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类型武汉紫荆医院创卫工作汇报.ppt

  • 上传人:精***
  • 文档编号:12580033
  • 上传时间:2025-11-05
  • 格式:PPT
  • 页数:81
  • 大小:1.67MB
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    关 键  词:
    武汉 紫荆 医院 工作汇报
    资源描述:
    <p>单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,创建国家卫生城市,一是为人民群众创造良好的工作、学习、生活环境,实现初级卫生保健,提高人民健康水平,为民办实事,办好事。二是培育社会文明卫生新风,提高市民素质,建设社会主义精神文明。三是完善城市功能、改善投资环境、扩大对外开放,促进经济发展,加快城市现代化建设步伐。,开头的话,一、领导重视 增强创建,国家卫生城市工作的责,任感,老总夏荣军女士签署创卫文件,院门口悬挂创卫横幅,1,、强化领导、齐抓共管。切实把创卫工作纳入发展规划,成立了创建国家卫生城市领导小组,抽调精干人员,组成了自上而下的工作网络,分工落实。全院各部门协同配合,广泛动员,积极参与,营造出了合力抓创建的良好氛围。,6,月,8,日,-7,月,8,日,我院共召集,5,次创卫工作专题会议,一次全院创卫工作动员大会,将创卫知识问答题下放到各科室学习,让全院员工知道武汉市为什么要创建国家卫生城市,创建国家卫生城市有哪些内容,市民应如何参与创建国家卫生城市,提高了全院员工对创卫知识的知晓率。,专题会议后,各部门分工明确,各司其责,会后大家积极行动,认真准备。,创卫工作动员报告主题课件,院长袁先厚同志讲话,副,院,长,谢,建,忠,同,志,讲,话,创卫工作专题会,创卫专题会,创卫工作,动员大会,2,、明确责任、完善制度。我院制定了目标清晰、任务具体、责任明确的创卫责任分解表,层层签定责任状,完善各项配套规章制度,严格奖惩制度,强化制度约束,推动创卫工作走上经常化、规范化的轨道。,(,1,)院办公会决定由副院长黄汉梅同志主抓创卫,工作;,(,2,)定专人黄冰清同志负责创卫工作的协调、资料收集与整理。,3,、突出主旨,务求实效。创卫工作始终遵循“以人为本”的指导思想,着力打造让病人满意的优良环境,围绕病人的生活需求和医院发展要求,突出抓好绿化、净化、亮化、美化和完善基础设施等民心工程。,已经建成并投入使用的新住院大楼,紫,荆,医,院,拟,建,造,的,医,技,大,楼,二、齐抓共管 营造创卫,工作良好氛围,1,、加强组织领导,努力形成齐抓共管的良好局,面。,2,、制订创卫各项规章制度,强化长效管理,促进创建工作与经常性卫生管理工作有机结合。创卫工作贵在坚持,重在长效。,3,、努力打造创卫氛围,以促进实际工作和满足群众需求为目标,确定创卫工作的活动主题,使得群众乐于参与和便于参与,充分调动和发挥广大群众的积极性、创造性和主观能动性。,4,、着力推进管理体制和运行机制的创新,推进创建工作机制的创新,推进创建手段的创新。,(,1,)建立健全指挥有力的领导机制、凝聚群众的动员机制、齐抓共管的协调机制、科学规范的管理机制、群众参与的监督机制,形成行为规范、公开透明、运转协调的工作机制。,(,2,)充分利用现代信息手段,从广度和深度上增强创建国家卫生城市工作的影响力,寻求全社会的支持。,三、明确目标 突出重点,推动创建国家卫生城 市工作取得新成效,(一)普及健康教育,普及健康教育,重视居民基础行为习惯的培养,倡导健康文明的生活方式,营造积极健康的人文环境。倡导爱国卫生工作,赋予爱国卫生工作新的内涵、新的生机和新的活力,约束和规范个人行为,推动社会卫生管理实现经常化、规范化、制度化。,1,、门诊部利用电子显示屏宣传创卫工作。,2013,年,7,月,3,日下午,3,点在医院大会议室,谢建忠副院长在全院创卫工作的动员大会上进行了动员后,创卫领导小组向各科室下发了创卫知识问答题,由科室组织学习,提高了职工对创卫知识的知晓率。如,:,为什么要创建国家卫生城市,创建国家卫生城市包括哪些内容,市民应如何参与创建国家卫生城市活动等等。,2012,年每季度组织一次针对全院职工健康问题的健康教育的专题讲座,,2013,年组织了一次健康教育讲座,一次创卫知识讲座。,2,、为积极普及健康教育知识,开展多种形式的健康教育活动。我们在院内各主要通道口旁、门诊、住院部等醒目位置设置宣传专栏,适时进行内容更新。为营造创卫氛围,专门主办了一期以创卫知识为主题的宣传橱窗。,健康教育知识讲座,本院职工培训,向居民提供健康知识讲座,健康教育知识讲座,居民积极参与健康知识讲座活动,为居民提供健康咨询、义诊活动,慢病随访的同时 开展个体健康知识宣传教育,适时更新健康教育宣传栏,健康教育宣传栏,冬春季节预防呼吸道传染病,交通法规知识宣传,创卫板报,创卫宣传专栏,3,、,2012,年,4,月,15,日医院成立了控烟领导小组,,2013,年,4,月,20,日,医院下发了“关于成立控烟工作领导小组的通知”,武汉紫荆医院文件紫医办,【2013】31,号的文件,由院长袁先厚任组长,副院长黄汉梅、谢建忠任副组长,成员有医院各职能科室负责人,领导小组下设办公室,日常管理工作由办公室负责。有各科室控烟责任人,也有相应职责。医院制定了公共场所禁烟规定,制定了控烟考核办法及奖惩制度,定期巡查全院控烟情况,专门定制了禁烟的标牌并上墙,控烟工作被纳入,2013,年度医院工作意见,号召加强控烟力度,努力创建无烟医院。,附件,1,:,各科室控烟责任人:,职能部门:黄用国 门诊部:张国清,急诊科:韩俊婷 内一科:张 内,内二科:魏运枝 手外科:周 琴,骨 科:冯晓丹 妇产科:洪 叶,普外科:李 智 肿瘤科:曾艳萍,麻醉科:余景华 检验科:王建春,后勤部:董兴发 采购供应部:孙学军,财务部:王慧云,附件,2,:,各科室控烟责任人职责:,1,、对本科室创无烟单位负直接责任。,2,、有权制止本单位工作人员的抽烟行为,制止后仍抽烟的人员报告控烟办公室,并进行处罚。,3,、有权劝阻外来人员在本科室抽烟,对不听劝阻的人员劝请离开本科室到医院设置的吸烟处吸烟。,控烟标识,4,、健康教育工作各种记录齐全,每次讲座有活动通知、讲课教案、照片、专栏图片。,(二)生活饮用水卫生管理,建立集中空调系统卫生档案,定期对集中空调系统进行清洗、消毒、检测、维护,制定集中空调系统预防空气传播疾病的应急预案,我院新病房大楼于今年,6,月启用。,(三)病媒生物防制,医院成立了除“四害”工作领导小组,副院长黄汉梅任组长,董兴发任副组长,院办、后勤人员及各科室主要负责人为组成人员。定期开展除“四害”工作,有工作计划、有部署、有总结;有除“四害”专项经费凭证。,2012,年除“四害”工作医院后勤部门承担,定期自查除“四害”工作情况并有记录,。,(四)传染病防治,1,、医院设有负责传染病管理的专门部门和人员,有健全的医院感染控制管理制度、疫情登记和报告制度,有登记,医院设有传染病预检分诊点。,2,、医院实行传染病及突发公共卫生事件网络直报,疫情报告及时,按照上级要求规范处理,法定传染病无漏报。,传染病疫情报告员李鸣同志在工作,3,、一次性医疗卫生用品的使用,向供货商索要相关资质的证件,以备查证,医疗废弃物由汉氏公司统一集中处置并有登记备查。医院设有污水处理机房,每年采样水二次送区疾控中心检测,污水处理排放符合国家有关要求。,4,、医院的公共卫生科设在社区卫生服务站,是武昌区卫生局指定的预防接种门诊,按上级要求,国家免疫规划项目的预防接种实行免费接种,接种规范,安全注射率,100%,,儿童建卡、建证率,95%,。,预防接种,5,、医院成立了输血管理委员会,建立了系统输血安全制度,与武汉市血液中心签订,供血协议书,,临床用血,100%,来自无偿献血,无有偿献血。,6,、无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故。,(五)依法规范执业,1,、医院建立医疗核心制度,每周有检查记录。,2,、医院每季度进行一次医德医风教育培训工作,有签到,有讲课稿,有图片。,3,、医院医务科、护理部定期组织“三基三严”的培训学习,有签到,试卷考试,统分存档。,4,、医疗质量管理,全院每周查、周通报、责令立即整改,月汇总。,5,、规范执业情况:,(,1,)凡是进院的新员工,人力资源部组织相关法律法规学习,院内规章制度的学习,即进行考试,医生、护士要递交执业许可证存档,方可上岗;,(,2,)医院内规章制度执行情况,每周一次行政查房,有记录;,(,3,)武汉市卫生监督所检查有文书记录,武昌区疾控中心业务指导有文书记录。,三、分工明确 以创建国家,卫生城市工作为突破,掀起爱国卫生运动,新高潮,以防病为重点目标 提高公共卫生整体水平 加强爱国卫生组织管理,以治理公共卫生环境为突破口,坚持不懈大搞室内外环境卫生,有效治理环境污染,保持清洁优美的市容环境。把以灭鼠为重点的除四害(老鼠、苍蝇、蟑螂和臭虫)工作做深做细做扎实,切断四害引发传染病的传播途径。加强食品卫生、公共环境卫生和饮用水卫生的规范管理和监督检查。,1,、爱卫组织健全,成立了领导小组,有领导分管,有兼职的爱卫工作人员。,责任人,项,目,具体工作内容,黄用国,董兴发,卫生管理,1.,组织机构,2.,落实责任制、检查执行情况,3.,体检、培训,董兴发,室内环境卫生,1.,室内环境卫生整洁,2.,墙面整洁、无废弃物,3.,禁烟标志、用具消毒,董兴发,室外环境卫生,1.,建筑物整齐美观,2.,道路平整无废弃物,3.,无卫生死角,董兴发,食品、食堂卫生达标,1.,食堂清洁卫生,食品卫生、保险、存放合理,2.,设施齐全、定期消毒,马建忠,健康教育,1.,定期进行卫生、健康宣传、更换宣传栏,2.,开展健康教育活动,3.,健康行为培养,董兴发,除“四害”,1.,专人负责、落实到位,2.,除四害达标,张桂华,行业卫生,1.,污水、污物处理,2.,院感控达标,附件:,具体分工明细表,附件:具体分工明细表,责任人,项,目,具体工作内容,黄用国,董兴发,卫生管理,1.,组织机构,2.,落实责任制、检查执行情况,3.,体检、培训,董兴发,室内环境卫生,1.,室内环境卫生整洁,2.,墙面整洁、无废弃物,3.,禁烟标志、用具消毒,董兴发,室外环境卫生,1.,建筑物整齐美观,2.,道路平整无废弃物,3.,无卫生死角,董兴发,食品、食堂卫生达标,1.,食堂清洁卫生,食品卫生、保险、存放合理,2.,设施齐全、定期消毒,马建忠,健康教育,1.,定期进行卫生、健康宣传、更换宣传栏,2.,开展健康教育活动,3.,健康行为培养,董兴发,除“四害”,1.,专人负责、落实到位,2.,除四害达标,张桂华,行业卫生,1.,污水、污物处理,2.,院感控达标,2,、爱国卫生工作有,2012-2013,年的年度计划,有部署,有总结。,3,、各项卫生制度建立,包括:门前三包卫生责任制度、住宅卫生管理制度、卫生保洁制度、卫生大扫除制度、传染病防治制度、公共场所控烟制度、“除四害”工作制度、卫生检查评比制度等。,4,、每月组织一次义务劳动,有安排及考核记录。,5,、每季度开展一次全面的卫生大检查活动,一年不少于四次,评比结果公示。,室内外卫生(含自管宿舍),以完善基础设施为重点,开展环境综合整治,推进清洁生产,提高公共卫生管理能力。注重长短远近结合,抓好污水和垃圾的处理。增加绿化面积,改善环境质量。,室外卫生区域统一划分到科室为卫生责任区,定期进行检查评比,记录归档。,卫生责任区划分,环境卫生大整治,创建卫生城市是城市居民为改善自己的物质生存空间和精神享受空间而进行的实践活动。创建国家卫生城市活动的开展,将极大地改善城市卫生面貌和形象,提高城市综合管理水平,完善和拓展城市的整体功能。我院通过多层次、多形式开展创建工作,在环境整治方面取得了突破,为使创卫工作取得了长足的发展,还需要在创建的规模、档次、标准、水平上再下功夫。在严峻的形势面前,顺应城市发展规律、加快创建卫生城市步伐是摆在我们面前的一项十分重要而艰巨的战略任务。我们还要增强责任感和紧迫感,明确目标,突出重点,狠抓落实,走出一条适合我们实际的创建之路。,结束语,谢谢大家!,</p>
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