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党支部上年度问题整改落实情况集合6篇
党支部上年度问题整改落实情况1
按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，县交通局班子紧紧围绕民主生活会主题，深入开展学习研讨，广泛听取各方面意见，充分征求有关单位和个人意见，认真查摆问题，深刻剖析根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了县交通局2018年度班子对照检查材料。现对照检查如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、2017年度民主生活会整改措施落实情况
2017年度党员领导干部专题民主生活会上，县交通局班子对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面查找出存在的突出问题6个。经过一年来的持续整改，均已整改完成。具体情况如下：
一是学习教育不系统不深入，领会精神实质、掌握精髓要义不深刻不透彻的问题。2018年共组织“读原著”及专题研讨活动6次，邀请党校老师解读十九大报告1次，举办知识竞赛2次。以支部为单位，每月制定学习计划，每周集中学习1次，党员领导干部上党课4次，支部书记每月对党员干部学习笔记调阅1次，学习教育不系统不深入的问题得到有效解决。
二是规矩意识、程序观念不强，路政执法用车未经政府采购，专项资金用于弥补公用支出等问题。针对规矩意识、程序观念不强的问题，组织干部职工学习党章、党规、党纪以及渎职、失职责任追究的有关法律法规，制定了《党务政务会议议事规则》，重大工程项目一律实行招投标，资金数额较小的服务项目自行组织公开竞争谈判或政府采购，5000元以上的资金使用均列会研究，规矩意识、程序观念明显增强。针对路政执法用车未经政府采购的问题，按照《政府集中采购目录和采购限额标准》，通过交易中心平台政府采购租用2辆车，用于路政执法、公路施工建设。针对专项资金用于弥补公用支出的问题，我局申请县财政增加核拨了办公经费，同时制定了《永昌县农村道路资金使用管理办法》，农村公路资金实行专项核算、专款专用，杜绝了截留、挤占和挪用专项资金的问题。
三是批评教育顾面子、讲人情，对相关企业违法行为处罚不够的问题。针对批评教育顾面子、讲人情的问题，认真落实监督执纪“四种形态”，加强对干部职工的日常监督，经常咬耳扯袖，2018年向县纪委报告问题线索3件，核查信访案件4件，处理人员8名，其中，给予党纪处分3人，批评教育等组织处理5人，全系统纪律作风意识明显增强。针对相关企业违法行为处罚不够的问题，由路政大队牵头，依法依规对2017年农村公路建设违法分包相关企业全部进行了处罚，杜绝了违法分包现象的发生。
四是对出租车管理混乱、非法营运“黑车”整治效果不明显的问题。结合扫黑除恶专项行动，全面治理交通行业存在的乱象。针对出租车管理混乱的问题，组织7家出租车公司，对车辆管理费、保险标准、监控流量费等9项管理费用进行逐一研究调整，统一了收费标准，规范了出租车公司经营管理行为;通过细化公示内容，扩大公示范围，明确认定标准，提前收集资料等方式，燃油补助发放程序进一步规范;经过调查核实，追回了个别出租车违规领取的燃油补助。针对非法营运“黑车”问题，组织运管所联合市运管处、县交警大队、河西堡派出所等单位，对金昌火车站、永昌汽车站、西环路、朱王堡汽车站等区域非法营运行为进行专项整治。全年共查处“黑车”126辆，违法营运车辆420余起，行业乱象得到有效遏制。
五是作风不实，个别项目进展滞后的问题。针对作风不实的问题，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，局领导班子、班子成员和一般干部职工分别建立了问题清单和整改台账，共查找出存在的问题172条，所有问题已整改完成。针对个别项目进展滞后的问题，由于客运中心项目社会关注度不高，社会资本遴选困难，导致项目进展滞后。经过一年的努力，客运中心建设项目完成了可行性研究报告，通过了“一方案两评价”专家评审，项目纳入财政部PPP库，完成了社会资本遴选和土地招拍挂等所有前期手续，地上附着物已拆除完毕，计划今年开工建设。
六是存在说情打招呼、搭工程老板顺风车等特权思想的问题。针对说情打招呼的特权思想，开展廉政教育，主要领导讲廉政党课3次，传达学习违反中央八项规定精神通报文件14篇，观看警示教育片3次，从中纪委、省纪委网站选取违反中央八项规定精神、失职渎职等典型案例学习3次，进一步强化纪律规矩意识，说情打招呼的现象基本消除。针对搭工程老板顺风车的问题，通过协调机关事务局，为我局固定派面包车1辆，专门用来运送施工人员前往道路施工现场，解决了施工技术人员出行问题。
二、存在的问题
（一）思想政治方面。学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏积极性、主动性和全面性，重业务、轻学习的情况仍然存在，在业务工作和学习安排发生冲突时，总是学习安排让步;学习还存在纸上学习多、结合交通实际少，浅尝辄止多、深刻领会少的问题。贯彻落实习近平总书记批示精神存在差距，比如，2017年习近平总书记做出关于农村公路建好、管好、护好、运营好的批示，县交通局认真贯彻落实，通过近几年的努力，全县农村公路建制村通畅率达到100%，构建了农村公路养护管理体系，但在运营方面做得不够好，随着土地流转、农民进城务工，班线车辆客源减少，无法按点发车、正常营运，导致出现西河片区个别村社群众出行不便的情况。
（二）精神状态方面。主动干事、成事的激情不够高，满足于过得去，“只愿看摊守业，不愿担当作为”的现象不同程度存在，比如，个别班子成员对业务工作不能够统筹协调，安排的会议不积极主动参加，能推则推，需要多次沟通协调才能落实到位;主动干事的积极性不高，一些工作推进缓慢，部分公路工程项目资料收集不齐全，组织审计竣工验收不及时，超过了有关规章制度规定时限。
（三）工作作风方面。遵守党规党纪有差距，落实全面从严治党主体责任不够，对中央八项规定的意义认识不到位、不深刻，2015年运管所2名干部借培训学习之名到景点旅游，违反中央八项规定，并违反廉洁纪律违规报销差旅费，受到县纪委处分;班子履行主体责任不到位，我局搬入城投写字楼之初，领导干部的办公用房面积普遍超标，整改不及时，局长作为单位主要负责人，在向巡视组上报办公用房统计表时审核把关不严，受到县纪委处分。
（四）开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。调查研究不深入，工作安排满足于开会、签责任书，习惯于听汇报，缺少严督细查和跟踪落实;对公路工程项目监督管理不够，前期论证不足，导致出现增加施工内容，部分项目超投资概算的问题。落实意识形态新闻发布制度和舆情应对处置预案有差距，虽然确定了新闻发言人，但定期召开新闻发布会，主动发声、加强正面引导不够;利用微信、微博、互联网等新媒体，常态化向干部群众宣传政策、介绍工作情况，解疑释惑，疏导情绪方面还不够，搜集、发布信息不及时。
三、产生问题的原因分析
（一）政治站位还不够高。对理论指导实践认识不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想对交通运输工作的指导性不足，没有站在更高的层次上认识交通运输管理工作的重要性，工作的质效还离群众的期盼有差距。虽然按照“两学一做”学习教育制度化常态化的要求，开展了一系列学习活动，但没有把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，缺乏用新理论、新知识认识问题、解决问题的能力。当遇到问题时，往往是头疼医头、脚疼医脚，想得不深、办法不多，说到底还是对习近平新时代中国特色社会主义思想活学活用不够。从而出现了农村公路可以建好、管好、护好，但没有运营好的问题。
（二）班子整体合力发挥不够好。班子成员在工作中都能出于公心，以单位利益出发，认真负责各项工作，但没有完全做到分工不分家，心相聚，力相合，相互支持，团结协作方面还有一定差距;班子成员自我净化、自我完善、自我革新不足，考虑个人得失多了点，考虑全局利益少了点，合作意识有欠缺;平时谈心谈话、沟通感情方面还存在不足，班子整体全力发挥不够好，导致出现了意识形态责任制落实不到位、参加会议不积极主动、一些工作推进缓慢的问题。
（三）转变作风韧劲不够足。工作标准不够高，紧迫感不强，习惯于宽松软，满足于完任务，过得去。在思想上没有牢固树立“没有调查就没有发言权”和“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的思想，对开展调研的认识不够、重视程度不够，没有很好的认识到调研对推动工作上水平的重要意义。常常以没时间为借口，认为开展调研只是工作的一种形式，完全可以通过听汇报的形式来掌握，导致出现调查研究不深入，掌握实际情况不全、督导检查不具体的问题。对中央全面从严治党信心和决心认识不到位，还没有完全从过去的宽松软向严紧实转变过来。领导干部及职工自我约束、自我提高意识不够强，有时该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，导致出现了贯彻执行中央八项规定精神有差距、个别干部迟到早退等作风散漫的问题。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）强化政治建设，贯彻批示精神。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持“逢会必学”，通过党总支委员会议、局务会议抓好政治理论学习，继续深入学习党章、十九大和十九届二中、三中全会精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其精髓要义和创新观点，真正做到学懂、弄通，不断提高理论思维和战略谋划水平，并运用于加强党的建设和促进交通事业发展的实践中。认真贯彻落实“建设交通强国”战略和建设“四好农村路”批示，结合交通综合执法队伍改革，进一步完善农村公路建、管、养机制。通过合理调配班线车辆，确保全县各乡镇村社群众能够方便出行;并积极探索新的客运车辆运行模式，结合互联网和微信平台，形成既能够维护班线车辆运营者利益，又能确保群众出行方便的运营模式，形成长效机制，提高交通运输服务水平和服务质量。
（二）敢于担当责任，提升工作效能。进一步明确细化班子成员分工，督促班子成员主动履职尽责，坚持自觉学习、主动学习、终身学习，努力增强八种本领，提升领导能力和领导水平。增强班子成员勇于担当作为的意识，积极主动参加会议，共同应对解决交通基础设施建设、公路运输管理方面存在的问题，相互支持，团结协作，进一步增强工作合力，推动交通运输工作全面向前推进。督促公路站尽快收集完善2017年以前建设公路工程有关资料，完成竣工验收工作;做好2018新建道路资料收集工作，及时办理项目竣工结算审核和财务决算工作，严格控制工程投资，切实减少资金浪费。
（三）严守党的纪律，增强规矩意识。认真履行全面从严治党主体责任，督促各级领导干部落实“一岗双责”，管好自己，带好队伍。继续深入开展党章党规党纪学习教育，观看警示教育片，用身边事教育身边人，进一步明确边界和红线，强化干部职工对纪律的敬畏感。认真落实民主集中制，坚持集体领导、科学决策，进一步完善行业内行政执法、工程建设监督方面的制度机制，加大廉政风险防控。加强日常监督管理，认真执行考勤和请销假等各项制度;落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、公车使用、差旅费报销等规定、特别是加强对干部操办婚丧事宜监督，不断增强干部职工自觉接受监督、习惯于在监督下工作的意识，绝不触碰党纪国法这个高压线。做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）加强调查研究，强化舆论引导。围绕客运服务、农村公路建设、站场建设等方面，深入开展调查研究，摸清吃透各方面情况，彻底解决运输行业存在的矛盾顽疾，把道路建设项目确定在最需要的村社、规划建设在最合理的地点，减少设计变更，减少资源浪费。落实意识形态责任制，制定新闻发布制度，定期召开新闻发布会，主动发声，不断加强正面引导，常态化向干部群众宣传政策，介绍交通基础设施建设、客运车辆运行、燃油补助发放、道路通行等情况，解疑释惑，疏导情绪。利用微信、微博、互联网等新媒体，宣传党的政策，及时发布交通运输工作动态，掌握网络意识形态主导权。加强风险防控，确保出现重大舆情事件时，能够在积极做好舆论引导和政策解读的同时，与上级主管部门的沟通联动，避免延误发酵。
党支部上年度问题整改落实情况2
根据《中央组织部关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》(组通字〔2019〕41号)、中共贵州省委组织部《关于转发的通知》(黔组通〔2019〕4号)和中共六盘水市委组织部《关于开好2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(六盘水组通〔2019〕6号)文件精神，结合经信局党委工作实际，深入开展学习研讨，认真查找问题，深入剖析原因，明确今后的努力方向和整改措施。形成如下对照检查材料：
一、2019年度机关党委及所属党支部基本情况
2019年经信局机关党委班子成员有4人，1名副书记，3名委员，其中，退休委员2人，在职委员2人。经信局党委所属党(总)支部31个，其中，党总支1个，党支部30个。在机关单位建立党支部的有5个，在事业单位建立党支部的有1个，在集体企业建立党支部的1个，在破产企业建立党支部的1个，在国有企业建立党支部的23个。经信局机关党委共有党员513人，在职党员250人，退休党员263人(70周岁及以上的有113人)。
二、2019年度开展工作情况
党建工作重点任务推进情况。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作。局机关党委于6月9日组织20多个支部召开支部书记会议，学习县委办《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，并安排部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，认真抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。健全机制学，要求各支部结合工作实际，制定学习计划，明确具体的学习内容、学习任务和学习方式等，做到有安排、有计划。党员个人要结合自身实际，合理安排时间进行自学。积极开展知识竞赛、进企入户走访慰问困难职工和党员、帮助职工和党员解决实际困难等活动，不断提升学习效果。于6月下旬对所属企业支部进行检查，针对检查出现的问题，要求支部进行整改，不断推进工作的落实。局机关党委召开“三会一课”部署会议，各支部认真落实“三会一课”制度，把开展“三会一课”制度作为教育党员的重要举措，强化党支部主体作用，提升党员的党性意识。二是于2018年1月底统计老党员116名和生活困难党员23名，发放上级拨款慰问金共计41700元;2019年7月前统计经信系统下岗失业党员26人上报，根据上级拨款慰问金13000元。将慰问金及时发放党员手中。三是组织3个党支部换届，及时做好换届工作;发展入党积极分子4名，预计2018年发展党员4人。四是经信局机关党委2019年度共收缴党费88534元。
在履行全面从严治党责任情况方面。召开2次机关党委会议研究局党建工作。召开12次支部书记会议安排党建工作和学习上级部门文件精神，做到把党建工作与其它工作同落实、同部署。明确支部书记是抓党建工作的第一责任人，对支部党组织建设负总责，切实履行好第一责任，坚持原则、敢管敢严，始终坚持党的领导，党支部书记亲自抓党员的学习和教育，加强党组织建设。认真贯彻落实中央、省、六盘水市、盘州市的决策部署，把党的方针政策等精神传达到每个支部，每个党员，切实加强党员的党性教育。
三、会前学习研讨情况
按照有关要求，经信局机关党委班子成员围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，认真学习省第十二次党代会、省委十二届二次全会、市第七次党代会和市委七届四次全会有关精神及盘县第十次党代会以来重大会议精神和决策部署，深刻理解党的十九大的战略意义，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，把思想统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来。认真深入的开展了集中学习和自学，联系思想和工作实际，开展了谈心交心活动。党委班子率先垂范，班子成员与班子成员，班子成员与支部书记之间行了交心谈心。谈话中始终带着问题谈，出以公心同志式地谈，并对将在专题组织生活会上拟批评的问题进行了充分沟通和交换意见，切实做到敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想，为开展批评和自我批评打下了良好基础。
四、六个方面存在的问题和不足
在认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，经信局机关党委班子围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严、组织力发挥好不好;对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距，认真分析检查、深入查找问题，主要还存在以下几个方面的问题和不足。
(一)在政治功能、“四个意识”、“四个自信”等方面。党委班子能够自觉遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律。热爱中国共产党。拥护党的各项路线、方针、政策。都能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题。一是政治敏锐性不强，在一定程度上放松了理想信念的坚守，放松了党性的修养，放松了政治纪律的约束。二是受自身文化素质和政治理论水平等因素的影响，认识深度不够。对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化等科学体系还不能很好的理解和把握。认识上存在局限性、片面性，有时甚至还存在误区。
(二)在发挥作用、组织力等方面。党委班子能及时组织学习中央、省、市以及上组织的政策部署，传达会议精神，能按照要求认真抓好贯彻落实。但也存在一些问题。一是发挥作用方面不够。例如：党委班子自身建设能力不足，党员队伍的整体素质不高，党委的凝集力和战斗力发挥不好。二是组织力疲软，抓落实的力度不够大。例如：组织支部书记开会，有的支部书记党性意识不强，积极性不高，认为参不参加无所谓，组织开会时，这个有事，那个有事，请个假就完事，大局意识淡化，影响了组织力的发挥。
(三)在宣传党的主张、贯彻党的决定等方面。党委班子能自觉宣传和学习党的主张、贯彻党的决定，班子团结和齐心，坚决拥护党的领导，对党忠诚，认真完成上级组织交办的各项工作任务。但也存在一些问题。宣传和学习党的主张、贯彻党的决定力度不够。例如：因企业生产经营不正常，多数党员自谋生计，很难组织党员集中学习，在宣传和学习党的主张、贯彻党的决定方面不能好的及时传达到每个支部、每个党员。
(四)在政治纪律、组织纪律等方面。党委班子严格贯彻执行中央八项规定精神和省委十项规定、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及中央、省、六盘水市、盘州市有关纪委全会精神，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例，严格遵守党的纪律和政治规矩,没有违反政治纪律和组织纪律的情况。但也存在一些问题。一是抓党委建设的力度不够。例如：党委在组织支部集中学习较少,加强支部教育方面也不够,总认为多数支部属于困难企业支部，很难时常组织开会。二是“三会一课”坚持不好。例如：认为党委所属支部多，退休党员多，很难组织召开党员大会。
(五)在纠正“四风”、加强作风建设等方面。党委班子严格执行中央八项规定，省委、市委十项规定，坚持不懈的抓“四风”问题。没有出现在公务接待铺张浪费、违规公款吃喝等问题。但也存在一些问题。一是抓党员“四风”教育和监督管理不够。例如：很少组织所属党委支部党员学习“四风”方面的文件精神，加强党员的廉洁自律教育。二是开党员作风教育少。例如：党委很少组织党员集中学习，加强党员作风教育，班子多数时间忙于事务性工作。
(六)在脱贫攻坚工作中责任落实、工作落实、作风问题及工作成效等方面。2019年度经信局党委班子成员涉及到脱贫攻坚工作任务的2人，党组织关系在经信局党支部。党委班子都积极支持脱贫攻坚工作。参加扶贫的同志都按照局党组的安排部署认真开展扶贫工作。但也存在上级安排什么就做什么，扶贫工作创新不够，扶贫效果不是很好。
(七)班子配置情况。党委班子配置不齐，委员少，事务多，很难开展工作。
五、存在问题的原因分析
针对上述这些问题，党委班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：
(一)理想信念有所动摇。一是部分委员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，特别是对《党章》、党规、党纪的学习，没有和好的筑牢思想防线。放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧理想信念这个“总开关”。二是受社会因素的影响，受社会上错误观念和不良风气的影响，使自己的人身观、价值观有所扭曲，思想有所松懈，精神有所懈怠，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”。
(二)宗旨意识有所淡薄。通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根。在遇到困难和问题时，缺乏谋事创业的担当意识和责任意识。
(三)纪律观念有所弱化。党委班子在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为只需要管好自己就行了，对自己作为支部的一员更应带头遵规守纪的意识还不够强。在法治思维和廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，在遇到困难和问题时不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
(四)党性修养有所松懈。党委在理论学习自觉性不高，存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足。
六、下步努力方向和整改措施
针对查摆的问题和原因剖析，党委班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，围绕以下几个方面抓落实、抓成效。
(一)加强政治理论学习。在今后的工作中，党委将加强政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢党委党员的政治理论功底，让党委每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。
(二)坚定理想信念。党委将坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个信心”，把稳思想之舵。
(三)加强党性修养。一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。二是加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。三是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓党委作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。
(四)加强教育工作，提高班子宗旨意识。一是强化全心全意为人民服务的宗旨意识，加强对班子的宗旨意识教育，提高服务群众的能力。二是强化对班子的学习教育，注重作风建设，深入学习贯彻中央八项规定，干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人，在党员队伍中树立良好形象，建立威信。
(五)强化尊规守纪。一是筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重、自省、自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
(六)配齐班子，明确委员责任，形成合力，提升班子的凝集力和战斗力。加强对所属党支部的换届、党员发展等方面的指导工作。
总之，我们将严格按照党中央、省委、六盘水市委和盘州市委的决策部署，在市直机关工委和经信局党组的领导下，以本次组织生活会为契机，查找自身不足、明确努力方向、扎实整改提升，深入学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神和给岩博村村民回信的等重要精神，牢记习近平总书记对全市人民的亲切关怀和殷切期望，牢记嘱托、不忘使命、感恩奋进，为我市决战脱贫攻坚、决胜全面小康作出应有的贡献。
党支部上年度问题整改落实情况3
一、存在的问题
一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
三、整改思路和措施
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部积极性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。
党支部上年度问题整改落实情况4
市委昨天召开全市加强基层党组织建设工作会议，制定出台《佛山市加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)实施方案》等三份重要的战略部署文件;文件围绕加强基层党组织建设提出了一系列切实可行的措施和做法，以推动全面从严治党向基层延伸。
会议由市委班子领导主持召开，并通过视频会议形式同步传达到全市所有村(社区)党组织，对加强基层党组织建设，作出全面部署和推动。
在会议上，市委组织部对制定出台的《佛山市加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)实施方案》等三份重要文件作出详细说明。文件围绕加强基层党组织建设，提出一系列切实可行的措施和做法，还明确理清了社区党委与村居各类自治组织、社会组织的关系，对于落实各级党组织领导核心地位，提出了清晰的路径和制度。
佛山市委常委组织部部长杨朝晖
提升党支部建设水平，深化党支部标准化、规范化建设，优化党的基层组织建设，扩大基层党组织覆盖面，突出用三年时间，精准整顿软弱涣散基层党组织。
随后，市委书记鲁毅作动员部署，他强调，党建统领，干字当头，加强基层党组织建设，已经作为当前的“头号工程”。他要求全市各级各部门要认真学习这次会议精神，切实抓紧相关文件的贯彻落实，从全市工作战略和全局的高度，抓紧抓实基层党组织建设。
佛山市委书记鲁毅
基层党建是一项久久为功的系统工程，需要下大力气，也需要拿出勇气，更需要有“功成不必在我功成必定有我”的定力和担当，全市各级各部门党委(党组)书记，要强化责任担当，切实抓好，加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案等3份文件的落实落地，确保取得实实在在的成效。
南海区相关领导和各单位负责人在南海分会场收听收看了电视电话会议。
党支部上年度问题整改落实情况5
我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及具体表现
（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。
（二）执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
（三）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成情况
（一）狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《XX党支部2019年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XX党组2019年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托“三会一课”制度，每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片x次、开展主题党日活动x次、专题研讨x次、上党课x次、撰写心得体会x篇、参加县级轮训1次、专题宣讲x次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送