做一个懂得感恩的员工.ppt

,单击此处编辑标题,做一个懂得感恩的员工,人力资源部 高悦,TEL,：,15147478833,E-Mail:gaoyue8182,QQ:34265350,真实简单快乐,提纲,前 言,第一章 给自己安装一颗感恩的心,第二章 调整心态，在抱怨中学会感恩,第三章 心怀感恩，快乐工作,第四章 感恩让你选择责任而不是借口,第五章 感恩公司：奉献敬业,第六章 感恩老板：忠诚正直,第七章 感恩同事：宽容互助,第八章 感恩对手与磨难：同逆境干杯,企业喜欢懂得感恩的员工,会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。,对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中，也有我的一份贡献，感恩的心使人感动；,对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会，多做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美；,对物会感恩：感恩的人爱物惜物，物物都需成本，件件都需费用，当思来之不易，不奢侈、不浪费，物尽其用,学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较；,学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象；,学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；,学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得澄澈明净,讨论,感谢、感激,感恩,第一章 给自己安装一颗感恩的心,生活在感恩的空气中,生活在感恩的空气中，人们对许多事情都可以平心静气；,生活在感恩的空气中，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起；,生活在感恩的空气中，人们自发地真正做到严于律己，宽以待人；,生活在感恩的空气中，人们正视错误，互相帮助；,生活在感恩的空气中，人们将不会感到孤独；,感恩是一种精神,感恩是一种精神，是一种境界，它是催促个人奋发上进、严格要求自己的重要源泉；,感恩，就像阳光一样，给我们带来温暖和美丽；,胸怀感恩之心，随之而来的，就必然会不断地涌动着诸如温暖、自信、坚定、善良等这些美好的处世品格。,自然而然地，你的生活中便有了一处处动人的风景。,感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动、去铭刻、去永记，才能真正对得起予你恩惠之人。,蒙牛：牛根生,心存感恩，知足惜福,对你已经拥有的事物表达感激，你会发现，它会一直增加；,每件事情的发生一定有它的目的和原因，并且有助于我们，一切都是为了达到最好所作的安排。,珍惜才会拥有，感恩才能长久。,大多数人无视自己所拥有的，而去追求那些并不是自己真正想要的东西，直到失去本来拥有的时候，才懊悔不已。,天使与诗人、锁麟囊,感恩，让我们品味命运的馈赠,世上没有十全十美的事物，许多事物往往都是双刃剑，若只看到刀刃的一面，受伤的永远是自己。,对生活心存感恩，你就不会有太多的抱怨。,牧师问题、雕塑家,感激生活中每一根稻草,生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。,你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有。,在水中放进一块小小明矾，就能沉淀所有的渣滓。,当我们把鲜花送给别人时，最先闻到花香的是自己。,感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。,每天清晨起来后对着镜子默默地说：,“,感谢生活给予了我如此多的美好！,”,然后是一个幸福的微笑,感恩行动成就精彩人生,感恩国家和社会,感恩父母,感恩妻子（丈夫）和孩子，细心经营家庭的港湾,感恩智慧的对手甚至敌人,感恩你的所有,“,顾客,”,心存感恩的人，才能收获更多的幸福和快乐，才能摒弃没有意义的怨天尤人，才会朝气蓬勃，豁达睿智，远离烦恼。,心怀感恩上路,一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。,别以为自己是不幸的，其实幸与不幸以不同的方式存在于我们之间。,感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、物；,感恩，让我们在渐渐平谈麻木的日子里，发现生活本是如此丰厚而富有；,感恩，让我们领悟并品味命运的馈赠与生命的恩情。,手术费,=,一杯奶、军人,第二章 调整心态，在抱怨中学会感恩,抱怨，把感恩越抛越远,我们习惯了抱怨。,抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。,很多抱怨都是你自己一手造成的。,在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，却单纯地放大缺憾；,在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。,抱怨是失败的一个借口,不论月薪是多么微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。,一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力，应付工作，在任何单位里都会自毁前程。,抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很难担当大任。,如果你对公司、工作有满腹的牢骚无从宣泄时，做个选择吧。一是选择离开，到公司的门外去宣泄；当你选择留在这里的时候，就应该做到在其位谋其政，全身心地投到公司的工作上来。,驱除心中抱怨的“恶魔”,床硬、食劣、告辞,用感恩的心看周围的一切，你会有另外一种心情。,今天工作不努力，明天努力找工作。,年轻人往往充满梦想，这是件好事情，但年轻人还需要尽快懂得，梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺少机会。,正确对待工作中的委屈,人在职场，你不可以不做受气包；,在外面工作，要有好心态、大气量；,一个明智的下属，应学做,“,听诊器,”“,变压器,”,和,“,陀螺,”,；,在单位里，忍无可忍也须容忍，改变自身以求容身；,正如法国思想家卢梭所言，忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。,猴子脸与屁股,扭转思维方向，让地狱变天堂,抱怨本质上是因为心态失衡。,杯子里只有半杯水了，一个人看见会说：,“,唉，只有半杯水了。,”,而另一个人则说：,“,啊，还有半杯水呢！,”,这就是对待事物的不同的心态。前者是抱怨而悲观的，而后者则是感恩而乐观的。,美国成功学学者拿破仑,.,希尔关于心态的意义说过这样的一段话：,“,人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。,同一件事从不同的角度考虑，结果也就不一样，用乐观的眼光看是希望，用悲观的眼光看是失望。失望像垃圾，希望像宝贝，但可以是互换的。,秀才梦、哭婆老太太,消除消极心态，抛弃你的怨言,如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！,我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们不致流于平庸。,面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。这种心态常常把我们吓倒。,要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心态,塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里,抱怨不如改变,不要抱怨玫瑰有刺，要为荆棘中有玫瑰感恩。,如果你想抱怨，生活中的一切都会成为你抱怨的对象；如果你不抱怨，生活中的一切都不会让你抱怨。要知道，一味地抱怨不但于事无补，有时还会使事情变得更糟。,没有一项工作是完美的，也没有一项工作会让一个人完全满意，我们做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，而多一些积极的心态去努力进取。,满足和感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。,自以为是全才的年轻人,第三章 心怀感恩，快乐工作,快乐源于一颗感恩的心,和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。,工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一份成就自己人生的事业？,人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但绝不可以没有工作的乐趣。,快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以体验到原来平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。,三个建筑工,付出比索取更令人快乐,懂得付出，就永远有可付出的；贪求索取，就永远有要索取的。,人要学会向他们付出，才能收获快乐，付出越多，快乐也就越多。,上帝投胎,钻石就在你家后院,如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得更好，那么他会感到非常的灰心失望。,看看自己脚下的土地吧！其实，每一份工作都是一座丰富的钻石矿。,我们在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。,波斯人阿里,.,哈法德印度河、人类历史上最大的钻石矿：戈尔康达,坦然面对得失,生活就是这样：当你有了，你就没有了。,得到固然令人欣喜，失去也使人神迷。,得到的时候，渴望不再是渴望了，于是得到了满足，却失却了期盼；失去的时候，拥有就不再是拥有了，于是失去了所有，却得到了怀念。,不能舍弃别人都有的，便得不到别人都没有的。,会生活的人失去的多，得到的更多。,有些事情，当我们年轻的时候，无法懂得；当我们懂得的时候，已不再年轻。,世上有些东西可以弥补，有些东西永无弥补。,耶稣与门卫、列车老人鞋、富翁宾馆、两天使。,第四章 感恩，让你选择责任而不是借口,感恩让你担负起责任,企业普遍存在三种人：得过且过、牢骚满腹、积极进取,工作就意味着责任,对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力，还是敷衍了事，这点正是事业成功者和失败者的分水岭。,如果你选择了为某一个人工作，那就真诚地、负责地为他付出吧；如果他付给你薪水，让你得到温饱，那就称赞他、感激他、支持他。,不等老板交代的忠诚是一种职业生存方式。,感恩，才不会找借口,任何借口都是推卸责任。,在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。,主动承担责任，不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱，这是职场成功的重要法则。,责任感本质上来自于感恩之心。,当我们心怀感恩之情，对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。,企业季度会议,一盎司责任胜过一磅智慧,真正优秀的人总比常人多走一步路，可以说，只是多承担了一盎司的责任，然而这一盎司的责任，却往往胜过一磅的智慧。,一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己分内的工作，而且他会时刻为企业着想。,一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。,在公司里，只有勇于承担责任的员工才会得到老板的信任，才会得到重用。,责任不仅是对企业的一种负责，也是对自己的一种负责。,试着去承担一些责任，并且为这份责任付出自己的努力吧。你会发现心情会随之明媚，智慧会随之增长，你的周围会聚集更多志同道合的同事，让你在不知不觉中成为一个优秀团队的核心。,在其位，谋其事,只有忠实地对待自己的工作，满怀着忠诚的责任心来对待老板，使自己所在的位置发挥其应有的作用，才能与自己的位置保持一种长期性的关系,巩固自己的位置。,在老板眼中永远没有空缺的位置，所以如果你不想与自己的位置保持一种短暂的,“,约会,”,关系，而是保持一种长期性的关系，你就要在其位，谋其事。,如果你不想成为社会的,“,弃儿,”,，不想失业，就要在自己的位置上严格地要求自己：能做到最好，决不允许自己做到次好。,第五章 感恩公司：奉献敬业,感恩是一种奉献精神,感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快、更出色。,世界不会因谁而改变，需要改变的是我们改造世界的“心”。,常怀一颗感恩的心，我们的心态会更平和。,对于个人来说，感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。感恩也像其他受欢迎的特质一样，是种习惯和态度。,推销之神原一平的“三恩主义”：社恩、佛恩、客恩,怀着感恩的心工作,我们要懂得感恩，不要将拥有的一切视之为理所当然。,每个人都在自己平凡的岗位上，做着平凡而又不可缺少的工作，虽不耀眼，但长存。,当然，我们公司还未完美到什么问题都没有的程度，我们应该看到主流，看到好的一面，试想，公司完美到什么问题都没有了，还要我们干什么。,怀着感恩的心工作，因为，感恩是最基本的善良；感恩是最真实的人性；感恩是最诚挚的本真；感恩是最珍贵的美德。,学会感恩，学会生活，学会快乐地工作。,敬业：为别人打工，更为自己工作,敬业的基本要求是乐业、精业、勤业；,精业就是对自己所从事的职业技术精益求精，刻苦钻研业务知识；,勤业就是对工作兢兢业业、勤勤恳恳、脚踏实地、埋头苦干。,乐业就是热爱自己所从事的职业。,敬业表现：忠于职实（想做、能事、应该做）尽职尽责（全心全意）一丝不苟（细节）自动自发（主动）。,虽然敬业表面上看来有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己（能力,=20%,知识,+40%,技能,+40%,态度）,如果老板不挣钱，你怎么可能在这家公司工作下去呢？,敬业的好处：容易受人尊重、容易得到提拔。,短期看来,“,敬业,”,是为了老板，长期看来还是了为你自己！因为敬业的人才有可能由弱变强。,把工作当使命,工作并不只是谋生的手段，当我们把它看作人生的一种快乐的使命并投入自己的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就会变成一种乐趣，就会更多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。,工作是为了自己更快乐，做快乐而又成功的工作，是一个多么合算的事啊！,薪水，不是工作的全部,人应该有比获取薪水更好的目标。工作的质量决定生活的质量。,薪水是一个短期的目标，而在工作中积累经验和才能，才是持续成功的基础。,如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陃，那么他决不会尊重自己。,做一件事，不论遇有什么困难，总要做到尽善尽美。,工作固然是为了解决面包问题、解决生存问题，但是比面包更可贵的，就是在工作中发展自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯洁的事情。,如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低了。,热情是工作的最大动力,一个人缺乏热忱，一定是一个无精打采的人，即使所有的机会都来到身边，也会稀里糊涂把它们丧失殆尽。,年轻人应该有非同寻常的志趣和热情，有比别人更突出、更坚韧的意志，凡事灵活、敏捷、主动。,不要只问公司为你做了什么，要常常地问：我为公司做了什么？,无论做任何事情，都应尊循的原则是：追求高层次。,你是第一流的，你应该有第一流的选择，在工作中加入,“,热情,”,。因为有了热情，你就会主动起来。,多做一些分外的工作,反正我在办公时间总是要做事的，不论是谁的工作都是公司的事，只要不影响自己的工作，就不应该区分彼此而应该一律照做。,不妨把这次工作当作一次锻炼和学习的机会，多学一种工作技能，多熟悉一种业务，对自己总是有好处的。,这也是展现自己才能和促进同事之间关系的大好机会。,付出、奉献、分享和帮助，这是员工职场生存的立身之本,懂得付出，主动去做分外之事，而且表现出色的话，将来肯定就能得到应有的回馈，如新的职位或新的工作机会。,弗朗士,超越上级对你的期望,如果我们总是能让上级获得到喜出望外的感觉，他将对我们建立起更高的信任，产生赏识，从而在有限的资源分配中向我们倾斜。,上级对下属的期望：准时完成各项工作、熟稔自己的工作职责，能自主地开展工作。,如果有一天，你开始对部门的重要工作这样建议：我认为这个工作应该这样做，因为,，如果有一天，上级提醒你，要注意某问题，你回答说,“,我已经查过了，情况是,”,，那么恭喜你，你已经是上级的依赖对象了。,第六章 感恩老板：忠诚正直,感谢老板知遇之恩,为什么我们可以为一个陌路人的点滴帮助而心存感激，却视每天相处的老板的种种恩惠为理所当然？,如果你在工作中始终牢记,“,拥有一份工作，就要懂得感恩,”,的道理，你一定会收获更多。,真正的感恩应该是真诚的、发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。,你要想有所作为，就要做到知恩图报。,感恩不需花一分钱，只要你虔诚地给予，这项投资就会给你带来意想不到的收获。,我们应该对老板心怀感恩，感恩他给你的就业机会，感恩他提供的薪水，感恩他的教诲和培养。,忠诚：感恩的最高准则,有人说，智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。,大河有水小河满，只要企业在，企业兴盛，家才能兴盛，个人才能发展。,任何一家企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。,当一个人失掉忠诚时，连同一起失去的还有一个人尊严、诚信、荣誉以及一个人的光明前程。,忠诚，不仅会让一个人获得更多的成功机会，更重要的是它使一个人获得了弥足珍贵的美德。,忠诚：行胜于言,忠诚，不是对老板个人的忠诚，而应是对自己企业和自己事业的忠诚；,忠诚于公司、忠诚于老板，实际上就是忠诚于自己；,忠诚不同于一味地阿谀奉承，忠诚也不是用嘴巴说出来的，它不仅要经受考验，而还表现在你的行动上。,忠诚的表现：忠诚是效率、是竞争力,这个社会不缺乏有能力、有智慧的人，缺的是既有能力又忠诚的人。,既忠诚又有能力的员工，这种人不管到哪里都是老板喜欢的人，都能找到自己的位置。,跳槽，伤害自己更深,频繁跳槽的员工就如同企业里的跳蚤和外星人。,频繁跳槽是浮躁的一种表现，也是一种不负责任的表现。,缺乏感恩之心，缺乏忠诚，频繁地跳槽直接受到损害的是企业，但从更深层次的角度来看，对员工的伤害更深。,诚实守信是做人的准则,诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的基本准则。,一个弄虚作假，欺上瞒下，欺骗公司，骗取荣誉与报酬的人，是要遭人唾弃的，迟早要受到惩罚。,一个人有可能在某一个时刻欺骗某一个人或者所有人，但绝不可能在所有时候欺骗所有人。这可是林肯说的。,切莫贪图小利,占小便宜吃大亏,在工作中切不可见利忘义,不要忘记你的打工角色，你需要为公司争取利益，而不是你自己。,千万不要为了贪占一时的小利而自毁前程。,一个有职业道德的人，心里要有一条准则：可为与不可为。需要坚守的信条是：决不选择良心的堕落。,第七章 感恩同事：宽容互助,架起宽容的桥梁,谅解别人的短处，容忍别人一时的过错，这不但表现出一个豁达厚道的气质和高尚从容的品格，更能让自己心境清平澄明，将一些无谓的烦事、琐事化解消融，而活得愉快轻松。,心理学家指出，适度的宽容，对于改善人际关系和身心健康都是有益的，它可以有效防止事态扩大而加剧矛盾，避免产生严重后果。,学会宽容，意味着你的人生更加快乐。,选择原谅,怪罪别人不会有任何结果。,选择原谅，情况就会循着一条神奇的轨迹转变。,当我们改变了，别人也会跟着变。,我们改善待人的态度，别人也会调整他们的行为。,懂得分享：做个出色的“搭档”,做一个好搭档，包括：善于分享、善于交流、平等友善、积极乐观、创造能力、接受批评。,你必须树立分享合作精神，就像经营自己的婚姻一样对待你的,“,搭档,”,，这是你成为一个出色的,“,搭档,”,的开始。,帮助别人，互惠互利，与大家共同分享，才能达到双赢。,果农、长者的恩赐：一根鱼杆和一篓鲜活硕大的鱼,团结协作就是生产力,我们每一个员工都必须有很好的协作精神，要充分发挥团队成员之间优势互补的作用，让全体队员尽可能地发挥各自的才能，使整个团队产生整合后的聚变，具有超级战斗力，实现,1+1,2,的效果。,今天的各项工作中，个人英雄主义高唱凯歌的时代已经一去不复返了，靠个人单打独斗已经无法赢得市场的决胜权，只有通过团队的力量才能提升企业整体的竞争力，只有你的团队比别人更优秀才能在竞争中形成优势，发挥团队的力量已成为赢得未来竞争胜利的必备条件。,蚁球、,5,个指头,主动帮助他人,KFC,作风：重视整体利益；注重群策群力；既确认团队贡献，又肯定个人成绩；寻求并利用差异与争论，去录求整体和顾客的利益；相互信任，坦率沟通，正视并解决问题；积极听取他人意见，主动与每一个人沟通，保持言行一致；百分百地支持决定。,当自己力所能及的时候，要主动向别人施以援手。,独木不成林，只有团队中的每一员都以整体利益为上，才能够创造出最佳效益。,加油啊！世上没有任何东西能取代团队的力量。,第八章 感恩对手与磨难：同逆境干杯,学会感激你的对手,工作中正是因为有了对手的存在，叫你不得不在压力中超越自己。,对手不再是从前意义上的敌人，而是一个战壕里的战友，其实，真正的敌人不是对手，而是自己,感激你的对手吧，正因为他的存在，你才永远是一条鲜活的,“,沙丁鱼,”,羚羊、沙丁鱼与鲶鱼,感恩失败,挫折是一块人生的,“,磨刀石,”,，你的进步与成熟正是在与挫折的较量中逐步积累的；,感恩，会使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰藉，就像换一种角度去看人生的失意与不幸，对生活时时怀一份感恩的心情，则能使自己永远保持健康的心态、进取的信念。,失败乃成功之母。,微软公司副总裁：史蒂文斯,让困境成为前进的垫脚石,只有那些在风雨中走过的人们，才知道痛苦和快乐究竟意味着什么。,一个孩子要学会走路，先得学会摔跤。,苦难的逆境，使庸者变得卑琐乖戾，使强者变得坚韧聪慧。,一个装着香水的无口瓶，只有打碎它才会散出幽远的馨香；一块朴拙的顽石，只有经过无情的雕琢，才会成为完美的艺术品。,鉴真大师、飞蛾由蛹变茧,做个“咖啡豆”型员工,鸡蛋型：比较顽固，不容易接受企业文化，被人排斥，一般很难在企业生存；,胡萝卜型：在企业里比较遵从潜规则，但是容易变得过于世故，被企业规则同化，难以有发展后劲；,咖啡豆型：一方面，能够在困难和挫折面前保持自己的风格和理念，具有很强的坚韧性；别一方面，还可以为企业带来一些好的改变。战胜困难的坚韧性得到了很好的体现，他们的职业能够得到和谐的发展，非常受欢迎。,毅力是应对困难的工具，毅力强，则你的智力、能力即使较差，也能克服困难，而使你步入成功之途。毅力只要够坚强，就能达到,“,虽愚必明，虽柔必强,”,的境界。,工作干得是出色还是平庸，当然就看你能不能坚持。,结束语：职场生活需要感恩,在职场中不管做任何事，都要把自己的心态归零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次都视为一个新开始，一次新的体验，不计较一时的境遇得失。一旦做好心理构建，拥有健康的心态后，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临时才能把握住。带着一 种从容、坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获得最大的成功。,同心协力,2011,给力,