿子，妻子失去了丈夫，儿女失去了父亲，当那凄惨的呼叫声、哭泣声穿透夜空，刺痛我们的心灵时，悲剧已经发生。从我们踏入电业大门的第一天起就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”我们牢记在心。可为什么就在我们天天讲安全、周周学安全、月月喊安全，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习笔记记了一沓又一沓时，还有这么多的事故发生？为什么事故分析的原因总是“违章”呢？我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业规章制度有任何怀疑，这些都是从血的教训中提炼出来的结晶。要确保安全，我们，要从“心”做起。对于我们电业职工来说，最大的愿望莫过于“高高兴兴上班来，安安全全回家去”。安全是电力企业永恒的主题，无数的的事实证明，没有安全，电力企业的改革、发展、稳定、效益就无从谈起，职工的利益就也就无法保障。记得有位哲人说过：“地球上一切美丽的东西都来源于太阳，而一切美好的东西都来源于人”，然而，我们在创造美好的同时，却又在违章的一瞬间无情的将它毁灭，如果说设备、财产的损失我们可以计算出来，那么对于生命，人世间最宝贵的生命的损失，我们又该如何计算呢？那些只图一时方便，存一丝侥幸而造成的人生悲剧又何止一起呢？血的事实不止一次地警告我们，提醒我们，但是在自己没有成为事故主角的时候，又有几人能真正领悟？我们有的人对待工作敷衍了事，责任心不强，总认为自己不会出事，殊不知“不怕一万，就怕万一”。虽然这万一是万分之一的可能，但谁又能保证这万分之一不会降临在自己头上！所以，请不要在生死攸关时试自己的运气。也许有人会说“你说的我们都知道，但是生死由天不由己”。不！生死也操纵在我们自己手里。在这里，我们不妨给每个安全事故做个假设，假如当时多走几步路，假如当时严格执行安全措施的检查，假如当时系牢安全带，也许悲剧就不会发生了。其实，要安全并不难，关键在于有没有责任心。只要每个人多留点心，只要对工作多一点认真负责的态度，在岗必尽职，尽职必尽责，无论身居何处，只要有高度的责任感和强烈的使命感，企业的安全就会有保障。人是生产关系诸要素中最积极、最重要的因素，也是安全管理中最活跃、最不稳定的因素，因此，要确保安全，我们就要从“我”做起。曾经看过这样一篇报道，国内一家公司请美国一名工程代表进行现场指导，在进入施工现场时，美国代表却站着不动，该公司职员不明原由，一问方知没戴安全帽，这时大伙都说去去就来，再说领导又不在现场，就不必戴了。美国代表疑惑不解，摇头不干，说：“我戴安全帽是为了我自己的安全，不是给哪一位领导看的。”桃红柳绿，百花绽放，这是一个阳光明媚的季节，我们的企业也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上，兴旺发达。“责任重于泰山，隐患险于明火”。亲爱的朋友们，安全的警钟再次响起，为了家庭的幸福，为了企业的繁荣，为了社会的稳定，积极行动起来吧。我坚信，只要我们用心去想，用心去做，用心去沟通，以安全保稳定，用安全促发展，靠安全增效益。让我们的手腕紧紧相连，让我们一起拂春风、沐夏阳、迎秋雨，傲冬雪，乘风破浪，劈荆斩棘，让我们一起把握安全，拥有明天。【篇 2】员工个人安全投稿无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，安全就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的安全。血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心上。安全在我心中就是要做到人人事事保安全。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。应该做到：一，端正自己的思想作风。有责任重于泰山的责任意识，从严要求，敢抓敢管，大胆揭露矛盾，果断解决问题；在严格执法的同时热情服务，公正清廉，在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正、赏罚分明；要不断创新，注重与时俱进，完善自我，增加安全管理的超前性。二，熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险，同时，还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三，要有系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。四，要有崇高的敬业精神，做到三心两意，即工作上的专心、细心、耐心，思想上的忧患意识、责任意识，时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。人人事事保安全，还在于领导的重视和安全责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导要把安全生产工作摆上议事日程，从人力、物力、财力等方面保证安全生产各项制度、措施的贯彻落实，支持安全监督，维护安全员的，控制和杜绝事故生。人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从要我安全转向我要安全、我应安全、我能安全、我懂安全，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。人人事事保安全，采用科学管理手段，通过危险源的辨识，根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价，确定重大危险源，再进行重大危险源的有效控制和管理。为了贯彻我国安全生产法，必须制定本单位安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在建起一座座厂房的同时，也建起一座座平安的丰碑。安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。【篇 3】员工个人安全投稿我是一名晋煤员工，属于安全性工作人员，结合去年的事故让我们始终保持清醒的头脑，正确的安全理念，时刻要求自己，提高自己，认真学习有关安全知识，加强安全培训，提高安全新理念，促进工作不断顺利进行，做好每天各项任务，在各个环节中要刻意的注意，在道路安全上，要时刻注意，警示他人的同时，也的提醒自己，在今后工作中要做到以下几个方面；一、按时上下班，途中要安全。二、在工作中要按照标准和要求去操作检查各项车辆，叮嘱别人的同时要观察周围的危险因素和系数，确保安全前提下作工作。三、发现问题及时提醒和汇报，确保在运行中的安全状态，发现违章现象要警告，必要时采取罚款的手段，制止那些不安全行车，不注意自己安全行车的者。四、做好在工作中疲劳驾驶的叮嘱工作，在巡查中找到路途中所对运行中出现问题要及时向调度汇报，确保公司的车辆正常运行。五、加强自己安全学习和培训意识能力，提高安全思想意识，树立安全第一理念，在安全认识方面提高工作效力。六、对恶劣天气加强巡查工作的检查工作及提示工作，确保安全正常运行。七、要按照岗位上的操作规程去标准化作业，规范自己和他人，完成当班安全工作任务。八、严厉查处转弯超车，跟车距离近所引发是问题，杜绝那些行车中打手机，吸烟，不系安全等违章行为所引发的麻痹思维。九、服从领导，服从指挥、服从安排，确保在各项工作顺利进行。【篇 4】员工个人安全投稿激情六月，阳光似火，生命趁着车间的飞火流萤绽放出无与伦比的美丽!在这激情与速度的岁月里，我们企业如同天上的赤轮，如日中天，蒸蒸日上。在第十三个安全生产月来临之际，柳屯厂区深入贯彻濮阳市工业园区20XX 年安全生产月活动通知精神，根据公司安全月活动安排要求，切合柳屯厂区实际情况，以强化红线意识，促进安全发展为主题，持续开展了丰富多彩的安全系列活动。活动一、安全生产启动仪式 5 月 30 日，在安全生产活动月未到来之时，柳屯厂区率先举办了启动仪式。仪式上，参加人数 46人，柳屯厂区张金龙部长就在安全方面的系列讲话精神，做了详尽的讲解并宣布活动开始。人事行政科副科长田向红宣布本年度安全生产月活动的详细内容。同时又举行了安全事故回头看，柳屯厂区用真实事例，让曾经发生过安全事故的员工进行事故讲解和谈谈当时内心感受，用自己亲身体会告诫其他员工遵守操作规程，杜绝违章，避免安全事故的发生。最后在张部长带领下，进行了全体与会员工签署安全责任状的签名活动。活动二、安全宣传从 6 月 1 日开始，柳屯厂区每天职工食堂电视上不间断播出反三违、青岛天然气管道爆炸事故专题片、安全事故案例分析等安全视频，为员工营造一个良好的安全氛围，掌握一些基本的安全技能。不得不提的是，以精细化管理之安全生产为主题的黑板报评比活动。柳屯厂区 5 个部门共组织出版了 16 块安全生产板报，并进行了排名评比，对优秀板报采取前 6 名进行了总额 1000 元的奖励。安全板报不但很好的宣传了安全知识，也体现了柳屯厂区严谨的工作作风，一期期优美标准的板报汇聚了柳屯厂区员工的智慧和汗水。另外，安全展板巡展活动，6 月 17 日我公司安全展板应邀参加了濮阳市工业园区安监局组织的展示活动，我公司安全展板设计新颖、信息量大、制作规范，赢得与会人员的一致好评，好多观众合影留念，安监局领导更是给予了充分肯定，称赞濮耐公司不愧是上市公司，工作作风就是严谨，是其他兄弟企业学习的榜样，并且对于我们紧密配合工作的态度表示感谢。活动三，安全演讲比赛 6 月 18 日上午以强化红线意识，促进安全发展为主题的安全演讲比赛在柳屯厂区拉开了序幕。16 位选手饱含激情的演讲赢得一片片掌声，他们用自己独到的见解和亲身体会说服观众遵守安全、学会安全，经过激烈角逐，最后滑板车间李高峰等六名选手赢得了柳屯厂区第一届演讲比赛的胜利，奖金共计 1000 元，并颁发了荣誉证书。活动四，安全隐患大排查活动在活动月中，柳屯厂区组织各部门负责人、安全员和班组长，共排查安全隐患 17 项，主要为电源绝缘皮老化、设备防护工具不全等现象。针对安全隐患情况下发限期整改通知书 1 份，经过复查，已全部整改。活动五，安全操作规程应知应会考试为了检查和落实员工对于安全操作规程的掌握程度，6 月20 日上午进行了安全操作规程应知应会考试，本次抽查柳屯厂区5 个部门，为检验摸底考试的准确性，采取随机抽查，现场通知人员，并进行了口试、笔试两部分考试，通过考试，大部分员工对操作规程能熟练背诵，个别员工掌握不太牢固，回去后进行复习重考。我们每时每刻都在重申着安全生产的重要性，不断地提醒大家要规范操作、安全操作，不断地完善各项安全生产规章制度，然而，事故还是像草原上的野草一样不断冒出。究其原因，很多事故的发生都与所谓的习惯性违章行为有直接的关系。正是一些人安全生产意识不强，存在侥幸心理，在生产操作中为了图省事而做出一些看似细小的违章行为，最终酿成了大的安全事故，导致灾难的发生。活动六，安全知识培训为提高员工安全知识，特聘请公司安环科张相岩科长做了为时 2 个小时的安全培训，本次参加人数 32人，张科长幽默诙谐的语言、真实的案例，特别是安全事故顺口溜更是让人印象深刻，在愉快中学到了真正的安全知识与技能，好多员工反映，期盼下一次的培训。活动七，应急预案演练活动为提高突发事件应变能力，强化预案的熟悉程度，确保实效。柳屯厂区经过精心策划，共进行了触电、食物中毒、中暑、砸伤等 4 个应急预案演练，通过应急预案的演练，使员工知道了事故发生后的急救知识，对事故的预防和处理能力，本次演练效果不但真实，而且采取故意疏忽的环节，让员工找出漏洞，通过互动，不但提高了演练效果，更使员工对知识点的掌握加深了印象，并对积极参与的员工给予了物品奖励。活动八，趣味安全运动会在安全活动月中，最让吸引眼球的是趣味安全运动会，共设置了十万火急、穿越火线、风火轮三个项目，让员工在激烈的竞争中体会到了安全的重要性和逃生技能，本次设置每项前 2 队进行奖励，奖励金额共计 400 元。爱企业、爱工作、爱生活!这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达，离不开我们每位职工谨小慎微、保证安全生产!居安思危、防患于未然!是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标，都行动起来、安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松!轰轰烈烈的安全生产月活动，虽然此时此刻已近尾声，但安全生产不但没有结束，相反会一直在每个员工心里长鸣。【篇 5】员工个人安全投稿近几年来，随着公司的迅猛发展和日益壮大，安全生产问题更加引起集团至公司的高度重视，公司把安全生产工作放到一个非常重要的位置，坚持“严字当头”，严格执行各项安全生产法律、法规，借此集团组织全公司开展“安全在我心中”征文大赛，把公司安全文化作为一种价值观树立在每位员工的心中。关注全国每一年安全生产周、生产月的主题“安全发展、预防为主”，“关爱生命、安全发展”，“安全、生命、稳定、发展”，“安全就是效益和提高职工安全意识为主要内容”.等等，“安全”这两个字眼时时刻刻与企业和企业的每位员工息息相关。对于公司生产而言安全就是最大效益，对每位员工而言安全就是最好的保障。效益是可以量化的，失去了可以从头再来；而“安全”如同水和空气一样质朴，拥有时，它显得微不足道，一旦失去了才知它的弥足珍贵，因为它再也不能回来了。效益是企业永远追求的目标，而安全是追求目标过程中必须履行的责任。公司安全管理上出现的一丝纰漏，就可能给公司造成不可估量的损失。因此，忽视安全的效益是有限的、暂时的、有风险的，而有安全保障的效益才是无限的、长久的、稳固的。加大对安全的投入，也许有人会认为是增加了成本，减少了收入和利润，其实这是一种不科学的观点。安全投入不应是一个公司的负担，它所产生的也绝不是一种负效益。虽然，安全生产的投入最直接的表现就是成本的增加。但是，究其本质，安全投入应是一种特殊的投资，对安全生产的投入所产生的效益并不像其他投入那样直接反映在产品数量的增加和质量的改进上，而是体现在生产过程中，保证生产正常、持续地进行。如果把企业比作一个家庭，那么企业对安全生产的投入，就要像家长对孩子教育的投入。初看起来，从小到大只有投入，没有回报，只有消耗，没有产出。可是，教育上的每一分投资，在将来必会赢得十倍乃至百倍的收益，甚至会是无法估量的财富。企业要以认真务实的态度建立安全生产长效机制，强化企业安全生产管理制度，建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度；加大对员工的宣传教育和培训力度，推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入落实到位，努力营造安全生产的良好氛围，实现安全生产与经济效益的“双赢”。安全就是效益。效益就是企业的发展，就是企业的盈利，就是员工的工资、奖金和福利。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。一念之差，违章作业，轻则受伤，重则亡命，后果不堪设想。给企业造成的直接损失，少则几千、几万，多则几十万甚至上百万，而事故所带来的间接损失，更是不可限量，难以估算。这些本不该有的额外负担，所花费所吞噬的都是员工辛辛苦苦、拼命工作换来的血汗钱，没有了安全，还能有什么效益可言呢？没有了效益，企业就可能倒闭破产，员工靠什么穿衣吃饭？安全就是幸福。幸福就是家庭的平安，就是生活的宁静，就是你高高兴兴上班来，安安全全回家去！可是，平安到哪里去找？幸福到哪儿去寻？平安和幸福都来自于安全。那么，安全在哪里？安全在我们的心中，安全在我们的手中，安全在每位领导和员工的具体工作中。安全也是生产力，抓好安全就是最大的效益。员工个人安全投稿