矿井资源储量信息化管理研究与应用_高敏.pdf
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1、收稿日期:2 0 2 1-1 1-1 3作者简介:高敏(1 9 9 5-),女,山西大同人,本科,2 0 1 9年6月毕业于中国矿业大学,助理工程师,研究方向:矿井储量管理。矿井资源储量信息化管理研究与应用高 敏(晋能控股集团 挖金湾虎龙沟煤业有限公司,山西 朔州 0 3 8 3 0 0)摘要:就目前来看,对于矿井资源储量的管理已经转变为依靠信息化技术来进行实施的管理模式,但是由于信息化技术的发展历程较短,在实际的矿井资源储量管理当中依旧存在一些问题需要进行整改,以此来提高管理工作的水平,以便相关人员及时地掌握实际的矿井资源储量变动情况。本文对矿井资源储量信息化管理进行研究,分析其当前面临的各
2、项问题,并就如何开展各项优化工作展开简要的探讨。关键词:矿井资源;储量管理;信息化中图分类号:P 6 2:T D 6 7 2 文献标识码:A 文章编号:1 0 0 6-7 9 8 1(2 0 2 2)0 3-0 0 2 1-0 4 我国地处辽阔,拥有十分丰富的矿产资源,在不断地开发和建设当中,一些新型的能源单位也相继出现在市场当中。正是由于部分矿井属于新建矿井,因此在开展矿井资源储量管理工作当中还没有建立科学完善的管理机制,在管理意识以及人员配备等方面都存在一定的问题有待解决。同时,由于缺乏足够的管理经验,对于相关行业从业人员也未能开展系统专业的技术培训,导致在管理工作开展中,无法高效地运用信
3、息化技术进行矿井资源储量的分析工作,这对于矿井生产等工作来说,也会造成一定的影响,需要进行及时地改进和优化。1 矿井资源储量信息化管理现状就目前来看,我国一些新建的矿井在开展矿井资源储量管理工作的过程中,依托于信息化的技术手段,已经实现了通过信息化方式来对矿井储量管理图纸以及储量管理台账的管理模式。这两种管理方式都是在对矿井进行经营管理工作中重要的工作内容,因此对于二者的研究以及完善,也有助于矿井储量管理工作水平的不断提升。对于信息化的储量管理图纸相关工作来说,其主要是通过对信息化技术的合理运用,将储量管理图纸转变为了电子化的形式。一般矿井企业会委托一些高科技的研发公司来帮助自己完成信息化管理
4、系统的设计和研发工作。在实际的工作当中,由相关工作人员完成对应的数据收集工作后,便将相关数据输入到信息化地测空间管理系统当中,并在绘图软件的帮助下,将收集到的数据信息填绘到电子版的储量管理图纸当中,便于相关人员进行观看、研究并分析。而对于储量管理台账的信息化工作方式来说,其也是通过对地测空间管理信息系统的运用,结合已经绘制完毕的各类储量管理图纸以及矿井现场的实际勘测数据信息进行分析,随后要借助E x c e l表格中的函数功能来完成各种数据的分类、统计以及汇总,从而形成专业的矿井储量管理台账。依靠先进的信息化电子技术,原本传统的手工图纸绘制工作方式逐渐被淘汰,当前各个煤炭企业主要应用的绘图方式
5、已经转变为电子绘图方式,这使得绘图工作的效率水平得到了显著地提升。而对于一些过去传统的矿井储量管理台账编制工作,在电子表格的普及运用下,工作模式也发生了较大的转变,工作效率也得到了有效的提升。与此同时,在信息化技术手段的帮助下,矿井储量管理工作相关人员的工作压力以及劳动强度都有所降低,使得这项工作的发展更加科学化以及人性化,并且在相关文件资料的制作和管理方面,也更加美观大气,且管理方便,不会占用太多的储存空间。2 矿井资源储量信息化管理面临的问题信息化技术的运用,促进了矿井储量管理工作的良好发展,但是由于信息化技术本身发展历程较短,在实际的应用当中积累相关工作经验较少,使得一些细节方面的问题逐
6、渐显现出来,需要相关人员对其进行改进和完善。12 2 0 2 2年第1 1期内蒙古石油化工2.1 煤层数据共享以及图形关联问题在矿井储量信息化管理工作当中,矿井储量管理图纸具有多种类型,不同的类型包含的内容以及展现的功能也存在一定的差别。一般来说,矿井储量管理图纸可以分为全矿井储量估算图、采区储量计算图、工作面储量计算图以及各类损失量分析图。不同类型的矿井储量管理图纸之间也具有一定的联系,其中某一类型图纸中的内容或者数据发生变化的同时,也会牵动着其他类型图纸一同发生改变,而这种变化在实际的矿井资源生产工作进行当中时有发生。但是,即使行业人员已经能够发现不同类型矿井储量管理图纸之间的数据信息牵动
7、变化关系,凭借着当前矿井储量信息化管理工作的水平,依旧无法有效地实现这种数据之间关联的共享。这种问题的存在,使得在实际工作开展的过程中,某一类型的矿井储量管理图纸内容数据发生变动,但是其余类型的图纸管理人员往往无法及时地发现这种变动,使得其余类型图纸的数据信息并不准确和客观,不利于相关工作的开展。这种“信息孤岛”的问题,如果不能够进行及时地解决,电子图纸的更新工作就必须要逐个类型的图纸依次进行修改和更新,这不但会给工作人员造成较大的压力,而且一旦出现疏忽,还会导致计算错误的出现,给工作带来风险。2.2 储量分类统计的自动化需求迫切在矿井生产工作当中,通常情况下会将矿井整体分为多个采区,并为每个
8、采区设定不同的等级水平,以便于相关工作人员能够依靠采区的等级对该区域的矿井资源进行评估。因此,在对矿井内某一个采区的矿井资源开采利用情况进行了解的过程中,就需要储量管理人员根据采区的实际水平划分来作为该区域内矿井资源开采利用情况统计工作的基础。这部分工作内容往往是需要投入大量时间的,工作成本较大。但是,在信息化技术手段的帮助下,矿井资源储量信息化管理工作如果可以实现根据对矿井资源储量数据的自动识别来对不同等级水平的矿井采区进行分类统计的工作,则矿井资源储量管理人员的工作压力将会大大下降,并且依靠信息化技术开展分析分类工作,其不仅能够提高整体工作的效率水平,分类结果的准确率也会大大提高,避免了人
9、为失误造成的工作误差出现。但是,就目前的矿井资源储量信息化管理工作发展现状来看,还无法有效地实现这一工作目标,因此需要相关人员在分类统计管理方面加大技术研究力度,提升矿井资源管理工作水平。2.3 储量管理意识及管理流程不到位对于一些新建矿井来说,其在开展矿井资源储量管理工作的过程中,相关的管理体制建立还不够完善,并且未能制定合理的业务流程模式,对于信息化技术的应用以及研究也没有给予足够的重视,导致在信息化管理手段方面的研究投入较少,专业人员的团队配置存在问题。与此同时,一些新建矿井的工作人员中,年轻的工作人员占比较大,因此缺乏丰富的工作经验是工作人员群体中普遍存在的问题,大多数工作人员都未能养
10、成科学的矿井资源储量意识,并且由于专业化理论知识体系的建设还处于初步的状态,往往导致矿井资源储量工作人员在开展实际的工作过程中,表现出信息化素质较低的问题,并没有顺利地高效地完成相应的工作内容。3 矿井资源储量信息化管理的应用优化措施3.1 加强管理人员技能培训对于当前矿井资源储量管理工作人员存在的能力素养较低的问题,矿井企业应当提高对于在职人员继续教育工作的重视程度,并在企业内部开展广泛的继续教育活动,促进人员专业技术水平的不断提升。矿井企业可以在一周时间内,拟定一个工作日来作为开展矿井资源储量管理专业知识讲授课程的举办日期,并且要督促全体相关人员必须要参加学习,为了保证相关工作人员能够通过
11、系统的培训和教育实现个人技能水平的提升,要定期组织技能考核活动,以此来对内部工作人员的培训学习成果进行检验,考核合格后方可为其颁发培训通过证明,允许其投入到实际的矿井资源储量管理工作当中,而未通过培训考核的人员需要再次进行学习和考核,以这种给予内部工作人员一定压力的方式,来促进全体人员都能够在现有的个人能力水平基础上,实现显著的提高。与此同时,在培训课程开展的过程中,专业技能水平突出的工作人员也可以利用这个机会来向其他工作人员分享自身的工作经验,以便让他人能够借鉴自身的优秀经验来实现工作能力的提升。对于矿井企业来说,为了树立与时俱进的发展理念,不断更新企业矿井工作的专业知识以及技术类型,要定期
12、组织专业的技术人员小组,到更高级别的技术公司或者培训基地进行考察学习,待培训结束后再返回企业进行技术汇报,22 内蒙古石油化工2 0 2 2年第1 1期 为其他工作人员接触新型的技术类型以及先进的专业知识提供良好的平台和机会。3.2 重视储量信息化技术学习与创新为了使得矿井资源储量信息化管理工作的水平得到显著的进步与提升,矿井企业应当树立不断革新信息化管理技术的工作目标,与各类高科技研发公司建立友好的合作关系,将自身在实际的矿井资源储量管理工作中遇到的技术类型问题向科技公司进行反馈,也可以将企业在业务工作开展方面的需求提交给科技公司的信息技术支持人员,以便科技公司的信息技术人员能够准确及时地了
13、解到矿井企业在信息化技术应用方面的现状和实际情况,以便帮助矿井企业做出适当地调整以及改进,优化矿井资源储量管理工作的模式。譬如矿井企业当前还未解决的数字化矿井储量管理图纸的自动更新问题以及数据共享问题等,都需要在科技公司技术人员的帮助下,实现有效地改进和完善。在不同类型的矿井资源储量图纸当中,往往会在内容方面具有一定的相似程度,而储量管理人员在对这些图纸内容进行修改的过程中,如果反反复复地进行“复制”以及“粘贴”,不仅操作起来较为繁琐,还会给工作人员带来巨大的工作压力负担,不利于工作效率水平的提升。因此,最有效的方式还是要对信息化技术的重视以及引进,不断学习先进的储量管理信息化技术,创新矿井企
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