九型人格(如何辨别自己的类型).ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,九型人格工作坊,为什么要了解九型人格？,探索你属于九型人格中的哪个类型，主要的用意是加强自我观察,更了解自己并掌握促进个人成长的方法,开始会辨识朋友和同事的类型，学会如何更有效地沟通,对其他类型懂得越多，相对的对自己也会有更多的了解,九型人格工作坊,九柱图解,圆圈：,你有一切所需的资源去达到性格的整合,三角型：,天地人/先天，后天，自己（上天赐给你的资源，后天的培育，自己的创造）,六边型：,六六无穷，变幻是永恒的,Hexad,走对方向=整合 走错方向=分解,九型人格,改革者-完美主义者,帮助者-给予者,促动者-实践者,艺术家-浪漫主义者,思想家-观察者,忠诚者-质问者,多面手-享乐者,指导者-支配者,和事佬-媒介者,一号特性：改革者,完美主义者,-1-,基本恐惧：,怕自己错、变坏、被腐败,基本欲望：,希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的,对自己的要求：,只要我做得对，我就,okay,了。,特 质：,世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要,公正，有节制；做事一定要有效率。,顺 境,（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美,逆 境,（不被认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是,处理感情的方法：,（1）压抑，否定,（2）将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意,跟大队，讨厌不守规则的人。,二号特性：帮助者,-给予者,-1-,基本恐惧：,不,被爱，不被需要,基本欲望：,感受爱的存在，取悦于人,对生命的要求：,如果有人爱我及有人被我爱护，我就,okay,了。,特 质：,感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得,不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有感情帐簿。,顺 境,（可以爱人及被爱时）：富于同情心，体恤别人的处,境，付出无条件的爱。,逆 境,（没有爱或被背叛时）：横蛮无理，操纵性强，对人,有过分的要求。,处理感情的方法：,过分强调别人的需求，而忽略了自己的需,求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，,被伤害的感觉。,二号特性：帮助者,-给予者,-2-,身体语言：,柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情：柔和，,多笑容；讲话方式/语调：速度倾快，声线较沉，自嘲，,有幽默感。,常用词汇：,你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以：你觉得呢,工作环境：,强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷,性 格：,戏剧型性格：骄傲；对爱的极度需求；享乐主义；具高,度诱惑性；任性；戏剧化（吸引注意）；不要求/不容许,别人帮助；感情易受牵制；反智主义。,二号警钟：,取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；,过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感,是否真的；不懂得接受别人的赞誉。,建议二号看：坦荡荡地说不,送给帮助者的歌,心太软,-,任贤齐,你总是,心太软，心太软，独自一个人流泪到天亮你无怨无悔的爱着那个人，我知道你根本没那么坚强你总是心太软，心太软，,把所有问题都自己扛相爱总是简单相处太难，不是你的就别再勉强夜深了你还不想睡，你还在想着他吗你这样痴情到底累不累，明知他不会回来安慰只不过想好好爱一个人，可惜他无法给你满分多余的牺牲他不懂心疼，你应该不会只想做个好人喔，算了吧，就这样忘了吧该放就放再想也没有用，傻傻等待他也不会回来你总该为自己想想未来,三号特性：促动者,-实践者,-1-,基本恐惧：,没有成就，一事无成,基本欲望：,感觉有价值，被接受,对生命的要求：,如果我成功及受人家敬仰，我就,okay,了。,特 质：,重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前,的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。,顺 境,（有成就时）：充满自信、活力，有魅力；受人欢迎；,积极追求自我增进；有强烈目标感，有野心。,逆 境,（一事无成时）：为达到目的，会不择手段；投机性,强，自私自利，说谎。,处理感情的方法：,压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然,愿意跟人队，然而经常不守规则及喜欢走快捷方式,三号特性：促动者,-实践者,-2-,身体语言：,动作快，转变多，大手势；面部表情：目光直接，刻,意地不表露感受；讲话方式/语调；夸张，喜欢讲笑,话，大声，声线不尖不沉。,常用词汇：,可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超,工作环境：,多元化，好玩，有创意；有挑战性，越少规条越好；,有人欣赏自己的热诚，创意及想象力。,性 格：,燥郁形性格：,需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手,段；喜爱支配；竞争心极强；自欺欺人；认同流行,价值：市场导向；肤浅；过度注重外表；现实；高度,戒备；情绪波动。,三号警钟：,将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个人；,拥有地位的象征物（奖座、屋、车、文凭）；失败,=没有价值=没用,送给促动者的歌,走在前面,-,陈慧琳,我拥有我的现在，我憧憬我的未来我回想过去都是，为了明天活得精彩我不是所谓天才，我只是不害怕失败我一直进步证明自己的存在，一天一个新时代和自己比赛，不断向前不必在乎谁跑得快一步一时代，一天一期待赢了从前赢了自己最愉快，争取时间,走在前面，,拿我最美丽的姿态改变明天挑战时间活在前面，等待那么多年的愿望恨不得一刹那实现，,let me be the one,想追求我的天，,let me be the one,想飞越我终点，,let me be the one,想追求我的天，,let me be the one,忘了历史创造历史，有出息没有什么不可以有了开始没到此为止，我每一口气都准备深呼吸,四号特性：艺术家,-浪漫主义者,-1-,基本恐惧：,有独特的自我认同或存在意义,基本欲望：,找自我，在内在经验中找到自我认同,对自己的要求：,如果我忠于自我，我就,okay,了。,特 质：,浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物去表达个人,的感情；内向，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追,求独特的经验。,顺 境,（有独特认同时）：创造能力强，有直觉，有灵感，,触感敏锐，立场坚定，严肃中带幽默。,逆 境,（没有独特认同时）：自我封闭，自我破坏，容易产,生无助、无望的感觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。,处理感情的方法：,寻求：拯救者，一个了解他们，并且支持他,们的梦的人；恐惧：平淡，被遗弃，寻找不到真我。,对人若即若离，却又依赖支持者。,四号特性：艺术家,-浪漫主义者,-2-,身体语言：,刻意地优雅，没有大动作，慢；面部表情：静态，,幽怨；讲话主式/语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，,语调柔和。,常用词汇：,惯性保持静默,工作环境：,工作环境自由自在；单独工作，有创意；不必做重,复性的工作。,性 格：,自虐抑郁性格：,嫉妒：自我形象低；扮演受害者；玩感情游戏；极,高诱惑性（包括扮奴隶）；情绪；极度不稳定；自,视过高，藐视人；扮酷；作大。,四号警钟：,利用幻想去加强感受；以内在感受作为自我认同的,基础；内在感受经常变转；自我认同经常转变,送给艺术家的歌,风筝,-,林忆莲,想像是一个梦，漂流在一瞬间不会发现时间在改变，透明的空气里挥不去忽远忽近的双眼像云烟，就要和过去一切说再见想像是片天空，穿越过你和我的从前还能够看见自己，在所有记忆里我可以自由自在的呼吸，直到永远不再眷恋爱的疯狂，太危险幸福能停多久，忧伤会有几分习惯了一个人，却从未忘记美好的天真忧伤就有几分，纵然是心动也不曾改变寂寞的灵魂，温柔在蔓延打开门，别想也别问我和我的心，好像,风筝,五号特性：思想家,-观察者,-1-,基本恐惧：,无助，无能，无知,基本欲望：,能干，知识丰富,对自己的要求：,当我成为某一方面的专家时，我就,okay,了。,特 质：,热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，,从而建立理论架构。,顺 境,（能干时）：理想主义者，对这世界有深刻的见解，,专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。,逆 境,（无能时）：愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，,自我孤立，夸大妄想，只想不做。,处理感情的方法：,用抽离（自我保护做法）方式处理，仿佛,是旁观者，100用脑做人，不喜欢群体动作，对规则不耐烦,五号特性：思想家,-观察者,-2-,身体语言：,双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情：冷漠，,皱起眉头；讲话方式/语调：平板，刻意表现深度，,兜转，没有感情。,常用词汇：,我想；我认为；我的分析是；我的意见是；,我的立场是,工作环境：,理论，逻辑，复杂；单独工作，无时间限制；不必管,理别人。,性 格：,与现实脱节型：,吝啬；有被吞噬的恐惧；抗拒感情牵绑；病态式的,自我孤立；冷血、无感觉；延迟采取行为；认知导,向；空虚感；内疚；自卑；负面；过敏；长时间独,处，希望不被骚扰；有特殊专长，基本技能劣拙；,象能力极高，特别多恐惧；不祈望被爱=防止伤害。,五号警钟：,感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观,观与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中,思维上的评论=抽离；累积的评论成为五号的现实。,送给思想家的歌,爱拼才会赢,-,陈百潭,一时失志不免怨叹一时落魄不免胆寒那怕失去希望每日醉茫茫无魂有体亲像稻草人人生可比是海上的波浪有时起有时落好运歹运总嘛要照起来行三分天注定七分靠打拼,爱拼才会赢,六号特性：忠诚者,-质问者,-1-,基本恐惧：,得不到支援及引导，单凭自己的能力没法生存,基本欲望：,得到支援及安全感,内在声音：,如果我能够达到他人对我的期望，我就,okay,了。,特 质：,认同及服从权威，有责任感；面对异己者时，容易,陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，及过,分谨慎。,顺 境,（得到支持时）：自我肯定；信赖别人和自己；容易,与人有亲密的关系，对待家人、朋友及所属的团体,有持久的忠诚及承诺。,逆 境,（没有支持时）：缺乏安全感，极度焦虑；自我贬抑，,有被虐的倾向,处理感情的方法：,恐惧被遗弃，无人支援，对人太过依赖；对,人有承诺感，值得信赖，同时保持独立，而防卫性颇强。,六号特性：忠诚者,-质问者,-2-,六号有两种：,P6=Phobic 6,惶恐 6；,CP 6=Counter Phobic 6,先发制人 6,身体语言：,（,P6,号）肌内拉紧，双肩向前弯；面部表情：慌,张，避免眼神接触讲话方式/语调：声线微带颤抖，,游花园，久久不入正题。,（,CP6,号）肌内拉紧，刻意挺起胸膛；面部表情：,瞪起眼睛盯着人；讲话方式/语调；故意粗声粗气，,兜兜转转，不入正题。,常用词汇：,慢着；等等；让我想一想；不知道；唔；,或者可以的；怎么办,六号特性：忠诚者,-质问者,-3-,工作环境：,（,P6,号）：选择做打工仔，需要规条及操作标准，,容许自由发展，有时间追求自己的兴趣及嗜好。,（,CP6,号）：希望能够掌有实权，愿意跟从规条及,操作标准，容许自由发展。,性 格：,妄想狂性格：,恐惧犯错、未知、敌意、欺诈、不能生存、狐独、,被出卖、去爱、应付不来、放手；缺乏安全感；迟,疑；无决断力；妥协；过度谨慎；懦弱。,六号警钟：,找寻外在的指引及支持；对将来充满焦虑；找寻安,全感：婚姻、工作、信仰、朋友网络未雨绸缪、投,资将来、建立安全网；谨慎前进、降低期望；死人,寻旧路。,送给忠诚者的歌,忘忧草,-,周华健,让软弱的我们懂得残忍，狠狠面对人生每次寒冷依依不舍的爱过的人，往往有缘没有份谁把谁真的当真，谁为谁心疼谁是唯一谁的人，伤痕累累的天真的灵魂早已不承认还有什么神，美丽的人生善良的人，心痛心酸心事太微不足道来来往往的你我遇到，相识不如相望淡淡一笑,忘忧草,忘了就好，梦里知多少某天涯海角，某个小岛某年某月某日某一次拥抱，轻轻河畔草静静等天荒地老,七号特性：多面手,-享乐者,-1-,基本恐惧：,被剥削，被困于痛苦中,基本欲望：,追求快乐、满足、得偿如愿,对自己的要求：,如果我得到我需要的一切，我就,okay,了。,特 质：,外向，非压抑性，见闻广博，物质主义者，喜欢探,索新鲜事物，深谙自我娱乐之道。,顺 境,（奔放快乐时）：拥有鉴赏力，令人喜悦，懂得充分,享受生命，热情洋溢，活得精彩，多才多艺。,逆 境,（困于痛苦时）：粗鲁无礼，对人具攻击性，极度自,我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸,乐，有时冲动得令人讨厌。,处理感情的方法：,逃避痛苦、空虚感、面对自己替人带来的,痛苦；过分强调个人的需求，很容易觉得照顾别人是负担。,七号特性：多面手,-享乐者,-2-,身体语言：,不断转动身体，坐立不安，手势不大；面部表情：大,笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有时瞪眼望人；,讲话方式/语调：语不惊人死不休；一针见血，刻薄。,常用词汇：,管他呢、爽、用了/吃了/做了再说。,工作环境：,多元化，有趣，兴奋，多变；工作环境随便无固定架,构，时间自由；用有创意的方法解决问题。,性 格：,犯罪倾向自恋型性格：,贪食、不知足；放任式的享乐主义；反叛；无纪律；,无承诺感；大话西游；口甜舌滑；极端自恋；欺诈；,骗子。,七号警钟：,家花不及野花香：永远不满意现状；被将来可能发生,的事情所吸引；不懂得欣赏目前；不会生根，没有深,度。,送给多面手的歌,我最摇摆,-庾澄庆,只有我最摇摆，只有我最摇摆没有人比我帅只有我最摇摆，只有我最摇摆想不想靠过来只有我最摇摆，只有我最摇摆没有人比我帅只有我最摇摆，只有我最摇摆想不想靠过来我长的不高也不矮眼神看起来有点呆每当俊男美女走过来我就会浑身不自在虽然大家说我不是特别帅很奇怪总有人爱到处是小生和大反派，可是我最有风采,cha cha cha,只有我最摇摆，只有我最摇摆没有人比我帅只有我最摇摆，只有我最摇摆想不想靠过来只要夜幕一被拉开音乐的节奏响起来随便把姿势摆一摆你就知道我的厉害只有我最摇摆，只有我最摇摆没有人比我帅只有我最摇摆，只有我最摇摆想不想靠过来,八号特性：指导者,-支配者,-1-,基本恐惧：,被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯,基本欲望：,决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者,对世界的要求：,如果我坚强及能够控制自己的处境，我就,okay,了。,特 质：,彻底的自由主义者，敢昌险，是掌舵人、创业者，任,性、好战，不会雌伏于权威之下，而会另建王国,顺 境,（有权有势时）：英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天,生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。,逆 境,（没有权势时）：残暴及具攻击性，没有同情心，欺凌,弱者，自大，复仇心重。,处理感情的方法：,恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密（信任及,关怀令人脆弱），对人防卫性强，不让人接近，强化外,壳，防止受伤。,不易有真心的朋友。,八号特性：指导者,-支配者,-2-,身体语言：,手指指，教导式，大动作；面部表情：七情上面，多,变化；讲话方式/语调：肯定，有他说没你说；直接,到题，声如洪钟。,常用词汇：,喂，你；我告诉你；为什么不能？；去；,看我的；跟我走,工作环境：,容许自己领导、控制组织；喜欢挑战、与同班马竞赛,性 格：,反社会性格：,剥削导向；贪欲：色欲、权欲、财欲；惩罚性；反叛；,支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世；嫉俗；抗,拒牵绑；反智；,八号警钟：,执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任,何人；独立才是最好的自保，与世界对抗，样样都,是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握,环境，竞争=占上风。,送给指导者的歌,大哥,-,小黑,不怕工作汗流浃背，不怕生活尝著苦水回头只有一回，而思念只有你的笑言放了真心在我胸前，盼望一天你会看见我是真的改变，但没有脸来要求你等一个未知天，只恨自己爱冒险强扮英雄的无畏，伤了心的诺言到了那天才会复原，我不做,大哥,好多年我不爱冰冷的床沿，不要逼我想念不要逼我流泪，我会翻脸我不做,大哥,好多年，我只想好好爱一回时光不能倒退，人生不能後悔爱你在明天,九号特性：和事佬,-媒介者,-1-,基本恐惧：,失去、分离、被歼灭,基本欲望：,维系内在的平静及安稳,内在声音：,如果你身边的人,okay,，你就,okay,了。,特 质：,甘于现实，不求调整，为人被动；对生命表现得不甚,热衷，有颇强烈的宿命论，因此，一切听天由命；强,调；别人处境的优势；逃避：面对身边人的问题以及,面对自己未能有理想的成就。,顺 境,（内心平和时）：满足现状，自律性强，温文有礼，乐,观，爱护家人朋友。,逆 境,（内心不平衡时）：拖着脚步做人，不去面对问题，尽,量避免冲突性格模糊。,九号特性：和事佬,-媒介者,-2-,身体语言：,柔软无力，东歪西倒，一担猪油：面部表情：很,少笑容，木然；讲话方式/语调：间接，仿佛没有,中心思想；声线低沉，慢。,常用词汇：,随便啦/随缘啦；你说呢？；让他去吧；,不要那么认真嘛,工作环境：,可以向个人理想迈进，不受规则，时间限制，政,治因素骚扰，助人成长及发展潜能。,性 格：,心灵怠惰性格：,认知上的怠惰；过度适应；自我放弃；依附机械化,习惯；没有焦虑。,九号警钟：,随波逐流；害怕与人冲突，会得失别人；最后两,败俱伤，不欢而散；消极抵制。,送给和事佬的歌,睡到,12,点,-,任贤齐,每一天我都,睡到12点,，大热天睡到汗流又夹背抽根烟味道充满了房间，快快穿上鞋找个朋友逛逛街每一天都是星期天，每一天都有新发现属于我的世界，我希望不会变荡秋千晃到下午三四点，这公园还有老人打太极拳那一边谁家的狗在大便，这样一天天一天天享受生命的喜悦，属於我的世界我希望不会变，属於我的世界我希望不会变，有点累随便找间速食店洗把脸再抽张面纸擦擦脸，坐一会儿反正坐坐不用钱这样一天天一天天，享受自由的感觉,oh-ya,九型人格关系论,配偶,子女,老板,雇员,1号配偶甚约束,2号配偶不用做,3号配偶不见人,4号配偶情绪化,5,号配偶理论多,6,号配偶重思虑,7,号配偶那句真,8,号配偶很霸气,9,号配偶大食懒,1号女容易教,2号女爱护你,3号女追名牌,4号女甚古怪,5号女查究竞,6号女不离家,7号女不生根,8号女不要管,9号女没动力,1号老板规矩多,2号老板帮你做,3号老板要领功,4号老板五时花,5号老板查究竞,6号老板怕转变,7号老板全靠你,8号老板重控制,9号老板很随意,1号雇员照章做,2号雇员帮得手,3号雇员要威风,4号雇员难捉摸,5号雇员想得多,6号雇员怕做错,7号雇员玩不完,8号雇员迟早走,9号雇员留原地,九型人格整合：,1-7-5-8-2-4-1-3-6-9-3,1上7,-不再压抑对生命的本能反应，没有无谓的执着，即兴式的生,活，生命更阔更深,-放下防卫,-放下对人对事的偏见，101,-更好奇，更乐观，肯听取别人的意见,-体会到开放不等于放纵；开放=更正面积极、更接受自己,-学会处理愤怒,欢乐，,热诚，,好奇，开放,2上4,-接受自己的感受,-除了照顾别人的感受及需求之外；亦会照顾自己，明白照顾,自己不 等于自私,-学习通过音乐、舞蹈、艺术去表达自我,自我了解，,自我披露，,培育创意,3上6,-对人对目标有承诺感,-摆脱对自我形象的执着，找到真正的自我价值,-学习在工作及人际关系上与人合作,-容许身边的人伸出援手,承诺感，,勇气，,耐力,-1-,九型人格整合：,1-7-5-8-2-4-1-3-6-9-3,4上1,-不要执迷于主观感受，做人有一定的原则，学习自律,-明白自我表达不等于自我纵容,-不做旁观者，而主动地令别人欣赏自己,-放开过去，集中现在,-自我形象及个人价值建立于实际成就，而非个人幻想或一时,的感受,脚踏实地，,以事论事，,有原则性,5上8,-不再活在自己的脑袋中，而做个全身人,-不只是想，而是将学识用来解决问题,-敢做领袖,实践，,自信，,愿力,6上9,-实在地感觉自己的存在，不是匆促地过此生,-将焦点放在现在，解决目前的问题，而不是担忧未知的将来,-实在感令6产生真正的勇气,内在的平和、平衡,-2-,九型人格整合：,1-7-5-8-2-4-1-3-6-9-3,7上5,-放缓步伐，深入品尝生命，不只是蜻蜓点水,-发掘生命的意义及迥响,-有清晰和专一的焦点，因此更能将创意化作成果,-加深自省,深,VS.,阔,8上2,-对人有真正的爱心和关怀,放下不必要的防卫，接触自己的心，容许自己流露温柔的一,面,-尊重欣赏身边的人,爱人、,爱己,9上3,-接受自己，喜欢自己，尊重自己,-不再躲藏，不再玩隐形,-指认自我价值，将活力注入生命,-自我肯定,寻觅真我，,活力生命,-3-,九型人格分解：1-4-2-8-5-7-1-3-9-6-3,工作间的九型人格（一号）,座右铭,循规蹈矩,典型冲突点,我对你错,优点,肯承担责任，有正义感,缺点,不时看到可以改善的地方，令同事觉得总是做得不够好,最适宜工作环境,架构明显，规条清晰，需要留意细节,不适宜工作环境,新公司/新生意，变化大,管理方式,以身作则,令人舒服地方,公正、赏罚公明、情绪稳定,令人不安地方,批判态度、追求完美，吹毛求疵,沟通要点,措辞精确，不得模棱两可；说话要其权威性；有心理准备一号倾向批判，尝试将批判说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。,激发要点,尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳、公正；安排受一号尊重的人给予经常性的响应；确保一切程序及清晰度；教育一号错是对的校调点。,-1-,工作间的九型人格（一号）,时间管理,与时间竞赛；解救方案：不必要完美，够好就可以了；焦点放在目标/结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出时间放松及享受生命，太紧逼的时间表令一号过度自我批判。,达成协议,一号容易将协议误会为妥协；一号的字典中没有妥协，只有对与错；将事实、数据搞清楚，引导一号去商讨双赢的决定。,常见问题,鼓气袋，无病呻吟，偏见,解救方法,邀请一号讲出不满；欣赏他的责任感及承诺感；帮助他对事物拥有平衡的看法,-2-,工作间的九型人格（二号）,座右铭,施比受更有福,典型冲突点,偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子,优点,令人觉得特别/被欣赏,缺点,听话就有好日子过，否则不管你！,最适宜工作环境,很多人际沟通，被重视，被爱戴,不适宜工作环境,缺乏正面的人际沟通,管理方式,感性，助人成长，全都往肩上扛,令人舒服地方,温馨，被照顾/关怀，被保护,令人不安地方,2号的爱有时令人窒息；缺乏客观评估标准；爱人变成害人,沟通要点,保持人性化；清楚二号的盼望；帮助二号讲出本身的真正需求；不要让二号为你付出太多；小心二号将你的批评当作人身攻击；恰当时有一定的身体接触,激发要点,让二号感觉伟大；在可能的范围内，尽量暖二号的心；注重一对一的沟通；帮助二号提升自我价值；二号害怕当众出丑；容许二号有足够的时间及资料去学习新事物；二号害怕冲突；向二号确保冲突不会影响别人对他的好感,-1-,工作间的九型人格（二号）,时间管理,时间不属于自己的；解救方案：防止二号越帮越忙；令他们分辨出他们想付出的未必是别人需要的；二号不容忍人际空间，提醒二号有时要袖手旁观，给予别人成长机会；鼓励二号先做好自己的工作；提点二号不要将人家的问题扛在肩上,达成协议,二号要面子，令二号有台阶下,常见问题,扮演牺牲者，事事个人化,解救方法,不要容许2号承担太多的责任；将事与人分清楚,-2-,工作间的九型人格（三号）,座右铭,只许成功，不许失败,典型冲突点,别人觉得被利用,优点,正面的自我形象，追求成果，令人充满希望,缺点,变色龙，虚假，事比人更重要,最适宜工作环境,有竞争，有进取,不适宜工作环境,平静，只讲不做,管理方式,不好阻止我前进！,令人舒服地方,有冲劲，强烈目标感,令人不安地方,为了成功，会显得不择手段，令身边的人尝尽人间冷暖,沟通要点,表示权威，不要轻易让三号占上风；以成果及成就为中心思想；三号向前冲之余，会忽略品质，提点他多些分析及策划；让三号知道别人对他的成就所做出的贡献；不要浪费三号的时间；定时与三号一起检阅进度。,激发要点,帮助三号移开障碍物，令他看到前途一片光明；支持他们能够快速采取行动；给予支持及奖励；令三号感觉被有才干的人所领导；在事业低迷时，提供人性化的支持；帮助三号积极运用竞争精神。,-1-,工作间的九型人格（三号）,时间管理,时间都用在工作上；解救方案：有需要时，帮三号放缓脚步以防崩溃；让三号知道不是每个人都追得上他们的步伐；帮三号明白有时加快工作步伐或加重工作负担未必能解决问题；三号不肯面对错误，因此犯错后会马上投入新工作，帮三号反省；提醒三号不要样样都懂，没样专长。,达成协议,无论真正的利益分配是怎样的，都要让三号觉得占了上风,常见问题,贬低人家自抬身价，什么都要争第一、什么都懂一点,解救方法,教育3号学习互相尊重；集中资料争取重要的目标物,-2-,工作间的九型人格（四号）,座右铭,世事无常,典型冲突点,感觉被误解或不被重视,优点,对人有深层的了解，愿意雪中送炭,缺点,在感情上过度需索,最适宜工作环境,容许大量创意及突出个人风格,不适宜工作环境,刻板枯燥的工作,管理方式,独特，有品味，变化多,令人舒服地方,重视个人感受,令人不安地方,难以捉摸情绪 的起伏,沟通要点,给予贴身的支持；不要期望四号有稳定的表现，将焦点放在最后的成果；重视四号的感受，提醒他们不要被别人的反应影响太多；分清人与事，评估不等于批判；留心聆听四号的感受；要求四号在转变前详细衡量得失。,激发要点,鼓励四号有创意地达到工作目标；珍惜四号独特的风格；欣赏四号的美感及品味；四号有强劲的直觉能力，分析能力也强，鼓励他们善加利用。,-1-,工作间的九型人格（四号）,时间管理,无边无际；解救方案；四号会因工作拖 着脚步，提议他用创意的方式驱走枯燥；提醒四号尊重别人的时间；预定时间表，及同意违例时如何处罚无论四号的工作表现如何，都要对他的为人表示珍惜；四号在开始新工作时步伐爽脆，而接近尾声时会放缓脚步，留意调校。,达成协议,表示尊重；慷慨付出，四号会有相应回报；称赞四号,常见问题,游魂、发白日梦、做独行侠、歇斯底里,解救方法,清晰目标及限期；定时检阅；永不被卷入四号的感情生活,-2-,工作间的九型人格（五号）,座右铭,知识就是力量,典型冲突点,难以接近，令人（尤其二号及四号）有挫败感,优点,学者风范，有深度，处变不惊,缺点,自觉高人一等，与人保持距离,最适宜工作环境,有足够的时间去思考及分析，不必做出实时响应,不适宜工作环境,公开竞争及对抗,管理方式,远距掌控,令人舒服地方,有感情用事，样样有数据支持,令人不安地方,太过冷冰冰，城府深，高深莫测,沟通要点,不要侵犯五号的空间及时间；避免一切身体接触；不要求五号给予实时的反应，容许他们有时间思索；采取主动；不要对五号的思想或感受做出假设；五号不能处理人际冲突，帮助他们缓和此类情况。,激发要点,赞赏五号的学识及分析能力；容许五号在采取行动前做出详尽观察；协助五号成为业内的专家；邀请五号评论其它同事的表现；让五号有足够的空间及时间去自我伸展；协助五号明了他们冷冰冰的态度对人的影响。,-1-,工作间的九型人格（五号）,时间管理,私人时间；解救方案：容许五号有私人时间；五号擅于做事后分析，不要催促他们做出决定；五号容易将思考与行动混淆，以为思考过等于做了，帮助他们集中结果，及做定时检讨；一定要给予五号清楚的限期成事,达成协议,准备充分的数据；做出全理性的讨论；让五号有足够时间思考,常见问题,独家村，神秘人,解救方法,基本上容许他做独行侠，同时看到他对小组的独特贡献，及小组对他的支持,-2-,工作间的九型人格（六号）,座右铭,伴君如伴虎,典型冲突点,过多焦虑不断发问，令人（尤其三及七号）生厌,优点,对盟友忠心耿耿，不遗余力保护自己人,缺点,对人抱着质疑的态度,最适宜工作环境,有清楚的权力架构，大家忠于找出真相,不适宜工作环境,工作指引含糊,管理方式,以解决问题及克服障碍为中心思想,令人舒服地方,是逆境中可信赖的盟友,令人不安地方,顺境时显得过分谨慎,沟通要点,六号采取行动前需要得到大量及清晰的指引，并知道前路的危机何在；支持六号见步行步，望得太远产生不必要的焦虑感；六号感觉环境不清晰时会有焦虑，不时与他倾谈；不要一意孤行转变游戏规则，给予六号足够的时间去适应。,激发要点,以身作则，真诚、一贯的运作；称赞及运用六号的分析能力；主动指出可能发生的问题，去赢取六号对你的信任；被六号质问时，保持友善的态度，帮助他找到答案；鼓励六号对你的忠心及承诺,-1-,工作间的九型人格（六号）,时间管理,轨道式时间；解救方案：六号在开始行动前及完成计划前会拖延，帮助他克服内心的困扰；支持六号将内心的问题讲出来要求六号与你一起订立程序，工作不会因为规则不清晰而停顿下来；六号在没有压力时会拖慢脚步，帮助他将焦点放在最终目标；提醒六号作息有时。,达成协议,六号对人性充满疑或惑，会视协议为被占便宜，所以必须首先赢取他的信任及尊重,常见问题,推卸责任、框框人,解救方法,清楚的职权分配；建议另类处事方式,-2-,工作间的九型人格（七号）,座右铭,变幻才是永恒,典型冲突点,信口开河，太多承诺,优点,正面积极，化腐朽为神奇,缺点,太过以自我为中心,最适宜工作环境,需要不时尝新、昌险，千变万化,不适宜工作环境,重复性的工作,管理方式,构思计划，然后授权别人执行,令人舒服地方,有活力，有趣，事事向好的一面看,令人不安地方,虎头蛇尾，不愿面对问题,沟通要点,容许七号创新及有梦想；帮七号视问题为成长的好机会；讲出要点及结论，不要长篇大论；七号不肯认错，将错误包装为学习机会；协助改变承诺多，实践少的陋习,激发要点,拥抱七号的热诚及乐观态度；人际沟通令七号振奋，增加七号与人接触的机会；帮助七号将人计与实际的资源(时间、金钱，人际关系)配合；不期望七号100跟随你的时间表；与七号平起平坐,-1-,工作间的九型人格（七号）,时间管理,游戏人间；解救方案：协助七号将焦点放在目标上，不浪费时间吹水；帮助七号计划将来；七号讨厌案头工作；帮助他们将不喜欢做的文件工作在最短时间完成；尝试三文治方式,达成协议,措辞精确，白纸黑字，尽量减少可利用的漏洞,常见问题,践踏别人，玩世不恭,解救方法,践踏他；以共同订立之目标为依归,-2-,工作间的九型人格（八号）,座右铭,誓不低头,典型冲突点,霸道、强权、没有中间位,优点,贯彻、勇敢、真诚、公平,缺点,干预性强，控制欲强,最适宜工作环境,可建立王国，有竞争及伸展的机会,不适宜工作环境,与人分享权力,管理方式,极权，一言堂堂主,令人舒服地方,赏罚分明、受保护,令人不安地方,做得好未必赞，做得不好肯定骂,沟通要点,保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论，辩论=挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲出真相的人,激发要点,八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替自己友争取，也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘/王国；八号认定目标后会竭尽所能、全情投入,-1-,工作间的九型人格（八号）,时间管理,控制时间；解救方案：压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提醒八号祸从口出，要慎言,达成协议,声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面,常见问题,霸王，强势欺人,解救方法,让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相,-2-,工作间的九型人格（九号）,座右铭,无惊无险又是一天！,典型冲突点,消极抵制,优点,不搞对抗，肯妥协,缺点,不愿改变，刻意不合作,最适宜工作环境,为大前提策划,不适宜工作环境,剧变的环境,管理方式,照本子办事或走妥协路线,令人舒服地方,没有过分的要求，大家各适其适,令人不安地方,不肯担起大旗,沟通要点,寻求清晰无误的承诺；向九号清楚讲出你的要求，否则他会诈作不知；给予九号大量的支持及认可；有清晰的工作架构；不要命令九号，做出提示；帮助九号说话简洁,激发要点,权威人士表示支持；令九号意识到个人的需求；九号有大理想，将之分为小目标，逐一达到；帮助九号明白人际冲突是达到互相了解的必须步骤；不要对九号表示不耐烦,-1-,工作间的九型人格（九号）,时间管理,悬空时间；解救方案：与九号一起拟订详尽的工作计划；不时提醒九号集中于目前的目标；将大前提分为小目标；人际沟通能加强九号的时间观念；帮助九号意识到身边人的需求，令他投入工作,达成协议,帮助九号找出他的需求及立场，停止他一贯随风摆柳的陋习,常见问题,轻言放弃,解救方法,锁紧目标；贴身辅导,-2-,九种发展层面（一号）,分数,层次,特性,讲细形容,1,有智慧,对人生充满希望，接受自己及别人，不再批判，已达致自我完成，深信自己有诚信及是善良的,2,不断评估、合理,持有的自我形象是：理性、客观、中庸；容许本身的“超我”作出生命中的引导，不费力地秩序井然,3,有原则、有责任感,有自律，目标感强，信念强，忠于自我，容许一致，跟随良知及理性去生活,4,努力,害怕别人不支持他们的原则，因此认真地去说明别人，经常会与人辩驳及指出问题所在,5,秩序井然,忧虑被人指责他们不跟随本身的理想，因此将生活组织得秩序井然；做事有系统、极守时，而容易发脾气及紧张,6,讥讽,害怕别人会破坏他们辛苦建立的秩序及平衡，同时也因为别人不认真地看待他们的理想而感到愤慨；非常自以为是,7,自以为是,恐惧自己的理想是错的；为了挽救自我形象，会坚持己见，完全不妥协,8,反覆、极执着,极力抑压不理性的欲念，结果失控，一方面做出不应该做的事情，另一方面仍然大义凛然地批判此等行为,9,批判、惩罚,意识到自己已经失控，正在做一些平时自己最鄙视的行为；为了令自己回到正轨，会不惜一切（包括自杀、谋杀等）将导致自己行为产生偏差的因素除去,九种发展层面（二号）,分数,层次,特性,讲细形容,1,对人对己无条件的爱,不再否定个人的需求及感爱，对人付出而不期望有任何得着；人生充满欢乐，活得有品味，做人谦逊,2,同理心、关怀,用爱心去关注别人的感受，自我形象；一个有爱心没有私心的人,3,肯支援、付出,慷慨地付出时间与精力，对别人表示欣赏及支持，肯表达感受，与人分享本身的才华,4,善意地取悦别人,忧虑自己因为付出得不够多，因此不被 人所喜爱；会用取悦、奉承及支援等技巧去培育关系,5,占有欲强、干预性强,忧虑所爱的人会爱别人多过自己，因此会增强所爱者对自己的依赖同时会时时刻刻监察着对方的一举一动,6,令人吃不消,觉得被占便宜，但不能表达愤怒，因此转而诉说本身的健康问题，要别人称赞他们的善举及提醒别人对他们的亏欠；压抑的感受开始影响身体健康,7,操控,觉得自己令别人做出背叛的行为，因此先发制人，将别人描绘为自私自利；就算得不到爱，也要别人可怜自己，及增加别人对自己的依赖,8,威逼利诱,对爱的渴望令他们不顾一切地去追求；他们认为自己所爱的苦难令他们有资格予取予求，这会导致他们有不顾颜面的大胆表现,9,扮演受害者,不能面对自己的自私行为，更难以承认曾经伤害自己，因此会彻底崩溃，需要别人的援手才能再次站起来,九种发展层面（三号）,分数,层次,特性,讲细形容,1,自我引导、货真价实,不再将自我形象建立在别人的评价之上，从而找到真正的认同；达到自我接受、自我坦诚,2,适应力强、受人仰慕,知道别人珍惜什么，努力迎合，因此可以提升在别人心目中的价值及地位；自我形象；能干、出众,3,有目标感、自我改善,通过自我提升去改善自我形象；能干、自信及坚持，时时表现出色，沟通技巧卓越，成为别人的模范，对人有启发的作用,4,向成功迈进,恐惧被人超越而前功尽废，因此会加倍努力，不断鞭策自己，令自己得以突出,5,自觉、,走捷径,担心得不到别人的重视，所以努力营造最佳形象；有野心但又自我怀疑，希望被人仰慕，不能处理亲密关系,6,自我夸大,以为除非自己有极大的成就，否则不会被认同，所以他们会夸大本身的成就；喜欢与人竞争，以趾高气扬掩饰自己的不足,7,缺乏原则、欺世瞒人,失败令他们害怕成为别人心目中的骗子，为了自我挽救，他不惜自欺欺人，大话西游但求“过骨”，而内心感觉既空虚又沮丧,8,欺诈、机会主义,不想知道自己的情况有多糟糕，因此会想尽方法掩饰，同时为了得到别人的注意，更会编织谎言,9,不择手段,认为自己无法赢取重要人物的认同，因此不再尝试掌控自己的愤怒，会向心目中的折磨者复仇，大家同归于尽,九种发展层面（四号）,分数,层次,特性,讲细形容,1,拥抱生命,不再觉得自己较别人多