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委托招聘协议

甲方:

乙方:

鉴于甲方委托乙方根据甲方岗位标准提供人力资源服务事, 经双方友好协商达成一致意见。本着平等、 自愿、 互利标准, 依据《中国协议法》要求签署本协议（以下简称本协议）。
一、 招聘岗位:
甲方同意委托乙方招聘以下职位（职位要求见附件一）: 暂定社会招聘, 实习生、 短期工、 临时用工等合作可临时商议。
二、 招聘费用标准:
1、 受聘人员入职甲方满一个月后甲方应按450元／人标准支
付乙方费用, 入职满11个月后, 再行支付450元／人费用。该费用每年由甲方向乙方支付。
乙方开户银行帐号信息
开户名称:
开户行:
帐　号:
2、 受聘人职员资由甲方根据本企业标正确定并直接支付给受聘人员。
三、 协议期限
本协议使用期限为　月　日至　月　日。
四、 离职补充
1、 乙方所安置人员如离职, 甲方应在接到离职请求后12 小时内通知甲方, 乙方应立刻依据甲方定制标准安排人员面试, 面试合格上岗后即完成人员补充。如15日内无法安排人员面试入职, 则向甲方退回本年度该岗位人员服务费用。
2、 受聘人员如离职（不含休假）, 乙方每年度无偿为甲方同1个岗位最多提供3次人员更换补充机会。
3、 对于甲方离职补充人员面试, 乙方需确保面试人员条件符合甲方要求（见附件一）, 同一个职务岗位补充（如10个服务员视为10个职务岗位）面试不超出4人次（不含面试人员本人放弃面试岗位）。
五、 双方权利与义务
1、 乙方须为在中国经依法注册成立且经营范围项目须拥人力资源调研与人才中介资质, 须严格实施国家人事政策、 法律法规;
2、 在接到甲方招聘职位信息通知后, 甲方指派专员或小组负责为乙方提供服务, 乙方指派专员或小组配合, 在7日内向乙方提供人员信息并安排面试, 如超出该约定时限, 甲方有权不接收乙方人员面试, 并支付乙方3000元违约金;
3、 乙方须立刻将招聘活动情况与甲方沟通;
4、 乙方在活动中向应聘人员提供甲方基础情况和人力资源方面须真实可靠, 甲方有监督权和阻止权;
5、 乙方可在本企业网站、 直招网络（乙方招聘主渠道）以及其它招聘网站、 招聘群、 人才市场等招聘渠道上宣传甲方基础情况和招工信息须真实正确, 仅限于用于人员招聘目, 甲方有监督权和阻止权。
6、 甲乙双方在其服务期内有责任为双方保守相关企业商业秘密。
7、 乙方所提供人员从甲方离职后２个月内, 甲方不得自行将该人员招聘到本企业。乙方所提供人员赴甲方面试未能入职, 甲方另行安排人员与该人员私自联络安排入职或推荐给其她企业, 视为甲方违约, 乙方所提供人员未离职甲方不能提出该岗位离职补充。
8、 乙方所提供人员经甲方面试合格入职甲方, 如入职岗位非面试岗位, 亦视为推荐成功。

六、 违约责任及争议处理:
1、 甲方违反本协议第五条7款, 乙方可委托第三方调查机构给予调查出具相关证据, 如甲方违约, 甲方应支付乙方违约金10万元。
2、 双方如有争议协商不成, 则向有管辖权人民法院提起诉讼。
七、 本协议一式贰份, 自双方盖章之日起生效, 甲乙双方各保留一份, 含有相同效力。

甲　方: （公章）　　　　　乙　方: （公章）

责任人（签字）:　　　　　责任人（签字）:

日期:

附件一
企业职位标准详表（模板）
序号
工种
需求标准
提供福利待遇
现同工种工资区间
特点
１
服务员
男, 18-32岁, 高中以上学历, 从事餐饮业１年。
女, 18-32岁, 身高1.58以上, 高中以上学历, 有餐饮业经历, ．．．．
实习期半个月, 实习工资2700,转正后3000,上五险, 包食宿, 工作时间: 早晨９点．．．．,
3500-4000

２
湘菜厨师
．．．．
．．．．
．．．．

附件二
　授权委托书（模板）

企业因业务发展需要, 委托中艺人力资源咨询服务有限责任企业开展《企业职位标准详表》所列人员招聘活动。该授权仅限于用于开展招聘活动事宜。
特此申明。
授权期限为: 　　 至 　　。
授权企业经办人: 　　　, 联络电话:

企业名称: （加盖公章）

二〇一Ｘ年XX月XX日