分享
分销 收藏 举报 申诉 / 14
播放页_导航下方通栏广告

类型IPQC作业流程培训教材.ppt

  • 上传人:精***
  • 文档编号:12639557
  • 上传时间:2025-11-18
  • 格式:PPT
  • 页数:14
  • 大小:569.04KB
  • 下载积分:8 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    IPQC 作业 流程 培训教材
    资源描述:
    单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,IPQC作业流程培训教材,1 目的,指导IPQC巡检作业,控制过程品质,2 适用范围,全厂内任何区域(如IQC、仓库、等相关单位)及与生产相关各工序的产品首件确认、抽检、质量、环境之遵守度稽核及良品出入库、不良品鉴定、相关对策追踪等作业均适用之,3 定义,IPQC:In-process Quality Control,制程品质控制,4 职责和权限,IPQC:负责执行巡检内容,5 流程图,无,培训开始啦!,6.1.1 稽核时机:凡生产作业中之任何时间内.,6.1.2 稽核依据:依最新版本ISO文件、技术图片、数据(如SOP、BOM、ECN等).,6.1.3 稽核区域:全厂内任何区域(如IQC、仓库等相关单位),6.1.4,稽核方法:,6.1.4.1.IPQC每日依“IPQC稽核查检表”对生产现场范围内各工序人员之作业遵守度进行稽核。,6.1.4.2.IPQC每日根据相关规范要求,检查厂内各仪器设备的点检保养进度稽核;,六 作业内容,6.1.巡回检查:,6.1.4.3.IPQC每日对稽核范围内的5S、质量管理体系所规范的相关内容进行稽核;若发现以上有任一执行过程与标准不符时,通知直接责任部门之当事人及其直属上级确认,并将不符事项记入“IPQC巡回检查不符事项追踪表”,凭此单作后续的改善追踪确认.,6.1.4.4.在生产现场如IPQC对相关制程参数、相关设备、工具等有不良隐患的问题存在时,IPQC可进行实际测量与确认,如有问题存在不符合相关规定,IPQC将开立“IPQC巡回检查不符事项追踪表”或“质量异常处理通知报告单”要求责任单位改善.,6.1.4.5.凡进入生产车间之所有人员均需按最新版ISO文件及车间日常管理规定作业,如有违反IPQC将记入“IPQC巡回检查不符事项追踪表”要求相关责任人改善.,6.1.5不符事项确立后,由直接责任单位或其授权指定之人员确认后签名并改善。,6.1.6 IPQC每日将不符事项责任人之姓名和当日发生之不符事项件数以及相关人员之姓名填写于“IPQC稽核查检表”。,6.1.7不符事项之处理时效:,在IPQC将“IPQC巡回检查不符事项追踪表”发出后责任单位需给出预计完成时间并依预计完成时间将问题改善完毕,IPQC将追踪确认.(如有未改善部份,IPQC将视情况决定是否提报给责任部门主管及公司领导).,6.2.1制程中抽检,6.2.1.1抽检时机:生产作业之任何时间内.,6.2.1.2抽检数量:每次抽检数量为10PCS以上,并将检查结果记入“制程检验记录表”中.,6.2.1.3重点工序IPQC抽检频率及抽检数量可适当调整。,6.2.1.4抽检对象:生产制程中之任何工序.,6.2.1.5抽检不合格批处理:在抽检过程中发现的不良品,由生产签收确认并对完成品全数检验,检验合格后,送IPQC再次检验,经IPQC检验合格后方可流入下工序,且达异常时机时,依矫正与预防措施管制程序进行作业.,6.2.1.6.抽检不合格品处理:不合格品依不合格品管制程序作业.,6.2.1.7.抽检依据:依最新版本ISO文件,BOM、技术图纸、数据、会议记录等.,6.2产品抽检:,6.3.1拉力测试:FOG工序后的抽检.,6.3.2.测试时机:每日投产及切换机型前10PCS中任取12PCS,,6.3.3.测试数量:每次测试12PCS,并将检查结果记入相对应之记录表内.,6.3.4.拉力测试不良之处理.,6.3.4.1.如抽检NG,IPQC需随机再次抽检,抽检方式同上。,6.3.4.2.如抽检测试再次NG,IPQC将开立“品质异常处理通知报告单”给生产,由生产连接相关单位处理,如在范围内IPQC则视之为良品放行.,6.3.拉力测试:,稽核项目参考附件,1现场重大批量性质量问题未及时上报、错报,2未严格按照SOP要求装配作业,状态错装,3漏工序作业或性能不合格漏检,4零部件多装、错装、漏装,5测试漏检,6工作疏忽导致产品损坏,7未按照规定对产品的质量进行跟踪、确认,8物料错领,9物料混放、混堆且无标志区分,10不合格品和合格品混放,11不合格品未按规定放在不合格区域或盛具中,12故意碰撞、损坏物料或产品,13因工作不细致导致物料或产品掉到地上,14工作不细致导致产品外观不合格,15产品装配不到位、初次野蛮操作,未造成损失,16未按要求及时对需返工的成品、半成品进行处理,17野蛮作业,导致物料或治具损坏,18实物与标识不符,19半成品中混有废料品,20清洗产品未安规范进行作业,21处理清洗液未维护好,22外观问题漏检,23清洗产品清洁度差,24产品未按要求摆放,25对有明显缺陷的成品、半成品、原物料未发现,26未及时发现流经本工序存在明显质量问题的产品,27为达到奖励目的故意对质量问题不及时上报,28生产未做好首件确认(当一个订单开始生产/换班生产或异常停机),29对于生产首件自行检查后未做记录(按规范需做首件检验记录),30特殊岗位操作人员无正式上岗证就进行作业 操作,新进人员作业无有效管控.,31做好首件之标准件没有放置于工作台之标准件放置架上以作为作业 之依据.,32焊接作业未按要求调节烙铁头温度及作业中未定时清洁烙铁头,33各工序作业时未按SOP规范作业,34在对不良品进行重工时没有确认LCD ITO等无异物及对位OK后就进行作业.TP、BL组装重工时,清洁不到位,35各种仪器设备操作使用不当,作业手法及方法不一致.,36良品及不良品未做明确标示并区分区域放置.,37作业流程未按工单制程进行.,38生产作业时TRAY盘未交叉放置且重迭;移交产品时产品放满后上层未放一层空TRAY盘,39现场SOP未按SOP管制作业标示书进行作业,40SOP没有挂至现场,标准件未放置现场,有标准件时标准件是重迭放置.,41所填写之记录与相关文件规定使用之记录不符,42记录字迹模糊无法辨识,且文件页面不整洁,43文件记录使用铅笔记录(不可行之行为),44记录修改杂乱且修改后未签字,45规定该书写之字段漏填.,46记录之修改若有质量争议之时,(如会影响到检验判定),涂改人员没有注明修改原因,47产线人员作业时没有配戴防静电环且未在测试合格后作业,48指套脏污或破损未更换,且有关规定指套需每四个小时更换一次,49产线人员未按要求规范配带指套、手套、静电环,50静电离子风扇放置位置(距离)未按规定放置,51相关点检项目点检不合格未按相关文件及规定要求进行处理,52各车间温湿度不符合要求且未做任何提报与处理,53产线作业区域不整洁,未严格执行5S.,54产线人员未按要求规范穿戴工作服、帽、鞋,55将非生产所需物品带至车间,56垃圾没有按垃圾分类管理办法管理与分类,57个人工作区5S没有做好,58各工作区域标示不清楚,且物品未按区域放置.,59待作业与已作业、完成品没有明显标示,60各车间温湿度与要求不符并未查看有无点检,61烙铁头温度未在规定范围内.,62各机台之各项参数未在标准范围内.,63各机台没有实施机器设备日常点检并做记录,64各机台点检频率及点检参数未在规范标准内,65生产前未做物料确认,工具确认跟规范、作业指引是否一致,66生产线人员操作未按照作业指引操作,67作业流程未按工程规范顺序及要求作业,68文件记录使用铅笔记录(不可行之行为),69上级交办事项未执行,70上级交办事项当月超过2次(含)未执行,71上级交办事项执行不彻底/时效性不足或敷衍了事,72越级反映或超越权限处理问题,7 相关文件,7.1拉力测试作业标准书,7.2桌上型拉力试验机操作标准书,7.3矫正与预防措施控制程序,7.4不合格品控制程序,8 相关记录,8.1 IPQC巡回检查不符事项追踪表,8.2 品质异常处理单,8.3 制程检验记录表,8.4 静电环测试点检表,8.5 IPQC巡回检查首件记录表,8.6.IPQC稽核查检表,8.7 无尘车间尘埃测试记录表,相关文件与记录,
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:IPQC作业流程培训教材.ppt
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/12639557.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2025   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork