现代科研院所创新团队共同体建设策略研究_刘晓倩.pdf
《现代科研院所创新团队共同体建设策略研究_刘晓倩.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《现代科研院所创新团队共同体建设策略研究_刘晓倩.pdf(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、河南科技Henan Science and Technology科技管理总第806期第12期2023年6月现代科研院所创新团队共同体建设策略研究刘晓倩张宏峰王旭(河南省科研平台服务中心,河南郑州450000)摘要:【目的目的】致力于现代科研院所的高质量发展和创新团队的发展,通过组织创新为现代科研院所注入创新的生机与活力。对科研院所的创新团队进行研究,分析现状和存在的问题,以问题为导向,针对问题提出现代科研院所创新团队共同体建设策略。【方法方法】运用团队管理、组织结构管理的相关原理,在创新团队共同体的建设思路方面,从新理念、新思维、新实践、新路径几个方面进行论证。【结果结果】提出现代科研院所创新
2、团队共同体的具体建设策略,通过更新发展理念、加强政府引导、鼓励企业参与、开展实践研究、加强团队建设、建立信任关系、坚持开放发展等策略高水平推进现代科研院所创新团队共同体建设。【结论结论】创新团队共同体主要由科研机构、政府、企业等多方主体联合组建,共同体的建设是一个长期的、循序渐进的、不断提升的过程。未来共同体的内部工作流程、工作重点和工作氛围营造等方面还需要继续优化和改进。创新团队共同体核心人才的培养、创新团队共同体的文化内涵、科研成果的评价需要进一步深入研究。关键词:现代科研院所;创新团队;共同体建设中图分类号:G521文献标志码:A文章编号:1003-5168(2023)12-0154-0
3、4DOI:10.19968/ki.hnkj.1003-5168.2023.12.031Research on Strategies for Building an Innovative Team Community inModern Research InstitutesLIU XiaoqianZHANG HongfengWANG Xu(Henan Provincial Research Platform Service Center,Zhengzhou 450000,China)Abstract:Purposes This paper is committed to the high-qua
4、lity development of modern scientific research institutes and the development of innovation team,and inject the vitality of innovation into modern scientific research institutes through organizational innovation.This paper studies the innovationteam of scientific research institutes,analyzes the cur
5、rent situation and existing problems,and puts forward the strategy of building the innovation team community of modern scientific research institutes according to the problems.Methods Using the relevant principles of team management and organizationalstructure management,this paper demonstrates the
6、new idea,new thinking,new practice and new path ofthe construction of innovative team community.Findings Specific strategies for the construction of theinnovation team community of modern scientific research institutes were put forward,and the construction of the innovation team community of modern
7、scientific research institutes was promoted at a highlevel by updating the development concept,strengthening the guidance of the government,encouragingthe participation of enterprises,carrying out practical research,strengthening the team building,estab收稿日期:2023-05-11基金项目:2021年河南省重点研发与推广软科学课题。作者简介:刘
8、晓倩(1988),女,硕士,工程师,研究方向:科技管理;张宏峰(1969),男,本科,研究方向:科技管理;王旭(1984),女,本科,工程师,研究方向:科技管理。第12期155lishing the relationship of trust,and insisting on open development.Conclusions The innovation teamcommunity is mainly jointly established by scientific research institutions,governments,enterprises andother mult
9、i-parties,and the construction of the community is a long-term,gradual and continuous improvement process.The internal work process,work focus and work atmosphere of the future communityalso need to continue to be optimized and improved.The cultivation of core talents,the cultural connotation of the
10、 innovation team community and the evaluation of scientific research achievements need further research.Keywords:modern research institutes;innovation team;community building0引言现代科研院所在探寻高质量发展的实践中,在组织建设方面需要进行积极探索与创新,通过组织创新激发组织活力,有效激励组织内的成员在科研项目攻坚克难中有工作动力,取得开创性的进展和标志性的科研成果。本研究阐释创新团队共同体的新内涵、优势及缺点,分析创新团
11、队共同体建设存在的问题,并提出现代科研院所创新团队共同体建设的具体策略。1共同体的内涵及优缺点1.1共同体的内涵共同体是人们在共同条件下形成的集体(共同目标、共同利益)。按成立的目的可分为政治、经济、军事等共同体;按成员合作深度可分为职业、利益、事业、命运等共同体。现代科研院所创新团队及其共同体是新时期科研队伍建设的重要形态和组织创新。其具有“虚拟团队”的特征,团队成员可以是跨地域、跨时间、跨组织的个人,也可以是通过新技术手段进行深度合作的新型组织。1.2共同体的优势第一,人才优势。通过构建共同体,能够实现人才与知识共享。第二,信息优势。通过各个科研院所之间的信息交流平台,能够实现信息共享,发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 现代 科研院所 创新 团队 共同体 建设 策略 研究 刘晓倩
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。