如何加强新时期部队管理教育工作.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,如何加强新时期部队管理教育工作,对部队管理教育工作的基本认识,新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,加强新时期部队管理教育工作的主要措施,主要内容,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育的基本概念,什么是部队管理教育呢？,部队管理教育是指“按照部队建设的宗旨、要求和规章制度，结合战备、训练和其它工作以及日常生活与各种勤务活动所进行的行政管理与思想教育工作”，它包含行政管理和思想教育两方面内容。,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育的基本概念,部队管理教育的主要特征有哪些？,特点：计划性、经常性、强制性,特征：鲜明的阶级性、丰富的实践性、,管理的动态性、独特的思想性。,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育的基本概念,部队管理教育的目的是什么？,确保部队的高度稳定和集中统一，确保党对部队的绝对领导，更好地全心全意为人民服务，更好地履行部队的根本职能。,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育的基本概念,部队管理教育的核心是什么？,纪律建设。,管理教育工作在部队建设中地位和作用是什么？,“管理教育工作，是军队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是巩固和提高部队战斗力的重要保证”。,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育发展历程,建军初期,加强了党对部队的领导，将支部建在连上；实行民主制度，确定了建军的路线、方针、政策和一系列原则；建立了部队的法规、纪律，规定了“三大纪律六项注意”,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育发展历程,建军初期,1930年5月，毛泽东同志对军队干部讲了七条管理教育方法：一是干部要深入群众，要群众化；二是干部要时刻关心战士，体贴战士；三是干部要处处以身作则，作战士的表率；四是干部要学会发动战士自己教育自己、管理自己，走群众路线；五是说服教育重于轻罚；六是宣传鼓动重于指派命令，反对命令主义；七是赏罚要分明。,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育发展历程,抗日战争和解放战争时期（1937年到1949年）,1938年制定了司令部工作条例,1942年，颁发了内务条令和纪律条令,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育发展历程,抗日战争和解放战争时期（1937年到1949年）,抗日战争胜利后,1947年，中国人民解放军总部发出了重新颁布三大纪律八项注意的训令，并发布了中国人民解放军宣言,1948年在全军进行了“三查”（查阶级、查工作、查斗志）、“三整”（整顿组织、整顿思想、整顿作风）,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育发展历程,抗日战争和解放战争时期（1937年到1949年）,1949年初，我军为适应战争形势的发展，保证大兵团作战的需要，在各解放区野战军的基础上又进行了整编，全军进一步统一了编制。,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育发展历程,社会主义建设时期,1952年毛泽东同志提出的“五统”、“四性”（统一指挥、统一制度、统一编制、统一纪律、统一训练，加强组织性、计划性、准确性和纪律性），,邓小平同志对部队管理工作提出了“科学管理是建设现代化正规化革命军队的重要条件；管理的根本目的和标准是提高战斗力；管理的核心内容是依法从严治军，培养优良作风”等等。,一、对部队管理教育工作的基本认识,部队管理教育发展历程,社会主义建设时期,江泽民同志任主席期间，逐步总结和形成了“官兵一致、政治平等；集中统一、发扬民主；严格管理、严格养成；耐心教育、启发自觉；训管结合、以教为本；干部带头、以身作则；实事求是、公道正派”等优良传统，成为了治军带兵、科学管理的法宝。,胡锦涛主席提出了依法治军、从严治军、科学管理、安全发展等一系列重大战略思想。,一、对部队管理教育工作的基本认识,新时期部队管理教育新要求,“六个必须”：,一是必须把管理教育摆在战略位置。,二是必须把政治建警、安全发展作为部队建设的重要保证。,三是必须把科学管理、依法治警、从严治警作为部队管理教育的根本原则。,一、对部队管理教育工作的基本认识,新时期部队管理教育新要求,“六个必须”：,四是必须把以人为本作为管理教育的指导思想。,五是必须把解决实际问题作为管理教育的出发点和落脚点。,六是必须把提高战斗力作为管理教育的最终目的。,一、对部队管理教育工作的基本认识,新时期部队管理教育新要求,向军队学管理、从军队借鉴管理经验，这是组织管理的普遍现象。,西点军校22条军规：第一条，服从；第二条，工作无借口；第三条，细节决定成败；第四条，以上司为榜样；第五条，荣誉原则校训：职责、荣誉、国家；第六条，受人欢迎；第七条，善于合作；第八条，团队精神；第九条，只有第一，没有最好；第十条，敢于冒险；第十一条，火一般的精神；,一、对部队管理教育工作的基本认识,新时期部队管理教育新要求,第十二条，不断的提升自己；第十三条，勇敢者的游戏；第十四条，决不推卸责任；第十五条，责任感；第十六条，没有不可能；第十七条，永不放弃；第十八条，敬业为魂；第十九条，决不为薪酬工作；第二十条，理念至上；第二十一条，自动自发；第二十二条，立即行动。,一、对部队管理教育工作的基本认识,新时期部队管理教育新要求,向军队学管理、从军队借鉴管理经验，这是组织管理的普遍现象。,向解放军学习系统地归纳为11个方面内容：一是为人民服务；二是三大纪律、八项注意；三是解放军是所大学校；四是关心士兵生活；五是榜样的力量是无穷的；六是天下是谈出来的；七是军歌嘹亮；八是稳定压倒一切；九是经常拉响战斗警报；十是让所有人参加比武；十一是成绩是总结出来的。,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,部队管理教育工作面临的新形势,两个“前所未有”：,面临的机遇前所未有；,面临的挑战前所未有。,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,近年来部队管理教育工作取得的显著成效,三个方面：,第一，为出色地完成党和人民赋予的职能任务发挥了强大保证作用；,第二，涌现出了一大批先进集体和英雄模范，树立了公安消防部队的良好形象（管理教育出战斗力！）,第三，在多年来的部队建设实践中，积累了行之有效的管理教育工作经验。,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,管理教育八条经验,管理与训练紧密结合，以训促管，以管促训；,经常性管理与经常性思想工作紧密结合，管中有教，教中有管；,严格管理与改善物质文化生活条件紧密结合，增强警营的吸引力；,部队管理教育与地方、家庭“三位一体”管理教育模式，拓宽了管理教育的途径；,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,管理教育八条经验,内部管理教育与外部监督检查紧密结合，增强了管理教育的实效性；,坚持人防、技防、物防相结合，实行了全员额、全时制、全方位管理；,创新心理教育工作机制，增强了管理教育的针对性；,认真落实“七统一、七规范”，提升部队正规化管理水平。,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,正规化管理“七统一”：,库室建设要统一；,内务设置要统一；,门牌标识要统一；,着装仪容要统一；,管理标准要统一；,接处警平台要统一；,台帐记录要统一,。,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,正规化管理“七规范”：,一日生活制度要规范；,执勤战备秩序要规范；,行为举止要规范；,官兵养成要规范；,训练组织秩序要规范；,各类台帐填写要规范；,规章制度悬挂要规范。,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,当前部队管理教育工作存在的主要问题,问题之一：违纪行为不止，违法案件不断,问题之二：安全意识不强，各类事故频发,问题之三：利益观念增强，价值取向偏移,问题之四：管理教育脱节，失控漏管突出,问题之五：违反原则办事，侵犯士兵权益,问题之六：干部责任缺失，能力素质不强,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,切实增强做好新时期部队管理教育工作的责任感、紧迫感（“四个一定要”）,一定要更加深刻地认识到，国际国内复杂环境的负面影响不可低估，部队建设将长期面临严峻考验。,一定要更加深刻地认识到，新形势下部队肩负的重大职责使命，对管理教育工作提出了新的更高要求。,二、新形势下部队管理教育工作面临的新情况、新问题,切实增强做好新时期部队管理教育工作的责任感、紧迫感,一定要更加深刻地认识到，面对人民群众和广大官兵的新期待，部队管理教育工作面临许多新课题。,一定要更加深刻地认识到，我们队伍中还存在诸多不适应的问题，加强新时期部队管理教育工作是一项现实而又紧迫的任务。,三、加强新时期部队管理教育工作的主要措施,牢固树立六种理念、做到六个坚持、实现六大突破”：,（一）牢固树立第一责任的理念，坚持领导带头，在提高管理教育能力上实现新突破。,一是干部一定要以身作则，率先垂范；,二是干部一定要转变作风，狠抓落实。,三、加强新时期部队管理教育工作的主要措施,牢固树立六种理念、做到六个坚持、实现六大突破”：,（二）牢固树立政治建警的理念，坚持战斗力标准，在更好地履行职责使命上实现新突破。,一是必须始终把政治建警摆在部队管理教育首位，确保党对军队的绝对领导。这是管理教育的第一主题。,二是必须大力培育战斗精神，全力服务现实斗争，忠实履行职责使命。这是管理教育的第二个主题。,三、加强新时期部队管理教育工作的主要措施,牢固树立六种理念、做到六个坚持、实现六大突破”：,（三）牢固树立安全发展的理念，坚持综合治理，在提高部队管理教育效益上实现新突破。,一是要树立强烈的忧患意识。,二是要始终抓住安全防范重点。,在重点人上；在重点时段上；,在重点部位上；在重点环节上。,三是要做深做细安全防范工作。,三、加强新时期部队管理教育工作的主要措施,牢固树立依法治警的理念，坚持从严治警，在部队正规化管理上实现新突破。,（四）牢固树立依法治警的理念，坚持从严治警，在部队正规化管理上实现新突破。,一是要严格落实制度规定。,二是严格落实“两个经常”。,三是严格落实责任追究。,三、加强新时期部队管理教育工作的主要措施,牢固树立依法治警的理念，坚持从严治警，在部队正规化管理上实现新突破。,（五）牢固树立以人为本理念，坚持以情带兵，在构建和谐警营建设上实现新突破。,一是要坚持官兵一致原则，密切官兵关系。,二是要维护和实现好基层官兵的切身利益，解决实际难题。,三是要尊重基层官兵的主体地位，注重官兵的全面发展。,三、加强新时期部队管理教育工作的主要措施,牢固树立依法治警的理念，坚持从严治警，在部队正规化管理上实现新突破。,（六）牢固树立科学管理的理念，坚持与时俱进，在创新部队管理教育机制上实现新突破。,一是要坚持官兵一致原则，密切官兵关系。,二是要维护和实现好基层官兵的切身利益，解决实际难题。,三是充分利用信息化手段，建立完善物防技防管理教育机制。,四是发扬我军优良传统作风，建立完善心理教育机制。,三、加强新时期部队管理教育工作的主要措施,管理教育：紧紧围绕“三大主题”来开展：,保证党对军队的绝对领导,忠实履行职责使命,确保部队安全稳定和集中统一,管理教育：一定要做到“以身作则，严管厚爱”。,不当之处，请批评指正。,谢 谢！,