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类型政治考核作用【9篇】.docx

  • 上传人:紫***
  • 文档编号:12686629
  • 上传时间:2025-11-24
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    9篇 政治 考核 作用
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    政治考核作用【9篇】 第1篇:政治考核作用 各位领导、同志们: 根据会议安排,由我代表市委就推进政治生态建设工作情况进行述责。 一、把握“五个关键”,恪尽职守净生态 市委始终坚持严守信念不动摇、严抓纪律不放松、严管队伍不懈怠,从严落实管党治党政治责任,抓住关键环节、深化标本兼治,着力营造风清气正的政治生态。 (一)加强班子建设,强化政治生态建设的组织领导。市委始终保持政治上的清醒与坚定,牢固树立“四个意识”,不断加强班子建设,增强凝聚力向心力。一是抓思想教育。围绕坚定理想信念、加强党性锤炼和提高政治领导能力,以中心组学习为载体,引导班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,筑牢信仰之基、补足精神之钙。截至9月末,市委已开展中心组学习XX次。二是抓制度执行。坚持党的民主集中制,严格执行“三重一大”议事决策制度,凡属重大事项,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由领导班子集体讨论,按照少数服从多数作出决定。同时制定出台了市委常委会自身建设、市委班子决策议事和市委班子监督检查3大体系、24项规章制度。严格实行“七不直接分管”制度,建立“副职分管、正职监督、重大事项集体决策”的权力运行机制,形成了决策权、执行权和监督权相互制约、相互监督的权力结构和制衡关系。三是抓组织生活。坚持把严肃组织生活作为保持班子先进性和纯洁性的有力举措,制定出台了《XX市党员领导干部参加双重组织生活制度》,组织市委班子成员定期参加组织关系所在支部或党建联系点的组织生活,团结凝聚基层党员干部,增强领导班子的号召力。 (二)深化学习教育,提高政治生态建设的思想自觉。市委坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务,着力打牢党员领导干部的思想基础,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。拓展党员“深学”方式。制定《推进“两学一做”学习教育常态化制度化分类指导办法》,从不同层面、不同类别提出了25项具体要求。截至9月末,全市各级党员领导干部开展讲党课活动XX次,组织各类培训班XX期,深入基层宣讲XX次,开办电视党校XX期,举办知识竞赛XX次。拓展党员“实做”载体。在农村、社区党组织开展了为民服务承诺、我是党员我带头“两项承诺”活动,在机关事业党组织开展了进农村、进社区、进企业“三进基层”活动,在企业党组织开展了带头生产、献计献策、联系群众“三面红旗”评比活动。截至9月末,农村、社区党组织和党员承诺践诺XX项,践诺率达到XX%,XX名在职党员进社区开展服务活动XX次;企业共组建党员突击队XX支,党员提出合理化建议XX条。 (三)把好用人关口,打牢政治生态建设的人才基础。市委着眼长远发展,切实加强干部梯队建设,公道正派地评价、推荐和使用干部,营造了人心思进、干事创业的浓厚氛围。一是把好选任标准关。坚持“三个注重”“四个优先”和“五个坚决不用”原则,完善形成基层党组织推荐提名、组织部门建议提名、领导干部署名提名、个人自荐提名等多种形式并存的干部提名机制和“谁提名、谁负责”的责任追究制度,对出现问题的干部,严肃追究提名领导的责任,坚决防止跑官要官、买官卖官和违规干预选人用人等问题发生。二是把好选任程序关。进一步完善《市科级干部选拔任用程序》等12项干部工作规章制度和选拔任用工作程序,通过严格执行“对不符合任职、调任条件资格和交流回避等规定的不列为提名人选;对档案涉嫌违规造假、未如实报告个人有关事项、经济责任审计及组织考察反映有问题但尚未查清的不列为考察对象”等制度和程序,不断提高我市选人用人公信度。三是把好选任使用关。坚持不只看“显绩”、看当下,更注重“潜绩”、看长远的选人用人标准,坚持德才兼备、唯贤是举的正确选人用人导向,力争让每一个优秀干部脱颖而出。截至9月末,市委共调整科级干部XX批XX人次,既保证了干部队伍的新老更替、结构优化,又确保了人尽其才、公平公正,赢得了大家的拥护和支持。 (四)切实改进作风,夯实政治生态建设的坚强保障。市委将改进干部作风嵌入党员干部日常监督管理的各个环节,深入推进作风整顿工作,着力形成“五个好作风”。创新服务载体,制定《全市服务窗口“四亮”标准服务“四少”便民服务“四零”承诺服务创建方案》,在机关单位开展“戴党徽、亮身份”活动,在窗口部门普遍设臵党员先锋岗。深入贯彻落实省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神,先后组织召开市委中心组学习会议和作风整顿专题研讨会,党政班子成员以案为戒、主动对标,切实强化了改进作风的思想自觉。召开全市作风警示教育大会,通过通报并剖析反面典型案例,释放了强力震慑。今年以来,通过信访受理、案件审查、明察暗访等形式,共计发现作风类违规违纪问题线索XX条,立案XX件,给予党政纪处分XX人,免处XX人,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理XX人,行政问责XX人。对推进落实作风整顿工作执行不到位的9个单位和部门进行了通报。 (五)压实主体责任,推动政治生态建设向纵深拓展。市委认真落实从严治党主体责任,将党风廉政建设与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,有效推动政治生态建设纵深拓展。一是强化工作领导。创新成立由市委直接领导、独立于纪委之外的党廉办,负责党风廉政建设责任制落实的组织协调、考核评价和责任追究工作。健全完善反腐败协调机制,建立联席会议、线索处臵、监督检查和责任追究制度,形成了党风廉政建设和反腐败工作合力。二是明确工作责任。分别召开市委和纪委工作会议,下发《全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,组织全市各层面签订《党风廉政建设责任状》146份、岗位责任书79份、《廉政承诺书》389份,将全市党风廉政建设和反腐败各项工作内容逐级逐项落实。三是完善考评制度。进一步完善党风廉政建设和反腐败工作考核办法和考核细则,明确对象、界定范围、量化标准、厘清责任。通过“清廉XX”网站建立党风廉政建设考核信息化管理系统,动态掌握基层党风廉政建设情况,形成了以考核促落实的良好局面。四是严肃责任追究。采取定期检查、重点督查、问题核查、责任追查等办法,对执行党的路线、方针、政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损失,“四风”和腐败问题多发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视巡察整改不落实,懒政怠政、贻误工作的,严格落实“一案双查”和“一问三责”,共对XX名“两个责任”落实不力的干部进行了追责。 二、践行“三个坚持”,严于律己作表率 XX市委在抓好政治生态建设的同时,班子成员恪守廉政准则、严守各项纪律,以实际行动为广大党员干部当好表率。一是坚持廉洁自律。市委班子成员严于律己、清白做人,严格执行中央八项规定和省市关于廉洁自律的各项规定,下基层轻车简从,不讲排场,搞接待一切从简,不铺张浪费,重大节日倡导“零走动”,未发现私相收受现金、礼品,公款大吃大喝,公车私用等违纪问题。二是坚持秉公用权。市委班子成员始终保持对人民的敬重之心和对权力的敬畏之心,注重对家庭成员、亲友和身边工作人员的教育、管理,未发现有利用职权和职务上的便利为他人谋私利的行为。三是坚持阳光从政。市委班子成员谦虚谨慎、从谏如流,主动接受人大、政协和社会各界监督,注重养成闻过则喜的雅量,见贤思齐的精神,择善而从的品格。襟怀坦荡、表里如一,个人有关事项应报尽报、快报速报,未发现藏私问题。 虽然我们取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足,主要为:一是压力传导不到位,有的基层党委推进政治生态建设的自觉性不够;二是作风整顿工作中发现个别单位工作人员仍存在违反工作纪律问题。这些问题和不足,在今后的工作中,我们将予以重点突破解决,从而更好地履职尽责,全力推进政治生态建设。 第2篇:政治考核作用 姓民名族性别出生年月宗教信仰 政治面貌 家庭住址政治和现实表现情况: 调查人签名:调查人签名:责任人签名: 1、 年年年 月月月 日日日 对应征公民初中(含)以后学习、待业、务工等各阶段的现实表现情况分别调查取证;2、“单位盖章”由应征公民学习、务工时所在单位,待业时由所在村(居)委会盖章。 应征公民家庭主要成员及社会关系成员政治和现实情况表现调查表 应征公民姓名亲属姓名关系出生年月家庭住址性别民族政治面貌宗教信仰 政治和现实表现情况: 调查人签名:调查人签名:责任人签名: 1、 年年年 月月月 日日日 对应征公民家庭主要成员及主要社会关系成员应分别调查取证,同在一个单位的可一并调查取证; 2、“单位盖章”由被调查人所在的单位盖章,没有工作单位的,由所在村(居)委会盖章。 第3篇:政治考核作用 各县(市)、区委,市委各部、委、办,市直各党委、党组: 按照市委2019年度政治生态建设成效考核工作安排,市纪委监委会同市委组织部组成9个考核组,于2020年7月7日至8月3日,对三县(市)六区和54个市直党委、党组政治生态建设成效从五个方面进行考核。一是公开述职,63个党委、党组召开了总结述职大会,党委、党组书记代表班子进行述职,班子成员进行书面述职。二是问卷调查,发放机关干部调查问卷3607份,收回有效问卷3371份。三是个别谈话,县(市)区按不少于30人选取,市直单位按规模大小选取10-20人不等,共开展谈话913人次。四是查阅资料,围绕推进政治生态建设,重点查阅领导讲话、文件资料、规章制度、会议记录纪要、工作总结、批示要求等佐证材料。五是延伸考核,对考核单位直属部门和单位开展延伸考核,明察暗访机关纪律、服务质量,检查三公经费、会议、差旅、培训、办公用房等情况,对推进落实市委政治生态建设情况进行检查。现将考核结果通报如下。 一、总体评价 从考核情况看,被考核单位党委、党组能够高度重视政治生态建设,切实扛起全面从严治党主体责任,把政治建设放在首位,认真开展系列思想政治教育,广大党员干部和公职人员的“四个意识”明显增强,健全完善科学、民主决策措施,领导干部责任意识、担当意识进一步提高,领导班子凝聚力和战斗力显著提升,选人用人更加规范,群众反映强烈的突出问题得到有效治理,全市政治生态持续向好。 二、考核结果 按照被考核单位职能分五类:县(市)区类、市直单位党政综合类、经济管理类、执法监督类、管理服务类。基础得分由市纪委监委、市委组织部、市委办、市政府办、市委巡察办、作风整顿办等19家考核成员单位就日常工作分别给出基本得分,结合考核组打分,折算出基础分数。县(市)区基础分数占70%,机关干部调查问卷分数占15%,上年度反馈意见整改落实情况分数占15%,三项累加得分扣除领导干部违纪被查处扣分数后得出最后分值。市直单位基础分数占70%,机关干部调查问卷分数占10%,日常监督情况分数占10%,上年度反馈意见整改落实情况分数占10%,四项累加得分扣除领导干部违纪被查处扣分数后得出最后分值。 考核结果确定为“好”的档次空缺,确定为“较好”档次的有虎林市、鸡东县、鸡冠区、麻山区、密山市5个县(市)区和市委政研室、市委办公室、市城管局、市审计局、市投资合作促进局、市医保局等19个市直单位;确定为“一般”档次的有滴道区、梨树区、恒山区3个区和市委编办、市政府研究室、市市场监督管理局、市粮食局、市科协等29个市直单位;确定为“差”档次的有城子河区和市社联、市司法局、市科技局、市人防办等6个市直单位。(详见附件) 三、存在的问题 (一)共性问题 一是加强理论学习,树立“四个意识”方面还有一定差距。有的干部对“四个意识”、政治生态、意识形态等应知应会知识掌握不全面,表述不准确;有的单位机构改革后新组建或新成立,业务量大,经常加班加点,组织开展学习教育还不够经常;有的单位还存在重业务轻教育,以干代训多,组织教育学习积极主动性不够;贯彻落实上级精神不到位,中心组学习记录上缺少十九届四中全会精神、市委十三届五次、六次全会精神等必要学习内容;教育形式单一,与业务工作结合不够紧密;个别同志看齐意识有差距,认为看齐意识就是一级向一级看齐,不直接向以习近平同志为核心的党中央看齐等问题。 二是坚持集体领导,严肃党内政治生活方面还有一定差距。领导班子形成整体合力有欠缺。有的单位存在落实民主集中制不到位,开会先定调子,不执行“末位表态”制度,不按程序决策;“一岗双责”执行不到位,班子成员未就党风廉政建设工作进行部署;党委、党组会议记录不规范,记录发言不完整,或以会议纪要方式留存等,未能体现集体研究过程和与会人员讨论意见;领导干部进取心不足,怕担责任,缺少积极主动工作精神;执行“三会一课”制度走过场,记录不规范,学习内容单一;民主生活会批评和自我批评“辣味”不足,多用建议、希望代替批评;组织生活会不严谨,没有相互批评记录,或记录不全;领导干部不参加所在支部组织生活会,双重组织生活会制度落实的不好等问题。 三是培养年轻干部,激励干部担当作为方面还有一定差距。年轻干部管理使用机制不健全,激励干部担当作为缺少措施。有的单位存在无年轻干部培养锻炼计划,无年轻干部储备和成长档案,年轻干部使用管理、培养不符合相关要求;干部年龄两极分化,中间力量不足,年轻干部缺乏经验,年龄大的同志创新能力不强,不注重传帮带;中层干部激励作用不足,很多优秀科级干部工作能力强,工作经验丰富,但多年没有提拔干部,影响了工作积极性;由于人员不足,存在混岗现象;干部考核选拔任用程序不严谨,干部提职过程中没有廉政证明等问题。 四是履行主体责任,落实全面从严治党方面还有一定的差距。未能有效发挥党委、党组核心领导作用。有的单位存在党风廉政建设主体责任谈话执行的不好,党委、党组成员与部门负责人谈话写实没有记录,主管战线党风廉政建设谈话针对性不强,业务谈话多;没有召开年度党风廉政建设专题会议;机关纪律作风不严,签到流于形式;党委、党组会议没有研究扫黑除恶、意识形态等重要工作记录;以会议落实会议、以文件落实文件等问题。 五是上年度政治生态建设成效考核反馈整改不到位。上年度市委政治生态建设成效考核情况反馈后,多数单位能够按照要求开展整改工作,并取得了实效。但是仍有一些单位对整改工作不重视,不制定整改方案或计划,有的对突出的个性问题没有进行有针对性的整改,有的问题整改不彻底等。如:有的单位“三会一课”记录仍然不规范;党委、党组研究部署党风廉政建设工作没有按要求落实到位等问题。 (二)个性问题 市委政治生态建设领导小组办公室对9个县(市)区、54个市直单位考核发现的个性问题点对点下发反馈意见。 四、整改方向 一要加强党的政治建设,牢固树立“四个意识”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,作为首要政治任务和长期战略任务来抓,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强政治生态建设内容的宣传学习,提高理解认识,充分发挥领导干部在推动政治生态建设中的重要作用,以上率下,传导压力,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 二要坚持集体领导,严肃党内政治生活。完善和落实民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,严格执行“末位表态”“三重一大”等集体领导制度,规范党委、党组会议记录,详实体现集体决策过程。班子成员职责定位准确,坚决执行党委、党组集体决策,增强执行力,避免各自为政。班子成员之间加强沟通协调,主要领导要经常与分管战线负责人交流谈心,讲究工作方法,形成工作合力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开民主生活会,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等运行规范,领导干部不当“特殊党员”,积极参加所在支部组织生活会,认真开展批评与自我批评。 三要加强年轻干部培养,强化干部队伍建设。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把想干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来,提高新时代干部队伍的工作能力。要加强干部教育培训,特别要加强对年轻干部的培养,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要建立年轻干部储备和成长档案,破除人才引进、培养、使用等方面的体制机制障碍,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力聚集优秀人才,建设好、建设强干部队伍。 四要压实“一岗双责”,落实全面从严治党。党委、党组要履行党风廉政建设主体责任,定期研究部署党风廉政建设和正风反腐工作,压实“一岗双责”,做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。党委、党组定期督导检查“一岗双责”落实情况,严格落实党风廉政建设主体责任谈话制度,谈话要有针对性,有记录,不能以业务工作谈话代替廉政谈话,加强对党员干部的日常廉政提醒教育,对发现的问题和群众反映的问题及时以“第一种形态”提醒、警示。 五、相关要求 各县(市)区和市直单位要高度重视,统一思想,把整改工作作为一项重要政治任务来抓,召开专题党委、党组(扩大)会议,传达落实《通报》精神,认真对照《通报》反馈的共性问题及《关于对***2019年度政治生态建设成效考核情况的反馈意见》中的个性问题,逐条认领,研究制定整改方案,建立整改台账,明确整改措施、目标,落实责任,对整改问题进行销号管理,高标准、高质量、高效率如期整改到位,确保政治生态建设整改工作取得实效。整改情况将作为重要内容计入明年考核评分依据,对敷衍塞责、搞虚假整改、“纸面整改”的单位部门责任人要严肃问责。各单位要在9月末前将整改落实情况报市委政治生态建设领导小组办公室(市纪委党风政风监督室)。 第4篇:政治考核作用 姓名 曾用名 性另U 出生日期 政治面貌 民族 宗教信仰 户籍类别 婚姻状况 毕业(就读) 学校 文化程度 公民身份证号码 职业资格证书及等级 户籍所在地 应征地 通信地址及邮编 本人手机及家庭电话 主经历 奖惩情况 家庭成员情况 主要社会关系成员情况 本人承诺以上内容属实,如有隐瞒或不实,本人自愿承担相关责任。 本人签名: 年月日 走访调查情况走访调查组成员签名: 走访调查组负责人签名: 年月日部队接兵人员走访调查鉴定意见(政治条件兵填写) 接兵部队走访调查负责人签名: 年月日征集地公安派出所审查意见责任人签名: 单位盖章: 年月日县(市、区) 人民政府征兵办公室政治考核结论责任人签名: 单位盖章: 年月日国防部征兵办公室制发式样 第5篇:政治考核作用 普通高等学校招收国防生 省(市、区)县(市、区)考生号 姓名 曾用名 性别 (照片) 出生日期 政治面貌 民族 公民身份 号码 户籍 所在地 考生学校所在地 是否应届生 毕业学校 报考院校 及专业 家庭地址 及邮编 本人手机 及家庭电话 主要经历 起止时间所在学校或单位职业证明人 家庭主要成员 称谓姓名公民身份号码工作单位及职务 主要社会关系成员 称谓姓名公民身份号码工作单位及职务 奖惩情况 奖惩名称奖惩时间奖惩单位奖惩原因 本人承诺以上内容属实,如有隐瞒或者不实,本人自愿承担相关责任。 本人签名:年月日 在校表现及学校考核意见 责任人签名:单位盖章 年月日 教育机构、 工作单位、村(居)委会考核意见(往届生 填写) 责任人签名:单位盖章 年月日 走访调查意见 走访调查组成员签名: 走访调查组负责人签名: 年月日 常住户口所在地公安派出所考核意见 责任人签名:单位盖章 年月日 县(市、区)人民政府征兵办公室考核 结论意见 责任人签名:单位盖章 年月日 说明:1、政治考核结论分为合格、不合格两种;结论为不合格的考生不参加面试、体格检查。2、此表装入考生档案。 面试表军队院校招收普通中学高中毕业生 面试表 普通高等学校招收国防生 报考动机 (由考生填写) 考生签名: 面试部分(面试工作人员在对应结论后注明合格或不合格) 内容 结论 报考动机 形象气质 逻辑思维 语言表达 面试 不合格的理由 面试结论 面试组负责人(签名): 复议结论 复议人员(签名):、、 说明:1、面试结论分为合格、不合格两种;面试4项内容有1项不合格,则面试结论为不合格。 2、面试如不合格,面试工作人员必须注明具体理由。 3、此表装入考生档案。 第6篇:政治考核作用 2021年,本人在县委和局党组的坚强领导下,认真贯彻落实各级党委、纪委的决策部署,圆满完成局党组安排的各项工作任务,切实抓好本人分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,始终保持立场坚定、意志坚强、行动自觉,有效推动本人分管领域内的各项工作有效运行、助推全县公共资源交易事业有序健康发展。现将本人一年来抓党风廉政建设、职责履行及廉洁自律情况报告如下: 一、严格执行政治纪律和政治规矩 1.自觉学习党纪党规和党的路线方针政策。认真研读新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、宪法、招投标法政府采购法等法律法规和党的路线方针政策,坚持全面准确,读原著、学原文、悟原理。做到时刻遵守党章党规,践行党的宗旨,坚定四个自信,牢固树立四个意识。 2.认真领会各级纪委会议和文件精神。一年来,本人先后认真学习十九届中央纪委二次全会、省纪委第十届三次全会、市纪委五届三次全会、县纪委十一届三次全会等会议精神,并认真抓好贯彻落实,牢牢把握新时代全面从严治党的新要求,让各级纪委全面从严治党精神得到有效贯彻落实。 3.坚持正确的政治立场。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,严格贯彻执行县委和局党组的各项决策部署,坚持民主集中制,积极参加党内组织生活。按照省市县委要求,认真开展“讲严立”专题警示教育,严守政治纪律和政治规矩,始终保持鲜明的政治立场。 二、认真履行分管职责 1.开展党风廉政建设工作总体谋划。一是年初组织召开党风廉政工作专题会议,研究制定局党风廉政和反腐败工作计划,明确工作方向,把握全年党风廉政工作重点;二是开展廉政风险排查,对排查出新的廉政风险点制定切实的防控措施,规范权力运行,有效防范和化解廉政风险。2018年度,我局没有一名干部因廉洁问题而被追责或问责。 2.扎实开展“讲严立”专题警示教育。按照县委和县纪委要求,制定实施方案、及时进行动员部署,并按时完成专题党课、警示教育、参观瞻仰、专题民主生活会等规定动作,通过学习教育,全局党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强。 3.加强党风廉政工作的指导。组织学习县纪委印发的《关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”推进全面从严治党的通知》等文件精神,做好廉政纪实系统工作,定期督查各股室负责人抓党风廉政工作记实落实情况,要求股室负责人对股室工作人员开展谈话提醒,严格落实好“一岗双责”。 4.加强对干部的教育管理。一是做好监察对象的摸排登记工作,做到全覆盖、零差错,确保受监管对象都纳入监察对象。二是及时组织学习典型案例通报。利用每周一例会学习时间,迅速传达各级纪委印发的违反中央八项规定精神等案例通报,重点学习县纪委印发的典型案例通报和招投标方面违法违规案例,用身边事教育身边人,努力形成不敢腐的震慑和不想腐的自觉。教育全局党员干部一定要守住纪律底线、淡泊名利,向全县十大廉洁模范学习,做到一身正气、两袖清风。三是定期开展谈话提醒。充分运用监督执纪四种形态,抓早抓小,将问题消灭在萌芽状态。四是加强监督检查。定期对单位人员日常考勤和在岗在位情况进行监督检查,在重点时段不定期开展监督检查,着重对节假日值班、廉洁纪律执行等情况进行暗访,努力形成紧迫感,促进干部作风建设明显好转。 5.做好各级巡视巡察反馈问题整改工作。一是积极协调并努力完成省委巡视反馈问题的整改工作,制定整改方案、细化整改举措,制定《阜南县关于进一步加强公共资源交易监督管理的实施意见》、领导干部违规插手干预公共资源交易记录制度等6项制度,签订无肢解工程招标承诺书、发出招投标项目监管注意事项等举措,先后两次组织全局人员对重点在建项目开展利用职务之便承揽工程和分包转包问题督查,省委巡视反馈的肢解工程招标、分包转包和利用职务之便承揽工程问题得到切实有效整改。二是开展各级党委巡视巡察“回头看”整改落实工作,指导相关部门根据巡视巡察反馈的问题制定切实的整改方案、细化整改措施,切实将各级巡视巡察反馈的问题整改到位,并形成长效机制。 三、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 一是要求全局党员干部签订拒绝违规“吃小吃”及参与赌博承诺书,切实抓好违规“吃小吃”、“赌博风”等问题整治工作;二是开展好“三查三问”、“八小”学习研讨,抓好“四风”“八小”“领导干部特权”“五种不良作风”等问题的整治,切实深化政风肃纪优化营商环境;三是主持召开招标代理机构业务培训会,对在我县开展招标代理业务的招标代理公司提出相关纪律要求,要求他们要遵守法律法规的各项规定,严把操作程序,坚守职业道德、规范招标代理行为;四是做到抓业务工作与党风廉政工作开展同部署,对开展在建项目监督检查的同志进行廉政谈话,要求所有参与的同志要认真对照方案要求,完成检查任务,同时要严格遵守廉洁纪律,不能接受检查对象的吃请和收受礼品礼金,切实深化政风肃纪。 四、严格执行廉洁纪律 一年来,本人认真落实中央八项规定精神及省委、市委、县委实施细则,切实加强作风建设。一是带头执行中央八项规定,严格要求自己,自觉维护党员领导干部形象;二是自觉遵守廉洁纪律,做到不收受礼品礼金、不接受吃请;三是自觉学习宪法、招标投标法等相关法律法规,做到遵纪守法、严格依法办事,维护公职人员的公众形象;四是严格执行公务用车管理制度,从不公车私用;五是积极配合做好县纪委开展的领导干部特权问题专项整治工作,不搞特殊,自觉杜绝特权思想等不良习气;六是经常深入基层一线,开展公共资源交易相关法律法规和业务知识的宣传,密切联系群众,弘扬党的优良传统;七是在公共资源交易监督管理工作中,严格按照各项规定程序开展工作,从不干预和插手任何项目的招投标活动,自觉接受监督、定期向党组织报告工作,以身作则,用实际行动教育和影响亲属及身边工作人员。 五、个人缺点和不足及下步打算 一年来,本人严格落实党风廉政建设主体责任,履行好分管工作职责,为全县公共资源交易工作创造了良好的交易服务和纪律保障,全局各项工作得到较好、较快发展,但本人还存在一些缺点和不足。如:工作创新不够,党风廉政宣传工作抓的不好,党组开展党风廉政许多做法和经验没有得到很好地宣传。下一步,本人将认真抓好分管部门党风廉政建设工作,落实好全面从严治党的主体责任,为做好全县公共资源交易工作提供良好的纪律保障;积极钻研公共资源交易相关法律法规和政策,吃透程序和各级文件精神,为全县公共资源交易持续健康发展献计献策、贡献力量。 第7篇:政治考核作用 根据县党风廉政建设小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将情况述职如下: 一、加强学习,严守政治纪律。 多次组织单位全体人员学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。要求干部职工要把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,更加坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。我深刻感觉到身上的责任之重,自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,开创了科技工作的新局面。 在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展“一问责八清理”和“微腐败”专项行动整改“回头看”工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。 二、廉洁自律,保持共产党员本色。 按照领导干部廉洁自律各项规定严格要求自己,始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,坚持严格要求自己,注重以身作则,积极转变工作作风,增强工作意识,为民务实高效,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,将心比心,积极热情为基层和群众办事,不断加强自身修养,强化自身防腐意识,维护干部廉洁自律的形象,严格落实中央“八项规定”措施得力,效果显著。八小时之内勤奋工作,八小时之外洁身自好,处处以党员标准严格要求自己,踏实工作,任劳任怨,自我激励,自我鞭策。 三、强化制度,认真落实“一岗双责”。 一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。落实“一岗双责”,把党风廉政建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际,制定了党风廉政建设工作方案,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。 四、尽职尽责,做好业务工作。 2018年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为“科技小巨人”,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建“众创空间”等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家“科技型小巨人”,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的“南皮惠农德金星创天地”成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的“南皮县德金双创孵化器”被认定为市级2018年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。 目标任务的顺利完成,有效推动了县域经济的发展。 存在问题 过去的一年,有成绩也有不足。主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,多少存在着应付学习、被动学习的情况。 第8篇:政治考核作用 2020年、在市委、区委的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行初心使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,紧紧围绕×经济社会发展大局谋良策、出实力、求实效,较好地完成了各项工作任务。 一、不忘初心,牢记使命,政治理论素养不断提升 始终把政治理论学习摆上突出位置,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,及时学习中央精神和省委、市委、区委部署要求,做到学思用贯通、知信行合一。在提升理论素养上,通过集中学习、交流研讨、领导干部上党课等形式,带着责任、带着问题读原著学原文,推动学习往深里走、往实里走,为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量。 (一)强化理论学习,坚定理想信念。通过理论学习,系统深入学习党史、国史,更加深刻认识到我们党在实现国家独立、民族复兴中的中流砥柱作用,更加增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。主题教育开展以来,除参加区委组织的集中学习外,还制定了自学计划,每天坚持理论学习一个小时以上。内容包括马列主义经典著作、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想著作和当代政治、经济学著作。通过大量系统的学习,深刻领会马克思主义基本思想同中国具体实践的结合点,领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,并在对推动×高质量发展等方面有了更加深入地思考。 (二)聚焦工作实践,锤炼过硬本领。注重加强业务知识学习,围绕党的建设、深化改革、群团工作、河渠同治等分管领域重点工作,坚持向书本学、向实践学、向群众学,断加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,提升服务高质量发展的能力。特别是按照中央“八项规定”及其实施细则精神要求,进一步改进调查研究,采用“四不一直”方式直奔基层,直插一线,推动工作解决,年累计调研天数超过×天,结合主题教育撰写了《×》《×》等×篇调研文章,为区委决策提供了参考。 (三)走好群众路线,为民宗旨更加彻底。通过主题教展的×三大行动,梳理出开展下岗失业职工、就业困难职工的技能培训,推进×寨安置房规划获批,开展专题调研等×件实事已全部完成。通过一件件具体实事的解决,进一步增强了对群众工作的认识,树牢了为民宗旨。 二、头脑清醒、措施得力,疫情防控工作成效明显 疫情期间,能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性,扛牢疫情防控政治责任,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻落实习近平关于应对新型冠状病毒感染的市炎疫情的重要讲话和指示精神;转任市科协党组书记后,我按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,坚定不移把中央、省委、市委各项决策部署落到实处,充分发挥科协组织智力密集和人才优势,团结带领科协系统全体干部职工和全市广大科技工作者投身疫情防控第一线,为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。 (一)科学研判形势,精准把握疫情。一是加强组织领导。第一时间成立了由我任组长,其他班子成员任副组长,机关各部室、市科技馆负责人为成员的市科协疫情防控工作领导小组,实行统一领导、统一指挥。二是强化工作落实。根据疫情工作需要,责成本单位成立了×个工作组∶分别是应急科普工作组、学会指导工作组和服务保障工作组,层层压实责任,细化任务分工,确保各项防控措施落到实处。三是建立奖惩机制。充分发挥督导检查指挥棒作用,随时随地对工作落实情况进行实地检查,做到及时发现问题,及时解决问题。 (二)紧紧依靠人民,做到联防联控。一是吹响疫情防控集结号。第一时间安排工作人员撰写并发布了《致全市科技工作者的倡议书》,倡议书得到广大科技工作者积极响应,累计浏览人数突破×人次。二是充分发挥科协学会组织专业人才密集优势,督促学会指导工作组动员和指导相关学会、协会开展防疫工作。在学会工作组的积极有力的协调下,联合市卫生健康委员会下发了《关于招募新型冠状病毒感染的肺炎疫情心理干预服务志愿者的通知》,招募心理干预服务志愿者×名,指导市心理咨询师协会开通×条心理咨询热线,累计为×人次提供免费心理疏导服务;指导市营养学会开展疫情期间营养咨询和技术服务;指导市健康管理学会专门在微信公众号开辟关注疫情“工作专栏,及时发布疫情信息和防控技巧;指导市康复医学会安排专业康复师免费为患者集中开展线上服务;指导市医学会、中医学会、护理学会提供呼吸专业委员会和重症医学专业委员会全部委员名单及联络方式,供市政府随时调动。 (三)发挥平台优势,严守舆论战场。是指导本单位做好应急科普宣传。制定印发了《×市科协关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急科普工作的通知》、水×市科协应急科普工作方案》,成立市科协应急科普领导小组,组织各县(市)区科协积极动员广大科普信息员队伍,充分人次,以实际行动践行了共产党员守初心、担使命,当先锋、做表率的优秀品质、得到了社区党员干部群众的一致好评。 三、务实重干、锐意进取,分管工作扎实推进 (一)党的建设全面加强。坚持把抓党建作为最大政绩,在加强党的领导、强化党建引领上持续发力、务求实效。一是抓基层基础,夯实根基。牢固树立大抓基层鲜明导向,认真落实“×党建计划”全面强化各项任务,完成“五星支部”创建×个,整顿软弱涣散基层党组织×个,改扩建党群服务中心、邻里
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