加快发展“十强产业”背景下山东高职学生就业创业教育体系构建路径研究.pdf
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1、第 卷 第 期 山东商业职业技术学院学报 .年 月 .创业开物收稿日期:基金项目:年山东省教育教学研究黄河流域专项课题“新旧动能转换视角下山东黄河流域高职学生就业创业与十强产业深度融合研究”()年度山东省教育教学研究黄河流域专项课题“课堂革命视阈下黄河文化与国际经济与贸易专业课程项目化教学融合研究”()作者简介:邱成峰()男山东青岛人讲师研究方向为产业经济学加快发展“十强产业”背景下山东高职学生就业创业教育体系构建路径研究邱成峰孙智贤徐丽娟(.山东外贸职业学院山东 青岛.山东商业职业技术学院山东 济南)摘 要:在加快发展“十强产业”背景下山东省高职学生的就业创业既面临着许多挑战又适逢稍纵即逝的
2、战略机遇期 本文在分析加快发展“十强产业”背景下山东高职人才供需状态的基础上阐述了当前高职就业创业教育体系中存在的问题并针对这些问题提出重构和创新以校企合作为基础的实践教学平台系统加强高职院校专业的顶层设计优化应用型技能人才培养方略改变传统教育观念优化教育投入主体从而形成“十强产业”引领合力将山东经济战略的认知培养、职业能力培养、创业能力培养贯穿于新的就业创业教育体系中以促进山东省高职学生充分就业成功创业为山东省“十强产业”高质量发展贡献高职教育的力量关键词:新旧动能转换十强产业高职就业创业教育体系中图分类号:文献标识码:文章编号:()(.):“”.“”“”“”.:高等职业教育是我国高等教育体
3、系的重要组成部分在培养高素质技术应用型人才方面具有高等本科教育所不具备的独特优势 近年来山东省职业教育主动融入经济社会发展成为经济社会发展的重要力量山东高等职业教育的发展也步入了快车道 高等职业教育在推进教育公平、促进和扩大就业、缩小城乡差距、实现人力资源优化、加快新兴产业结构调整和升级等方面也发挥了不可替代的作用 但伴随着我国高等教育由精英化向大众化的整体转变以及突如其来的新冠肺炎疫情全国大学生就业难的问题日益显现在山东这个拥有 万在校大学生的教育大省就业难问题则显得尤为突出与此同时在山东加速推进“十强产业”发展的时代机遇面前传统高等职业教育的被动就业体系就显得更加不能适应社会经济发展的需求
4、 如何改变山东就业难的局面变被动为主动加强高职人才输送的实效性成为山东高等职业教育亟待解决的重要问题 以山东加速推进“十强产业”发展为契机探索高职学生就业创业教育体系的构建路径可提升山东高等职业教育的实践价值一、基本概念界定在山东省加快发展“十强产业”的背景下进行高职学生就业创业教育体系构建的分析首先要明确界定两个基本概念一是“十强产业”年 月 日山东省政府同日印发了“十大创新”年行动计划“十强产业”年行动计划“十大扩需求”年行动计划即山东省“三个十大”行动计划明确对高端装备、高端化工、现代高效农业、现代海洋、现代轻工纺织、新一代信息技术、新能源新材料、医养健康、文旅产业以及现代金融服务等十个
5、重点产业提出了切实可行的发展行动规划 以上“十强产业”同时涵盖了一二三产业并全部涉及山东省的主导产业、优势产业、潜力产业完整代表了山东省先进生产力的发展方向既是山东省贯彻执行国家新旧动能转换战略的具体实践也是山东省大力推进省域经济高质量发展的主战场其本质就是对新动能的培育和旧动能的改造 从高职院校毕业生的就业视角看过去更多的是校企合作下的自主择业和零星自主创业这种总体上十分被动的就业创业教育体系就是旧动能而现在需要的是深化校企合作下强化“十强产业”引导的充分自主择业和帮扶自主创业这种新时代更加主动的就业创业教育体系就是新动能二是就业创业教育体系 国务院在 年 月 日印发的关于进一步做好普通高等
6、学校毕业生就业工作的通知中明确提出“加强就业指导和就业服务全面开展职业发展指导和创业就业教育将就业指导课程纳入教学计划建立贯穿于整个高等教育期间的职业发展和就业指导课程体系帮助学生树立正确的成才和就业观念”高职就业创业教育体系的主要作用是促进学生主动、积极的投入到就业和创业中去使其更加适合经济社会发展的需求 其主要是以培养出具有综合素质和实践应用能力的人才为目标以培育学生的职业能力与素质、职业意识、人生规划能力和创新精神为主的教育形式 其主要涵盖以下 个子体系:职业意识教育体系、职业生涯规划体系、就业能力适应体系、求职过程引导体系、创业教育体系二、加快发展“十强产业”背景下山东高职人才供需状态
7、及其问题 年是山东省新旧动能转换五年规划期满之年“十强产业”高速蓬勃发展相关企业对人才的需求激增 据山东省教育厅 年底发布的信息显示在山东省“十强”产业、乡村振兴、脱贫攻坚、海洋强省等领域的新增岗位需求超过 需要由职业院校满足但相应的职业院校的人才供给能力明显不足(一)应用型信息技术人才数量不足新一代信息技术产业在“十强产业”中地位特殊是改造旧动能培育新动能的主引擎 加快新一代信息技术产业提质升级就必须加强新一代信息技术人才的培养尤其是加强具备娴熟一线操作能力和实战经验的高素质应用型人才的培养吸引他们在该领域就业创业 山东省 年毕业的计算机大类相关专业高职学生 人而新一代信息技术相关企业 年的
8、一线应用型人才需求约.万人人才缺口巨大(二)高端装备制造业技能型人才结构失调山东省高端制造业历史悠久、规模大、门类全自改革开放以来涌现了一大批包括潍柴集团、中车集团、济南二机床集团、康平纳集团、海尔集团、海信集团等公私企业为代表的龙头骨干企业 山东省装备制造业技能型人才.万人如果仅从供需数字上看基本可以满足高端装备制造业的人才需求但从人才分布现状看山东省相关人才毕业后的主要流向是非十强产业的外资企业、中小型低端乡镇制造企业、汽修厂、店等个体工商企业 因此普遍存在着高端制造企业人才质量与企业要求有差距、高技能人才严重缺乏、人才队伍建设不足以及空间分布不均衡等方面的问题(三)新能源新材料的技能应用
9、型专业设置不足山东省作为中国的工业和制造业大省在新能源新材料领域有着传统的优势地位但与江苏、广东等发达省份比起来依然存在着研发型人才多、应用型人才少、产业的人才引领能力不强等问题 以燃料电池生产为例山东省的氢燃料电池、石墨烯及相关领域的顶尖人才分布约占全国的.位居全国前列但这部分拔尖人才总数稀少且供给几乎全部依赖于海外高层次人才引进、科研院所人才培养、本科院校研究生院人才培养 截止 年 月山东全省高职院校范围内仅枣庄职业学院开设了新能源材料应用技术专业相关应用人才的缺口基本依靠其他关联专业人员培训转岗来填补(四)现代海洋产业“工匠型”人才不足山东省拥有雄厚的海洋产业基础相关生产总值连续多年位居
10、全国第二位目前已经形成了涵盖海洋渔业、海洋生物制药、海洋工程装备、海水淡化、海洋化工、潮汐发电在内完整的海洋产业体系 目前山东省相关产业的各层次人才、技工总量突破了 万人远超其他沿海省份 但是我省海洋产业人才体系仍然存在着高端技术研发方向与市场需求方向脱节、开发利用效率较低等方面的问题 现代海洋企业中有操作技能专长的“工匠型”人才比例极低总体年龄偏大且基本聚集在海洋产业最发达的青岛、烟台、威海等城市涉现代海洋产业的优秀创业者和创业项目总体偏少(五)医养健康产业应用型管理人才存在巨大缺口近年来山东省医养健康产业的门类逐步齐全规模逐年扩大已经逐步形成了以生物医药、医疗设备、健康管理、体育健身、中医
11、药、医疗服务、养老护理以及保健食品等方面为主导的健康产业体系同时产业结构不断优化建成了一批包括医药研发平台、医药成果孵化基地、人体和生物工程研发中心等在内的国家级重大科技创新平台 但从实际的人才需求看也依旧存在着结构性人才缺乏 首先是高端人才实力雄厚山东省的医养健康顶尖人才占全国的.位居全国第三 其次是低端劳动力数量众多且良莠不齐缺乏统一的监督管理山东省的健康管理、健康咨询、养老护理、体育健身、保健品等产业的本土从业人员主要集中在低端和前端的护工、护理师、健身卡销售、保健品销售等岗位 从业人员成分复杂专业素养不足其中养老护理、保健品、体育健身的从业人员是 年全省被消费者投诉最多、涉及事故和纠纷
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