公立医院党政MDT工作机制实践探索与思考.pdf
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1、82 Chinese Hospitals,Sep.2023,Vol.27,No.9公立医院党政MDT工作机制实践探索与思考基金项目:上海交通大学医学院党的建设研究会重点研究课题(DJ2204)上海市第一人民医院,201600 上海市 和雯婷 沈炎冰 范文君 姚晨雪 万 文【摘 要】目的:着眼于解决百姓高度关注问题,搭建由各基层党支部引导参与、职能和临床科室联合的党政MDT工作机制。方法:重点围绕优化医疗流程、服务流程、就医环境、信息支撑4个方面,落实按不同转归处置分类、项目全链条管理的党政MDT工作机制,进行实践研究和效果评估。结果:员工对党政MDT工作机制的实施整体满意度较高,有待通过激励机
2、制的建设和加大宣传力度进一步推广。结论:党政MDT工作机制实践探索富有成效,问题导向鲜明,工作制度机制和流程完善,实现了党对医院业务工作的领导和党政协同。【关键词】公立医院 党政MDT工作机制 党建中图分类号 R197 文献标识码 B DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2023.09.22Practice and thinking about the Party and government MDT working mechanism in the public hospital/HE Wenting,SHEN Yanbing,FAN Wenjun,YAO Chenx
3、ue,WAN Wen/Chinese Hospitals.-2023,27(9):82-84【Abstract】Objective:Focusing on solving the problems that the people are highly concerned about,we will build a party-government MDT working mechanism that is guided and participated by various grassroots party branches,and functions and clinical departm
4、ents are combined.Methods:Focus on optimizing four aspects of medical processes,service processes,access environment,and information support,and implementing the party and government MDT work mechanism that classifies by different referral dispositions and manages the entire chain of projects,and co
5、nducts practical research and effect evaluation.Results:The overall satisfaction of employees with the implementation of the party and government MDT working mechanism is relatively high,and it needs to be further promoted through the construction of incentive mechanisms and increased publicity.Conc
6、lusion:The practical exploration of the party-government MDT working mechanism is fruitful,the problem orientation is clear,the working system mechanism and process are perfect,and the partys leadership of the hospital business work and party-government coordination have been realized.【Key words】pub
7、lic hospital,party and government MDT working mechanism,party buildingAuthors address:Shanghai General Hospital,Shanghai,201600,PRC2018年,中共中央办公厅印发关于加强公立医院党的建设工作的意见1,提出切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度,推动实施健康中国战略,意味着党在公立医院将由“政治核心”转变为“领导核心”2-3。2021年6月,国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见发布,其中提出要把党的领导融入医院治理的方方面面,转化成引领和带动公立医院
8、高质量发展的核心竞争力4。党的二十大报告中指出,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。这一系列政策的出台要求公立医院必须不断推动党建与业务发展深度融合,淬炼先锋团队、凝聚攻坚高效的“硬核”力量。1 机制探寻1.1 问题矛盾突出人民健康是中国式现代化的应有之义,公立医院高质量发展中医疗服务的业务和品质是重要一环。但现实新的矛盾新的困难层出不穷,突出反映在医院“12345”信访投诉总量居高不下,暴露出一些医疗管理和服务的缺陷。究其原因,医院各基层党支部和临床科室参与医院治理的主动性不足、作用发挥不显;医院职能部门仅做到责任落实但各自为政、协同效用不显;党建工作方式方法缺乏创新,
9、引领作用不足;党建工作与业务工作难以融合,落实力度不够等,仍存在领导管理不全面不完善、执行力不足等困难和问题5。1.2 寻找解决方案坚持党的领导是公立医院实现高质量发展的制胜法宝,高质量的党建能够引领医院内部治理体系和治理能力现代化。鉴于医疗行业的特殊性,需要建立多部门协作管理机制,才能提高患者满意度和管理效率6。这就要求调动并整合一切积极因素,发挥基层党组织战斗堡垒作用,同时准确把握党建与医院业务和服务品质的相互联系,作为同频共振的切入点、结合点、着力点,并通过有效载体和工作机制,切实做到党建和业务深度融合,发挥党员先锋模范作用,积极参与医院各项建设,服务群众,凝聚人心,和谐氛围,助推公立医
10、院高质量发展。2022年111月,上海市某公立医院党政综合办公室(南)依托所属行政综合党支部,充分发挥党支部涵本栏目由北京南丁格尔科技发展有限公司独家协办医院文化与党建HOSPITAL CULTURE AND PARTY BUILDING 2023年9月第27卷第9期 83本栏目由北京南丁格尔科技发展有限公司独家协办医院文化与党建HOSPITAL CULTURE AND PARTY BUILDING盖南部院区所有行政职能部门和服务窗口部门的特色,创新提出党政协同多党支部/科室部门协作(multi-department-team)工作机制,即党政MDT工作机制。以党支部书记所在的党政综合办为牵头
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