2025年社区“两委”班子换届履职情况汇报范文.docx

2025年社区“两委”班子换届履职情况汇报范文

自新一轮社区“两委”班子选举产生以来，我社区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于基层治理现代化的决策部署，牢牢把握党建引领基层治理的根本方向，紧扣群众急难愁盼问题，聚焦服务效能提升与治理体系完善，团结带领广大居民同心同向、砥砺前行，在推动社区发展、增进民生福祉、维护和谐稳定等方面取得了阶段性成效。现将“两委”班子履职情况汇报如下：
一、坚持政治引领，筑牢基层治理“主心骨”
（一）强化理论武装，夯实思想根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，组织“两委”班子成员集中学习党的二十大精神及《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规文件32次，开展专题研讨6场次，推动理论学习走深走实。通过“三会一课”、主题党日活动等形式，引导党员在学思践悟中坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
（二）建强组织体系，激活战斗堡垒。全面优化党组织设置，完成3个网格党支部组建，实现“支部建在小区上、党旗飘在楼栋间”。健全“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级联动机制，配备专兼职党务工作者8名，实现党建工作有人抓、有力量、有实效。持续深化“双报到”机制，辖区机关企事业单位党组织累计下沉参与志愿服务146人次，认领微心愿103项，推动资源下沉、力量聚合。
（三）严明纪律规矩，涵养清朗生态。严格执行民主集中制原则，凡重大事项均经集体研究决定，全年召开“两委”联席会议28次，审议事项97项，无一例外均依法依规推进。加强廉政风险防控，建立“两委”干部廉洁档案，开展谈心谈话全覆盖，组织观看警示教育片4次，通报典型案例5起，营造风清气正的政治生态。
二、聚焦为民服务，织密民生保障“暖心网”
（一）精准回应诉求，打通服务“最后一米”。设立“民情驿站”2处，推行“首问负责+限时办结”工作机制，累计受理群众诉求89件，办结率达98.9%。针对老年人反映强烈的出行不便问题，协调相关部门加装无障碍坡道5处、路灯23盏；对独居老人实施“一对一”结对帮扶，每周上门探视不少于一次，确保其生活安全无忧。
（二）办好惠民实事，提升群众获得感。持续推进老旧小区改造工程，投入资金186万元，完成路面硬化1.2万平方米、雨污分流管网更新380米、增设停车位45个。新建便民菜站1个、老年食堂1处，日均接待就餐老人超120人次，饭菜价格低于市场均价30%。同步推进智慧社区建设，部署智能门禁系统16套、公共区域视频监控28路，有效提升治安防控水平。
（三）丰富文化供给，凝聚邻里温情。依托新时代文明实践站，组织开展“我们的节日”系列活动12场，涵盖春节送福字、端午包粽子、中秋赏月会等传统节庆项目，参与居民达2300余人次。成立舞蹈队、合唱团、书法社等文体队伍6支，举办社区艺术展演3次，极大丰富了居民精神文化生活。特别打造“家风家训墙”，征集优秀家风故事86则，用身边事教育身边人，推动形成崇德向善的良好风尚。
三、深化协同共治，构建多元参与“新格局”
（一）畅通协商渠道，激发自治活力。创新推行“议事厅+听证会”模式，围绕物业管理、停车管理、垃圾分类等热点议题召开议事协商会议14场，邀请居民代表、物业公司、业委会成员共同商议解决方案，达成共识事项47项。如在解决电动车乱停乱放问题上，通过民主协商制定《小区电动车停放管理办法》，设置专用充电桩12组，实行分时段错峰充电，有效消除了安全隐患。
（二）整合社会力量，汇聚治理合力。积极引入社会组织参与社区治理，与本地公益机构合作开展“银龄互助计划”，招募低龄健康老人担任高龄老人助浴员、陪聊员，累计服务时长超过360小时。联合辖区企业设立“爱心基金”，用于资助困难家庭子女就学、突发重病居民应急救助，已发放帮扶资金9.6万元，惠及群众31户。
（三）推广数字赋能，提升治理效能。开发“智慧社区APP”，集成信息发布、线上办事、民意收集、投诉建议等功能模块，注册用户达2100余人，占常住人口比例达67%。通过平台发布政策解读、疫苗接种通知、防诈提醒等内容共计186条，平均响应时间缩短至2小时内，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
四、强化责任担当，展现新时代“两委”新形象
“两委”班子始终坚持把群众满意作为衡量工作的根本标准，主动亮身份、作表率，带头投身环境整治、疫情防控、平安创建等重点工作。疫情期间，组建党员先锋队1支，设立卡点值守岗6个，连续奋战40余天，协助完成核酸检测采样近3万人次。面对极端天气带来的内涝风险，提前部署防汛预案，连夜组织排涝作业，保障居民生命财产安全。在文明城市创建中，带头清理卫生死角、整治“牛皮癣”广告，带动居民自发参与清洁行动12次，形成共建共享的良好氛围。
同时，注重加强自身能力建设，定期组织业务培训，内容涵盖矛盾调解技巧、应急处置流程、群众工作方法等，全面提高履职本领。坚持每月开展一次“回头看”评估，查摆问题不足，明确整改举措，推动工作闭环管理。截至目前，已整改问题17项，群众满意度测评得分达96.3分，较换届前提升5.8个百分点。
展望未来，新一届“两委”班子将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“党建引领、服务为本、治理创新”的总体要求，持续用力、久久为功，在破解难题中锤炼作风，在服务群众中彰显担当，努力把社区建设成为治理有序、服务高效、环境优美、邻里和睦的幸福家园，以实际行动践行初心使命，奋力书写新时代基层治理新篇章。