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类型独家原创-人事档案目标管理等级申报材料 (2).docx

  • 上传人:asd****19
  • 文档编号:8838195
  • 上传时间:2025-03-03
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
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    独家原创:人事档案目标管理等级申报材料 尊敬的 朋友: 此篇文章由本站代写老师独家原创写作,版权归代写会员所有,普通vip会员无权查看,代写服务咨询电话:0825-6698000。 区档案局: 根据《中华人民共和国档案法》和省、市档案工作目标管理的要求,在区档案局的指导、帮助下,我区教育体育局认真开展了干部人事档案目标管理机制工作,改善了档案设施,归集了档案资料,配备了检索工具,编研了档案成果,目前共管理干部人事档案2880份,使干部人事档案达到目标管理等级的各项工作业已完成,具体情况如下: 一、管理体制、机构、人员 成立了档案室,工作经费纳入了本局财政预算,配备了x名兼职档案工作人员。档案工作人员都达到xx以上文化程度,素质较高,受过专业培训,能熟悉和掌握专业技能。 二、业务建设 1、建立和健全了岗位责任制度 档案的收集、统计、鉴定制度、库房管理制度、利用查阅制度、保密制度等八项制度,而且执行效果良好。 2、保管条件 (1)档案室配置了风扇、温、湿度计等设备。 (2)全部实行国家统一标准的案卷格式和档案装具用品。配有“八防”设备和订有“八防”措施。 (3)库房的温湿度得到适应控制,霉雨季节因楼层高,能保持相对的湿度。 3、业务工作 (1)馆藏进行了科学整理,案卷进行了分类排列,案卷质量符合国家《标准》要求。 (2)案卷全部进行了编目,配有案卷目录、卷内目录、备考说明、案卷封面,并准确划定保管期限,装订符合国家《标准》要求。 (3)定期进行档案鉴定工作,按照国家规定将超过保管期限和无保管价值的档案进行销毁。 (4)档案统计工作,按照国家档案局规定,及时准确上报。 (5)库房整洁、卫生,案卷存放整齐、美观、安全、有存放指南。 (6)对破损、褪变的档案能及时进行补救。 三、开发利用 1、建立了一种检索工具。 2、具备较好地查阅条件,有专用阅览室。 3、对开放的档案有保护措施。 4、能主动地开展利用工作,查全、查准率达xx%以上。 5、建立信息反馈工作,收编利用效果x例。 6、编研工作有xxxxx、xxxxx。 四、自身建设 1、坚持党的基本路线,模范贯彻执行党和国家各项方针政策,努力实施《档案法》。 2、坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到了勤政廉政。 3、较好地完成目标管理任务,受到区档案局的好评。 4、档案工作人员热爱本职工作,忠于职守,具有良好的职业道德。 5、坚持学习制度,提高政治思想觉悟,积极开展业务学习。 6、档案工作人员遵纪守法,无任何事故。 鉴于以上干部人事档案工作情况和取得的成效,我区教育体育局干部人事档案已符合目标管理x等级的要求,为此特向区档案局报告,要求给予干部人事档案工作目标管理等级评定。 第3页 共3页
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