公司党建工作制度.pdf

公司党建工作制度公司党建工作制度一、总则为贯彻执行党要管党、全面从严治党方针，围绕全面推进党的建设，提升党建工作水平，实现集团公司党委党建工作的规范化、制度化，进一步明确工作责任，加强组织建设，根据中国共产党章程及上级有关规定，结合集团公司实际，特制定本制度。二、党委工作职责（一）宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级组织和本组织的决议，团结带领党员和群众，努力完成所承担的各项任务。（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化知识和业务知识，全面提高党员素质。（三）对党员进行教育、管理和监督，严格党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强对入党积极分子的培养教育，做好经常性的发展党员工作。（四）密切联系群众，经常了解群众对党党委、党员工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（五）充分发挥党员和群众的积极性和创造性，鼓励和支持他们在改革开放和发展社会主义市场经济中贡献自己的聪明才智。（六）领导工会、共青团、妇女等群团组织，支持他们依照法律和各自的章程，独立负责地开展工作。三、党委书记职责（一）负责召集党委委员会和党员大会，结合企业的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，保证本企业各项工作任务顺利完成。（二）制定党委工作计划并组织实施，将党委工作中的重大问题及时提党委会和党员大会讨论决定。对党委工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。定期向党委会、党员大会和上级党组织报告工作。（三）经常与党委会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自已的职责。充分调动“工、青、妇”等组织的工作积极性，共同做好集团公司党的工作。（四）做好经常性的思想政治教育工作和企业精神文明建设，关心党员干部群众的思想、工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，并提出意见或建议。（五）抓好党委会自身建设，严格党的组织生活，按时召开党委组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强党委的凝聚力和战斗力。（六）加强对党员的教育、管理和监督，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。重视和加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作，不断壮大党的队伍。四、“三会一课”制度“三会一课”是指：党委党员大会、党委委员会、党小组会和上党课。（一）党委党员大会1.党委党员大会是党委全体党员参加的会议，一般每季度召开一次，也可根据工作需要，适当调整会议时间和增加会议次数。2.党委党员大会应做到议题明确、中心突出。会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备。党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。3.会议主要内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示，制定本党委贯彻落实的计划措施。定期听取讨论党党委的工作报告。讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。选举党委会委员和出席上级党代会代表。讨论决定其它需要由党员大会讨论决定的重大问题。（二）党委会1.党委会议一般每月召开一次，也可根据工作需要，随时召开。2.党委会由党委书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委会扩大会议，党小组长和有关党员干部参加；召开党委会必须有三分之二以上党委委员参加，否则不能召开。3.会议主要内容：讨论研究思想政治工作和党员的教育问题。贯彻执行上级党组织的指示和决定。发展党员、选拔干部以及对党员的奖惩问题。“三重一大”内容：针对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等事项的决定。（三）党小组会1.党小组会是党员生活的重要组成部分，一般每月召开一次。在党员较少或未划分党小组的情况下，也可采取党委大会的形式。2.党小组会由党小组长主持召开，党小组全体党员参加。党员因故不能参加党小组会，应履行请假手续；会前，党小组长应与党委书记商定会议内容，并提前通知每个党员。3.会议主要内容：组织党员学习。研究如何贯彻执行党委决定，完成各项任务。党员汇报思想工作情况，贯彻执行党委决议和完成党小组分配的工作情况，开展批评和自我批评。研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的工作。针对群众的思想状况，研究如何做好思想政治工作。（四）党课教育1.党课是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识和基本经验等方面教育的一种主要形式，是党党委活动的重要内容。党课教育一般每季进行一次，党员应全部参加；对要求入党的积极分子，也应参会听党课，进行有计划的培养。2.党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。3.党委委员要带头亲自讲课,全年讲党课各不少于 1 次。五、党员主题活动日制度（一）党员主题活动日一般为每月 1 次，党委及时登记活动日内容和参加情况，定期公布，同时将党员参加党员活动日情况认真记录。（二）党委每年初制定党员主题活动日计划，认真组织党员活动日，做到有计划有准备。（三）党员遇特殊情况不能参加的，应事先请假。（四）党员活动日内容应根据上级党组织要求，结合实际，确定以下几个方面：1.学习党的路线、方针、政策和国家有关法律法规。2.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章、党的基本知识。3.学习时事政治，开展形势教育。4.传达上级有关文件精神，开展廉政教育。5.开展寓教于乐的文体活动，组织党员参加义务劳动。6.党员外出一个月应向党委请假，三个月以上但不足一年的，党委出具证明参加所在单位组织生活，一年以上转出正式关系。7.无正当理由，连续六个月不过组织生活，视为自行脱党。公司党建工作制度一、组织领导1。工作机制校、院（系）党组织将学生党建工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入整体发展规划、年度工作计划和党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核的重要资料。学校党委每年至少专题研究一次学生党建工作，院（系）党组织每学期至少研究一次学生党建工作，学生党建工作有规划、有部署、有检查、有落实。建立校、院（系）两级领导班子成员、职能部门主要负责人联系指导学生党支部工作制度。切实发挥党支部主体作用。坚持以“两学一做”为基本资料，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，构成学生党建工作常态化长效化机制。2。领导体制学生党建工作体系健全，职责明晰。学校建立健全学生党建工作组织领导机制，构成党委统一领导，组织部门牵头抓总，学生工作（研究生工作）宣传、共青团、党校、教务、人事等部门协同配合，院（系）党组织负责实施、学生党支部具体落实的学生党建工作格局。学校党委对本校学生党建工作负主体职责，学校党委书记是第一职责人，学校党委分管学生工作的副书记是直接职责人，其他党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管部门和联系院（系）学生党建工作负主要领导职责。院（系）党组织对院（系）学生党建工作负主体职责，院（系）党组织书记负主要领导职责，副书记负直接领导职责。3。学生党建工作队伍建设统筹院（系）党组织书记、副书记、组织员、辅导员和班主任、学生党支部书记、共青团干部等队伍建设。按照守信念、重品行、有本领、敢担当、讲奉献的要求，选优配强学生党支部书记和支部委员、专兼职组织员。注重从优秀辅导员、骨干教师、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。学生党建工作队伍教育培训纳入学校人才队伍建设总体规划，定期开展专题培训，异常是根据支部换届情景加强党支部书记、支委的党务知识培训。推动学生党建工作队伍专业化、职业化建设，落实职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制，实行职务（职称）评审单列计划、单设标准、单独评审。落实专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的 1%的要求，确保学生党建工作力量配置，每个院（系）至少配备 1-2 名专职组织员，按师生比不低于 1:200的比例设置专职辅导员岗位。4。学生党支部设置按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、有利于开展党员教育管理服务活动的原则，在按年级或院（系）设置学生党支部的基础上，根据实际需要，探索依托重大项目组、课题组和学生公寓、社区、社团组织等建立党组织，探索学生党建工作向最活跃、最具创新本事的组织拓展，扩大党的覆盖面，做到哪里有学生党员哪里就有学生党组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。学生党支部委员会任期根据支部设置方式设定为两年或三年，坚持按期换届。合理控制学生党支部党员人数规模，一般在 30 人以内。建强学生党支部，充实支部工作力量，创新支部工作方法，保障支部工作条件。整顿软弱涣散学生党支部，每年进行摸底排查，对支委不强、长期不开展组织生活、不发挥作用的，限期整顿转化。二、教育培养5。入党进取分子培养入党进取分子确定程序规范，党组织收到入党申请书后，应当在一个月内与入党申请人谈话，指派培养联系人了解入党进取分子思想状况。在入党申请人中采取党员推荐、群团组织推优等方式，支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)研究决定，并报上级党组织备案的程序确定入党进取分子。入党进取分子参加党校学习、开展集中培训，并定期向党组织进行书面或口头思想汇报。党支部每半年对入党进取分子进行一次考察。院（系）党组织每年对入党进取分子队伍作一次培养状况分析。6。发展对象培养严格落实入党进取分子一年以上培养教育和考察的要求，党支部书记、培养联系人、入党介绍人和组织员都要承担起培养教育的职责。规范程序，严格把关，对基本具备党员条件的入党进取分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会讨论同意并报上级党组织备案后，列为发展对象。为每一名发展对象确定两名正式党员作为入党介绍人，介绍人认真履行职责。健全落实发展对象谈心谈话和政治审查制度。对发展对象应进行短期集中培训，时光一般不少于 3 天（或不少于24 个学时），培训突出思想入党和政治引领，并结合社会实践和志愿服务等进行党情国情教育。发展对象要定期向党组织进行书面思想汇报。7。预备党员教育院（系）党组织及时将学校党委批准的预备党员编入党支部和党小组，并认真做好预备期的培养考察记录。院（系）党组织经过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行系统教育和综合考察，重点考察预备期的思想政治表现、个人党性分析和学习工作情景。严格执行预备党员转正的组织程序和要求。8。党员继续教育党员继续教育结合本（专）科生、研究生等不一样类型学生的特点，有计划、有安排、有落实。以增强党性与党员意识、提高思想政治素质为目标，以加强党的执政本事建设、先进性和纯洁性建设为主线，组织党员学党章党规、学党的理论创新成果，组织开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和党的历史、优良传统教育，组织开展中国特色社会主义理论教育，组织开展党中央治国理政新理念新思想新战略、社会主义核心价值观和中国梦主题教育。开展学生党员遵守政治纪律和政治规矩、廉洁自律教育，引导党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。党员每年集中培训时光一般不少于 32个学时。认真开展党员经常性教育，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不断增强。9。党员教育方式载体针对本（专）科生、研究生等不一样类型学生的特点，构建以校、院党校为主体、基层组织专题学习为重点、网络学习教育为辅助、主题教育实践为支撑的多层次、多渠道的学生党员经常性学习教育体系。学校党校紧紧围绕校党委关于加强大学生党员发展工作的重要部署，紧密结合大学生思想实际，合理设置教学方案，科学制订培训计划，用党的理论创新成果武装学生头脑，增强党校教育的针对性、时效性。运用学生互动社区、主题教育网站和“两微一端”等网络新媒体，创立网上党建园地、网上党校等党员教育平台，确保外出实习、毕业班求职学生党员等流动党员正常理解教育。学校党委书记、校长和院（系）党组织书记、院长每学期至少给学生党员讲一次思想政治理论课。以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机，开展形式多样的主题教育。重视教育培训实践环节，组织大学生党员广泛参加自我管理、志愿服务、社会调查、承诺践诺等活动。三、发展党员10。发展原则发展党员工作应当贯彻党的基本路线、基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，认真落实中国共产党发展党员工作细则各项要求，始终把政治标准放在首位。坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。注重发展边疆少数民族优秀学生党员，在坚持标准的前提下给予倾斜政策。制定年度发展工作计划，在上级党组织规定的年度发展计划控制数内发展党员。11。发展程序认真落实培养、预审、公示、谈话、审批和接收、转正等程序及要求。支部大会程序规范，参会人数贴合要求，党组织评定意见严谨规范、填写及时。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓，入党宣誓仪式庄严、庄重。校、院（系）党组织认真履行职责，按照规定及时讨论审批党支部上报的接收预备党员或预备党员转正决议，党委审批必须团体讨论、逐一表决。学生党员的档案材料建档规范、齐备，入党申请书、入党志愿书、思想汇报等材料填写认真、规范。12。发展质量强化发展质量，严把发展关口，严格政治审查，深入考察发展对象的入党动机是否端正，对党的认识是否深刻，是否懂得党员义务和权利，是否遵守党章党规党纪，是否坚定不移听党话跟党走，确保政治合格。把综合素质作为发展学生党员的重要考察资料，全面考察思想政治、本事素质、道德品行、现实表现等方面的具体标准，注重学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议、学习情景和社会实践情景，防止把学习成绩作为党员发展的唯一条件。公司党建工作制度1、每年年初制定党建工作安排，把党的建设和信访工作实际紧密结合起来。2、根据总体安排，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。3、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，研究解决办法和措施。4、党组书记亲自抓党建工作，推动整体党建工作顺利开展。5、明确“党组织集体责任，书记第一责任，负责人具体责任，分管领导直接责任”四个责任主体。6、落实党组织的各项活动经费，组织干部进行系统的集中培训，抓好党建相关制度上墙。1、每年年初制定党建工作安排，把党的建设和信访工作实际紧密结合起来。2、根据总体安排，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。3、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，研究解决办法和措施。4、党组书记亲自抓党建工作，推动整体党建工作顺利开展。5、明确“党组织集体责任，书记第一责任，负责人具体责任，分管领导直接责任”四个责任主体。6、落实党组织的各项活动经费，组织干部进行系统的集中培训，抓好党建相关制度上墙。