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类型建筑公司施工负责人安全责任清单履职标准检查表.docx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:354167
  • 上传时间:2023-09-01
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    建筑 公司 施工 负责人 安全 责任 清单 标准 检查表
    资源描述:
    岗位安全职责履责工作标准和检查评价表 单位名称: 建安公司 名称: 各施工部 职务:正(副)经理 姓名: 序号 履责工作标准 标准分值 检查评价标准 自评得分 评定得分 备注 1 贯彻传达各种安全生产法律法规 5 传达上级和公司相关法律法规和每周对职工进行安全教育,有会议记录,没有扣5分。 2 安全生产责任制 25 建立健全岗位安全生产责任制,未建立扣15分、不健全扣7分;班组长和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确,分工不明确扣3分。 3 安全生产责任制 10 施工部负责人是施工部安全工作第一责任人,每项危险作业有应急措施方案,没有扣5分;车间施工部作业时划分单元作业的安全负责人并有记录,没有扣5分 4 参加公司安委会,并做好安全教育,传达上级精神,参加车间安全大检查 5 参加安委会不签到,无故退场或拒不参加安全检查,没有记录扣3分,每周组织安全检查不少于1次,专业检查不少于1次,有检查记录,没有扣5分,不全扣2分 5 制定班组安全互保制,以文字形式明确互保对象 10 班组实行安全承诺说明有记录,没有扣5分,对劳务工视同班组成员进行作业前安全技术交底,有记录没有扣5分 6 建立施工部安全生产绩效奖惩机制。 10 把公司安全生产控制目标层层分解落实到班组,安全责任书形式签订到班组,没有扣5分,实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度,严格考核,奖惩兑现。不符合要求扣5分。 7 完善安全管理制度 24 1.健全完善安全管理规章制度并严格落实。主要包括班前会制度、负责人带班工作制度、隐患排查治理制度、事故报告和处理程序、安全检查与奖惩制度、学习培训制度、现场安全文明生产制度、安全绩效考核制度,单元负责人跟班制度1项不合格扣2分。 2.不定期对职工进行岗位技能考试,体现奖惩分明,激励职工比学赶帮超,材料证明,没有扣6分。 现场管理 6 危险工作,如动土、动火、受限空间等作业,施工部、班组应提前制定出书面安全措施,安全技术交底要作业人员签名留底备查不符合要求扣3分,动土要办动土开挖令、动火证、受限空间许可证没有扣3分。 7 现场管理 5 1.建有施工部安全管理台账。记录不全扣2分 2.文明施工,不被甲方提意见,有扣2分。 3.施工现场有作业指导书无扣1分 8 总分 自评小结、存在不足及改进措施或努力方向。 个人签字: 年 月 日 组织评定意见: 公司考评组(签字): 年 月 日
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