教师继续教育工作参考计划2.doc

教师继续教育工作参考计划2
一、指导思想
　　教育大计，老师为本。21世纪的教育应该是开放的、创新的教育，中小学老师必须树立习惯新时代要求的教育观、人才观和质量观；必须掌握必要的现代教育技术；必须可以积极参与教育科研，在教育教学中勇于创新......否则将无法习惯21世纪教育改革和开展的需要。因而，学校接着教育工作要以xx大精神和"xxxx"的重要思想及全国及省市根底教育工作会议精神为指导，全面贯彻《面向21世纪教育振兴行动打算》和省市县有关老师接着教育工作的意见，实在加强老师接着教育工作，努力提高他们的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研才能、治理才能。
　　二、主要工作接着开展老师职业道德教育。广大教职工要认真学习《中小学职业道德涵养》、《公民道德建立施行纲要》和《中小学老师礼仪标准》、"老师七要七不准"、学校制定的"老师师德涵养十六条"、"实验中学老师十不准"等，并于期末举行有关以上内容的闭卷考试；组织老师观看《师表风范--全国优秀老师师德报告会专辑》、《职业道德启思录》和省教育厅组织的优秀老师师德报告团报告录像。在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。要进一步标准教职工学习制度，保证学习时间，写好学习心得。学习中要联络学校和个人实际，认真总结教育教学的经历教训，明确努力方向，到达自我教育、自我提高，明确新情势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求，为全面提高教育教学质量打下坚实的思想根底。努力塑造本人良好的形象，杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校同意擅自收费、随意接受学生家长宴请的现象。加强为学生效劳、为家长效劳、为社会效劳认识，提高效劳质量。开展师德建立标兵评选活动。
　　2、鼓舞老师参加各种方式的学历提高培训。
　　遵照学校制定的"40岁以下的任课老师在3年内必须获得专科学历，6年内必须获得本科学历"的老师接着教育目的。要接着支持鼓舞老师参加各种方式的学历提高培训，争取到～年，我校专任老师的学历达标率将到达100%，具备本科学历者占到专任老师的70%以上。
　　3、今年，要按上级要求，接着组织好骨干老师培训，学校要为参训老师提供经费保障，支持老师参加上级部门组织的骨干老师培训，不断提高学校老师的整体素养。
　　4、进一步加强计算机和多媒体教学设备、双控闭路电视设备操作培训和计算机课件制造培训，到～年，争取所有任课老师可以自制课件，并可以较纯熟地运用现有设备辅助教学。
　　5、接着搞好校本培训。一要狠抓根本技能训练，提高教学艺术，包括：理解与分析学生的技能、班级日常治理技能、组织班级教育的技能、对学生进展评定的技能、一般话口语表达技能、书写标准汉字和板书的技能、教学设计的技能、电化教学技能，对学生进展科学考核的技能等等。并采取以下措施，加强技能训练：①、组织老师参加教学根本功竞赛或才艺展示，标准教学根本功标准；②、指导老师总结教育教学的典型案例；③、开展说课活动和公开课、评优课、展示课、课题研讨课、示范课的评课活动。二要进一步加强计算机和多媒体教学设备、双控闭路电视设备操作培训和计算机课件制造培训。三要认真抓好老师的接着教育工作，努力提高专任老师中本科学历者比例，积极组织老师参加省市及全国骨干老师的培训工作。四要制定"名师"和青年老师培养打算，多给他们提供锻炼学习的时机，以"名师"培养带动"名校"建立；加强对青年老师教育教学工作的指导，落实好"拜师带徒"活动，使青年老师尽快成长起来。对新调入和新分配老师进展必要的入校教育，以使他们尽快融入实验中学这个大家庭，尽快跟上学校教育教学改革的步伐。