实战氛围上还有差距范文(通用6篇).pdf

实战氛围上还有差距范文(通用 6 篇)实战氛围上还有差距篇 1为进一步推动省厅市局全警实战大练兵各项安排部署落到实处，增强各单位参与大练兵活动的主动性和积极性，3 月 23 日，武功县公安局组织实战大练兵观摩活动，在家局领导班子成员及各科所队室负责人参加活动。活动由县公安局党委副书记、政委杨斌主持。在巡特警大队训练场，26 名巡特警大队队员现场先后展示了队列队形、擒敌拳、防暴处置 3 个训练课目。局党委委员、副局长李亚赞就巡特警大队的训练课目作了点评。他对巡特警大队在补充了新鲜血液后，短期内取得显著训练成效表示肯定。他指出，巡特警大队作为全局维稳处突的尖刀，为全局实战大练兵做出了表率。他要求，下一步要加强训练力度和针对性，切实增强单兵作战能力和团队协作能力，形成强大战斗力。县政府党组成员、公安局党委书记、局长李宁在总结讲话中，对全局各单位大练兵活动作了进一步要求，一是提高认识，夯实责任，将各项练兵措施做细做实;二是要形成机制，常态化开展，要制定详细练兵计划，对标对表如期推进。三是要面向实战，缺什么，练什么，战训结合，务求取得实效，有力推动工作。通过此次实战大练兵观摩汇报，有力调动了各单位参与实战大练兵的自觉性和积极性，为各单位实战大练兵树立了标杆，为我局锻造“四个铁一般”公安铁军奠定了坚实基础。实战氛围上还有差距篇 2自省厅、市局部署实战大练兵以来，X 分局党委高度重视，以政治引领、实战引领、精准施训为导向，做精做强警种专业能力建设，完善单位自训机制，在防疫期间创新培训模式，开启网络直播、掌上培训、钉钉推送、非接触式教学，强化公安队伍政治能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等六大专业能力建设，构建核心战斗力。一、抓早抓总，强化组织研究部署。超前谋划，提高标准，全面启动实战大练兵。一是快速构架组织领导。分局党委高度重视全警实战大练兵活动，第一时间成立练兵活动领导小组，分局党委书记、局长 X 亲自挂帅，围绕认真贯彻落市局决策部署，大力推进实战大练兵。二是高标准研制方案。紧扣省厅、市局要求，自选拔高练兵力度，突出民(辅)警岗位实战能力，领导小组多次召集专题研究，适应新形势新任务提出的新要求新挑战进行调整完善，X 年 x 月 X 日正式召开练兵动员会，覆盖全局印发了2020 年 X 分局实战大练兵活动实施方案，明确各单位练兵任务和任务时间表，推动工作责任到人。三是多途径启动调查研究。X年 X 月 x 日分局党委召开教育训练座谈会，X 年 x 月 x 日专门人才座谈会，并向全局发起一份练兵调查问卷，举全局之力、集全局之智、汇全局之能，明确了教学任务和目标。二、抓实抓严，立足多层融合培训。分级培训，层层递进，普训特训两手抓。一是进行普学普训。以聚焦一线、贴近实战为导向，动员分局 20 大警种梳理应知应会内容和岗位技能规范，并形成 4000 余道的练兵题库，同时在分局主页开设大练兵专栏，将学习资料和题库统一编撰并上传，为民(辅)警在线学习提供便利。二是落实单位自训。结合实际情况执行“每日一练、每周一学、每周一考”常态化训练，同时建立周报制度，以周报的形式监督练兵进程、反馈练兵效果，突出练兵需求和练兵亮点，以便及时调整培训节奏，营造了良好的练兵氛围，做到了“上有要求，下有实施，下有需求，上有措施”的良性循环。三是开展精准施训。直击各单位不同岗位的个性化教学需求，确定“警种-岗位”一对一结对帮带，打破混合课程全覆盖普训式的培训瓶颈，让“专业的人做专业的事”，分局 20 大警种共计结对 482 人次岗位尖兵。三、抓推进抓服务，科技创新在线教学。疫情防控期间，大胆创新，勇敢尝试，开启云培训。一是从选单式变点单式。转变以往用固定课程套餐的选单局面，从基层实际需要、岗位技能诉求为出发点，以结对岗位领军人才“点单”，专业警种“派单”的模式建立课程体系，共计上线 56 门课程，已经公开授课 20 余门,其余课程预计 3 月底完成线上授课。二是从线下变线上。依托钉钉网络集群，掌上移动功能，第一时间将线下培训迁移到线上，全局推送疫情防控系列战时直播课，民警在手机端即可随时观看，同时建立 20 大专业警种授课群，有效利用掌上功能做好线上选课、线上授课、线上签到，线上反馈四大环节。三是从被动变主动。为提高在线授课效果，以警种为班级单位实行小班化教学，每个班级授课群都分配班主任进行协助管理，主动对接教官阐明授课规则，向学员明确授课纪律，进行线上约课、线上监督、线上提醒以及线上测试，课后收集培训视频，同步推送至分局大练兵专栏，扩大受众群体，提高培训影响力。实战氛围上还有差距篇 3(一)大练兵队列训练2020 年 4 月 1 日上午，按照分局全警实战大练兵工作要求，后围寨站派出所实战技能练兵计划实施方案，开展队列实战大练兵活动。通过开展队列训练，培养辅警队伍的服从意识、责任意识、纪律意识和大局意识达到“令行禁止”的训练要求。在训练过程中所领导高度重视，亲自在现场指导。参训人员着装整齐，精神饱满，按照教官的要求投入训练，完成每一个训练动作。通过这次开展队列训练进一步强化了全体辅警的队列意识及听从指挥、令行禁止的纪律意识。提高了我所辅警整体队伍素质和战斗力，强化了辅警的精神面貌和警容风纪。为后面的全面练兵打下良好基础!(二)大练兵体能训练为进一步提升民警、辅警的身体素质和实践水平，以强健体魄适应高强度的公安工作需要。2020 年 4 月 16 日上午按照分局全警实战大练兵工作要求及后围寨站派出所实战技能练兵计划实施方案，开展体能训练实战大练兵活动。在训练活动中，我所领导高度重视，蒋晓东所长、王铁军教导员积极带头参与，参训人员以端正的态度饱满的精神积极参训，严格要求自己，全身心得投入到训练中去，认真参与。训练氛围浓厚，训练效果明显。通过此次训练，极大的提高了民警、辅警的精神面貌，提高了民警及辅警的身体素质，为今后顺利工作打下了坚实的基础，有效激发了民警、辅警敢于拼搏、勇于超越的使命感和荣誉感(三)大练兵公文写作基础2020 年 4 月 22 日 10：00，后围寨站派出所开展四月份第四周全警实战大练兵活动。本周练兵的主题是：公文写作基础，由副所长杨帆授课。本次大练兵的目的在于进一步提高全体辅警公文写作能力，通过公文的范围、规范要求、写作技巧等三个方面对日常公文写作与应用进行了初步讲授。通过此次培训全面提升了全体辅警对公文写作的重要性的认识，使辅警初步掌握了文书材料的写作要点，达到了预期效果，进一步调动和激发了辅警公文写作和参与公文写作的积极性。(四)大练兵单警装备使用为进一步规范基层警务辅助人员对单警装备的使用，提高辅警综合素质，熟练、规范的使用单警装备，充分发挥单警装备使用最大效能，提高辅警的自我保护能力和对违法犯罪的震慑力。2020 年 4 月 29 日上午按照分局全警实战大练兵工作要求，及派出所实战技能练兵计划实施方案。我所开展单警装备使用大练兵活动。本次训练科目为单警装备使用，由民警齐磊鑫为大家授课。本次训练本着“学以致用、贴近实战、讲求实效”的原则，采用先理论讲解，再动作示范，后模拟训练模式，结合中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例围绕单警装备的正确佩戴方式、操作使用方法和注意事项。通过此次培训学习，提升全体辅警对单警装备的使用及操作方法有了更好的认识。有力增强了辅警单兵作战，协同作站能力，增强了应对突发事件的反应能力，也提高了自我保护意识，为今后开展各项公安工作奠定了坚实的基础实战氛围上还有差距篇 44 月 2 日上午，区公安局召开党委会，专题研究全警实战大练兵工作。会上，政治部详细汇报了全区公安机关 20202022 年全警实战大练兵总体方案和 2020 年实战大练兵工作计划，与会同志进行了充分讨论。区党工委委员、公安局长许标旗同志对抓好全警实战大练兵工作提出了三点要求：一是提升思想认识。开展全警实战大练兵，是公安机关履行好新时代党和人民赋予的职责使命的必然要求，全局上下要高度重视，积极参与。考虑到目前区局训练基地正在筹建中，教官全部为兼顾教官，政治部在组织实战练兵过程中，各单位都要无条件支持配合，不得以工训矛盾为由，在抽调教官、抽调参训学员中设置障碍。二要有序组织实施。各单位、各警种要按照公安部、省厅“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的要求，结合区局三年实战练兵方案和年度工作计划，明确练兵重点，丰富练兵形式，科学安排训练内容，明确奖惩措施，确保制定的方案、计划能不折不扣得到落实。同时，要统筹抓好警务辅助人员的教育训练工作。三要确保练兵效果。要结合区局实际，针对公安队伍存在的薄弱环节和短板问题，按照“清倒数、强弱项、争进位”的要求，有针对性地加强教育培训，提升全区公安队伍的整体素质;要树立创先争优意识，深入研究练兵方案和考核项目，争创特色亮点，打造优势项目，力争在省厅组织的考核比武中取得突出成绩。实战氛围上还有差距篇 51 月 19 日，渭南市公安局召开 2020 年第一次党委会议，专题研究全市公安机关全警实战大练兵工作，副市长、市公安局党委书记、局长杨建琦主持会议，市局党委班子成员，各处、支队主要负责同志参加了会议。会上，政治部组教处从组织领导、制度机制、阶段任务、职责分工、基础保障等五个方面，对为期三年的全警实战大练兵工作做了专题汇报，市局党委班子成员进行了深入讨论，提出了建设性意见建议。杨建琦指出，开展全警实战大练兵活动是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和全国、全省、全市公安工作会议精神的重要举措，是提升新时代公安民警专业化水平和职业素养的有效载体。作为全市公安机关的年度重点任务，各级、各部门和广大民警要统一思想、明确认识，牢牢把握基础训练年这一关键，全力以赴做好全警实战大练兵阶段性工作。他要求：必须全员参与坚决贯彻落实全警参与、全员覆盖的练兵要求，各级领导干部要以身作则、以上率下，带头参加练兵、带头参加考评，达到警种全覆盖、人员全覆盖的总体目标，抓实民(辅)警基础训练，全面提升全警综合素质和实战能力。警种要担起培训主责各警种要科学确定训练内容、训练对象、训练模式，分门别类开展好专业化、精准化训练，落实警种主训要求，切实提升警种专业化能力水平。强化组织领导成立领导小组、练兵办公室和专项练兵组，形成“市局训骨干，县局普全警”的基本架构，建立联席会议、信息报送、通报督导、抽查互检和联络员机制，定人定责、定岗定业分阶段、有步骤统筹推动练兵工作落地落实。夯实训练基础立足实战实际，倾听警种意见，突出教官、基地、教材建设，梳理打造各警种专家团队，形成完整有效的练兵模式和练兵体系，打造渭南公安实战大练兵特色亮点。要营造浓厚氛围要开设专栏、开辟专题，依托公安信息网、报刊、微信、美篇、抖音等平台广泛宣传发动，通过线上线下宣传、扩大社会影响，展现公安机关昂扬向上的良好形象，激发全警练兵热情，大力营造比学赶超的练兵氛围。实战氛围上还有差距篇 69 月以来，我所以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，按照市局统一部署，着眼于民警执法、执勤和实战需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，积极探索和认真实践“战训合一”、轮训轮值的科学练兵模式，妥善解决工训矛盾，扎实推进大练兵活动向实战化和长效化方向良性发展，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明显成效。现将情况总结如下。一、大练兵活动开展的基本情况9 月以来，在上级公安机关有关领导和部门的关心指导下，我所按照部署扎实开展大练兵活动，本月共安排 12 期培训，尽量做到全员参与，其中政治练兵 5 期、体能练兵 1 期、警务实战技能练兵 1 期、法律练兵 1 期、其他练兵 4 期。我们还通过采取岗位练兵、验收考核等形式，掀起岗位业务知识、警务实战技能和体能训练高潮。开展 410 米体能项目和警务技能战术控制防卫技术训练，并且，适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作。二、开展大练兵活动的主要做法上级作出大练兵部署后，我所全体民辅警高度重视，本月在原有基础上进一步建立健全大练兵活动实施方案，并且形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室组织协调、其他民辅警密切配合的联动格局。我们不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案，也结合岗位分工不同，将工作任务迅速制定成详细的大练兵月计划。在集中训练中，围绕“四大重点”设置培训课程，即、以政治练兵为重点，注重提高民辅警对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点，注重更新民辅警执法观念、提高民辅警的执法办案水平;以警务技能培训为重点，注重提高民辅警执行勤务的实战能力。在岗位练兵中，则结合不同的岗位实际对练兵内容进行细化，要求全体民辅警加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。全体民警坚持“早上锻炼半小时、晚上学习一小时”，把练兵要求变为自觉行为和需要，养成立足岗位训练、定时主动训练的良好习惯。坚持把理论知识和业务实践相结合，把实战训练搬进课堂，把理论教学搬到训练场，运用问题式、启发式、互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法，增强教育培训的实践性和感染力。三、几点体会1、在开展大练兵中要真正的结合当前的工作实际，提高训练的质量。2、在大练兵活动开展期间，要做到坚持不懈，长远来看，这项活动对我们的公安工作将会有很大的帮助。实战氛围上还有差距怎么办实战状态怎么形容