湖北新丰化纤公司生产管理部计划调度职务说明书.docx

计划调度职务说明书
岗位名称
计划调度
岗位编号

所在部门
生产管理部
岗位定员
1
直接上级
生产管理部经理
职系

直接下级
无
工资等级

所辖人员
无
岗位分析日期
2003-12-18
本职： 负责生产计划编制、生产数据统计和生产综合调度，确保公司生产顺利进行
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：根据公司年度销售计划和月度销售计划，制定生产部门的年度和月度生产工作计划并组织实施
工作时间百分比：20%
工作
任务
根据公司年月度销售计划和生产部的生产能力、设备效能制定年度和月度的生产计划
频次：
根据月度生产计划分解为作业计划并编制物资需求计划
频次：
撰写月度、季度和年度的生产工作总结
频次：
职
责
二
职责表述：完成各类生产统计报表，向领导反馈统计信息
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责对各生产分厂生产统计工作进行业务指导，对上报的统计数据进行整理、审核，确保各项基本统计数据真实、准确、统一
频次：
编制各种生产统计报表，提供给部门经理和相关部门
频次：
职
责
三
职责表述：负责对生产过程进行监督、协调和调度
工作时间百分比：40%
工作
任务
负责各生产装置开、停车协调工作
频次：
组织协调重要生产原料及物资更换，重大生产操作
频次：
督促、检查生产计划的落实
频次：
协调产品改产事宜，下达改产通知单，定期检查落实情况
频次：
职
责
四
职责表述： 其他事务
工作时间百分比：5%
工作
任务
参加每周的生产协调例会，完成会议纪要的记录、打印和分发工作
频次：
职责
五
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
权力：
分厂生产统计检查权
分厂生产统计资料索取权
生产指挥权
办公工具和劳动工具的使用权
接受再教育、培训的权利
对日常工作有建议权
相关事情知情权
工作协作关系：
内部协调关系
生产分厂、采购部门、销售部门、质量管理部、物流管理部、技术开发部
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
化工、纺织及相关专业
培训经历
接受过生产管理、统计培训
经验
3年以上相关工作经验
知识
具备生产管理、统计知识、化纤生产工艺知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件，具有网络的基本知识，具有较强的计划与执行能力、组织能力、协调能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
办公楼环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
及传达部门和人员
通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、报表
考核要点

备注：