新时代的劳动者PPT课件.ppt

<p>第五课企业与劳动者第二框1.一、劳动与就业二、依法维护劳动者权益2.名人语录任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡 马克思劳动使人建立对自己的理智的信心高尔基土地是财富之母，劳动是财富之父威廉.配第任何不是靠辛勤劳动而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊，索然无味休谟3.劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动。劳动是人们取得收入、获得生存的谋生手段 劳动是人类文明进步发展的源泉。个人角度社会角度4.5.6.2、就业就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义个人角度A.A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生 活来源，使社会劳动力能够不断再生产B.B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展社会角度 就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富7.小张为什么这么难找到工作？小张从家乡江西来温州，但是都三个月了，至今仍未找到工作，他去温州之前并不知道温州需要什么样的人才。只是听朋友说温州不错就盲目跟来了。后来还是回到江西去参加了招聘会，定位是“工资一定要高、工作一定要体面”。可是小张 一到招聘会现场他就愣住了，现场被挤得水泄不通，并且小张大学的专业成绩并不突出，在学校也很少参加实践活动，简历上空空如也。每次小张鼓起勇气投出的简历都犹如石沉大海，音讯杳无。8.3.3.就业难（1 1）原因：客观原因：就业形势严峻人口总量与劳动力总量较大劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适应 劳动力市场不完善，就业信息不通畅等主观原因：劳动者就业观念不合理 （2）解决就业难的措施党和国家个人：积极的就业政策发展经济（根本）正确的就业观念9.解决大学生就业难：选聘大学生到村任职（大学生村官）大学生志愿服务西部计划三支一扶（支农、支教、支医、扶贫）大学生创业允许注册资金“零首付”10.A、要树立自主择业观B、要树立竞争就业观C、树立职业平等观 （有人没活干，有活没人干）D、树立多种方式就业观4、树立正确的择业就业观11.以上两幅图片共同反映了什么现象？大学生招聘会现场农民工“进城”先充电 12.材料：孟庆鹏，山东交通学院金融专业毕业生，潍坊人；王银彪，烟台南山学院餐旅管理专业毕业生，菏泽人。他们为了一个共同的目标走到了一起，那就是：自主创业当“擦鞋匠”。13.True or False不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行（）工作要体面，不要让人看不起（）根据个人的兴趣、专长和条件选择职业（）在社会主义国家，就业要靠政府（）提高自己的技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要（）14.1 1、为什么要维护劳动者权益（1 1）是社会主义制度的本质要求。（2 2）是保障劳动者主人翁地位的前提。是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者的权益是非常重要的。二、依法维护劳动者权益15.16.富士康员工连续跳楼事件 由两岸三地20所高校师生参与完成的富士康调研总报告（简称报告）披露了富士康的一系列违法违规行为：违反劳动法，强制加班、超时加班、克扣加班费；违反劳动法和职业病防治法，漠视职业安全隐患等。17.2、我国劳动者享有的权利第一，平等就业和选择职业的权利第二，取得劳动报酬的权利第三，休息、休假的权利第四，获得劳动安全卫生保护的权利第五，接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利第六，法律规定的其他权利18.自主探究探讨：如何维护劳动者的合法权益？国家企业劳动者19.3、如何维护劳动者的权益（3）劳动者：基础：自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依据：签订劳动合同(平等自愿、协商一致、不得违反法律行政法规的规定)。途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。（2 2）用人单位（企业）：自觉遵守劳动法，依法与劳动者签订劳动合同，自觉维护劳动者的权益。劳动者要增强权利意识和法律意识（1 1）国家：20.协商。根据劳动法的规定，劳动者主动与用人单位协商解决，及时化解矛盾。调解。在企业设立的劳动争议委员会的主持下，按照自愿，合法的原则进行调解，促成争议双方的达成调解协议。仲裁。在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下按照合法、公正、及时处理的原则，对劳动争议案件进行调解、裁决。诉讼。对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，即到人民法院“打官司”，按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼调解和判决。（4 4）劳动者维护自身权益的途径21.新时代的劳动者劳动和就业依法维护劳动者的合法权益劳动的含义、作用和地位就业的意义我国就业形势如何解决就业问题为什么维护劳动者权益劳动者的权利如何维护劳动者的权益国家个人企业党和国家 个人（择业观）22.23.</p>