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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,成 功,胜局在人生赢得成功的本领,胜可分为大小，大胜则极显自我张力统御天下。,小胜则获一时一地(y d)之利，不求将来。,大成功者总能兼并小成功者，其理正在于大成功者的胸襟，胆略和手段，非一般人所相比，此所谓成功者之经。,第1页/共100页,第一页，共101页。,人生(rnshng)有两种胜法,一智胜、二力胜。,智胜：靠脑子掌握对手(dushu)和天下。,力胜：靠体能争得局部利益。,第2页/共100页,第二页，共101页。,赢得(yngd)胜局的两个步骤,第一步骤：如何从不成功(chnggng)到成功(chnggng)？,第二步骤：如何从一个成功(chnggng)到下一个更,大的成功(chnggng)？,第3页/共100页,第三页，共101页。,如何从不(cn b)成功到成功？,有许多人在这两个问题上并不是理解得很明白，操作得也不是很清晰(qngx)，结果不但没有摆脱失败的困境，反而连仅有的一点成功也没有保住，导致更大的痛苦。,找出导致失败和痛苦的根源是从不成功到成功的必经之路。,第4页/共100页,第四页，共101页。,如何从一个(y)成功到下一个(y)更 大的成功？,成功者在实施第二个成功时，必须超载个人能力(nngl)的限制，大胆发挥人与人组合的力量-群体力量。来加速和增大成功的概率,此为操纵胜局的力量。,操纵胜局就是充分利用人力资源，在人力的组合中获取更大的效益和价值。,一个人的成功不是唱多么的独角戏，而是如何把自己当成导演。,第5页/共100页,第五页，共101页。,如何(rh)当好导演,能够驾驭别人：把别人的能力和智慧变成自己的，从而达到一种操纵的效果。,能够驾驭别人的人是高手。能够操纵别人的人才是大师。,操纵是一种能力，是一种智慧，善于操纵别人的人，才能成功。,如果你想操纵胜局，你必须明白(mng bai)组合驾驭别人可以带来最大的效益。,第6页/共100页,第六页，共101页。,一、操纵(cozng)强权,驾驭别人的智慧是强者。,不能驾驭别人的人，只能被别人驾驭。,驾驭别人的人是为自己的成功(chnggng)。,被别人驾驭的人是为别人的成功(chnggng)。,致胜方略：要在大大小小的配合中形成互相制约的权力圈，从而形成互动的力量。,第7页/共100页,第七页，共101页。,1、成功(chnggng)在于胆,人生的成功之路，因素众多(zhngdu)，其中一个人的胆识是重要的成功之道，,成功永远属于有胆有识者。,第8页/共100页,第八页，共101页。,2、成功(chnggng)在于时,成功在于操纵对手，操纵对手是为了建立一种秩序(zhx)，为此必须扫清一些主要的障碍，要清除必须讲究时机，否则会引火烧身，后果不堪收拾。,第9页/共100页,第九页，共101页。,3、成功(chnggng)在于听,多听几句别人的良言。,成功者、往往意味成功的结果，不能体现成功的过程，因此(ync)成功者必须要能挑战自己的弱点改正自己的弱点。,第10页/共100页,第十页，共101页。,4、成功(chnggng)在于人,绝不放过对自己有用的人。,用人直接关系到胜败，成功者是靠人才的力量赢得局势和优势，因此在任何时候都在重用(zhngyng)对自己有用的人，是一项非常重要的操纵胜局的法则。,第11页/共100页,第十一页，共101页。,5,、知错即改,知错即改是成功者保证自己不败的一种清醒方式，但很少有人能做到这一点，总以为自己所做的完全正确，根本听不进别人的意见，所以导致彻底失败(shbi)，因此能够知错即改，是对自己立于不败的必须措施。,第12页/共100页,第十二页，共101页。,6、控制(kngzh)自己,控制(kngzh)自己盛怒的情绪,成功者必须记住控制(kngzh)自己的重要性，不能控制(kngzh)自己，就无法与人相处，也就引导不了别人，不能操纵驾驭别人，就不能操纵胜局。,第13页/共100页,第十三页，共101页。,7、胜在于(ziy)度,既求渐进、又求激进。,求渐进，是求稳。求激进，是求变。,“稳”与“变”的关系需要高明的操纵手段。,操纵手段：,A：使不符合自己意愿的事按自己设定的模式(msh)和方向运行。,B：强力意志的贯彻，摧毁之后的重建。,C：是武治，也是文治，实施操纵必须讲求策略。在激进中渐进是,最高原则之一。,第14页/共100页,第十四页，共101页。,一个人要想成功，必须要有目标、信心、能力，不能碰到逆境就胆怯，在成功人的法则中：需要的就是从无到有，从小到大，从弱到强的操纵胜局的意志和力量，有一种难以匹敌的取胜(qshng)气魄。,发挥操纵力量时，要做到三点,A：承担重压 B：重用强人,C：追求成效,第15页/共100页,第十五页，共101页。,二、谋取(muq)人力,把每个人都用在火候上,如果一个人能够将手下都调动起来(q li)，让他们心甘情愿地为你服务，为你的计划效力，是 成功者之术。,人皆有力所能及处，也有力所不及处，在不及处，用力所能及之人，可胜矣。,第16页/共100页,第十六页，共101页。,8、自我(zw)本事,人要成功、必先立志，但光有志还不行，还得要有本事，没有点真本事，弱者不会趋附你，强者不会起用(qyng)你，想树个敌人都不容易，因为别人根本不把你放在眼里。有了本事，就有人喜欢，是因为你有自己独到的本事。,第17页/共100页,第十七页，共101页。,9,、共同利益,成功者必须(bx)精通“共同利益”的重要性。,一个人把这一点做得漂亮，迟早可以成功。,第18页/共100页,第十八页，共101页。,10、胜在于(ziy)势,成功者以取势为重要计谋之一，此为借势得胜。,势就是一种取胜之力，可以从内部产生，也可从外部(wib)爆发。,第19页/共100页,第十九页，共101页。,11、胜在于(ziy)权,权威不仅仅来自于权力,实施任何(rnh)形式的操纵胜局手段都需要借助权威，权威来自于权力，但又不尽然，权威还有一种来源，就是人格魄力。,第20页/共100页,第二十页，共101页。,12、攻心为上(gng xn wi shng),治乱要治心,要想成为操纵胜局高手，往往(wngwng)是治心高手，从而达到治人，,第21页/共100页,第二十一页，共101页。,13、挑战(tio zhn)人生,越是逆境越要 积极(jj)挑战。,逆境是任何人求成功的障碍，也是不可避免的，所以需要自我挑战。,操纵胜局需要的是勇气和毅力，需要在逆境中挑战人生。,第22页/共100页,第二十二页，共101页。,14,、掌握主动,随时掌握主动权,化被动为主动是成功的必要手段，没有主动权，谈何操纵胜局，弄不好这会自然灭亡，不管是处于强势或弱势，始终从大局着眼(zhuyn)，随时掌握着战略主动权。,第23页/共100页,第二十三页，共101页。,15、抗衡(knghng)压力,小而强，才能抗衡压力。,任何一位试图大胆的人应当知道：狼的身体比马小，而狼能轻而易举地置马于死地(sd)，小并不要紧，关键是要强，小而强能战胜貌似强大的敌人。,第24页/共100页,第二十四页，共101页。,16、智慧(zhhu)高于一切,把智慧看得高于一切，是一个人不同于常人之处,把有限的对队伍操纵成一支强大(qingd)的力量，靠的是“制、严、明、信”,第25页/共100页,第二十五页，共101页。,成功人致胜功夫集中在：察人、观势、用计。,如果你要成为强者，必须(bx)在智力和能力两方面都强，才能把办不到的事办到，把别人不敢想的事做到，达到操纵的作用。,第26页/共100页,第二十六页，共101页。,三、铲除(chnch)隐患,没有治乱的本领，担当不了重任。,逆境是考验一个人意志(yzh)是否坚强，本领究竟多大的重要时刻，有些人在逆境面前担心吊胆，找不到出路，有些人在逆境面前，更加得心应手，更能激发出一种要把事情做好、做扎实的欲望，一个不能顶住逆境的人，是没有办法战胜自己的，更不要说战胜别人。,强者都是敢于把不可能的事变成可能的事，因此，在强者的眼里，绝对无失败的恐慌。,逆境能够磨炼出强人。,第27页/共100页,第二十七页，共101页。,17、取胜(qshng)方向,洞察(dngch)时局变化，指出取胜方向,要有非一般人所能及的观察时局的眼力，能在此处看到彼处，发现问题，解决问题，从而找到自己取胜的方向和办法,第28页/共100页,第二十八页，共101页。,18、出人意料(ch rn y lio),敢于做出出人意料的决定,在关键时刻总会发现一此两难或多难的选择，不同的选择会产生不同的组合，自然就会收到不同的效果，而非常时刻做出大胆而又出人意料的选择，亦会收到意想不到(y xing b do)的操纵胜局。,第29页/共100页,第二十九页，共101页。,19、人品(rnpn)与风范,一个人如想成功，就必须学会利用身边的资源，这样他就应拥有迷人的魅力，而迷人的魅力则通过(tnggu)他的一言一行表现出来，并能够传达到身边的每一个人的意识里，在他们的心中树立起威信，并让这些人乐意地与你合作，达到操纵目的。,第30页/共100页,第三十页，共101页。,20、借势(ji sh)发挥,借势发挥为成功者的谋胜之术。如果一个人细心观察身边的事物，并能够把握彼此之间进退的尺度，在必要的时候借势发挥，平衡(pnghng)一下各个方面的力量，自然会更利于事情的进展。,第31页/共100页,第三十一页，共101页。,21、失和(shh)为下,成功者必有心思、算计，对于各种力量的控制就是一门极深的学问。各种力量之间的纵横(znghng)会随着时间、空间的不同而发生变化，在这个过程中就会有组合顺序的先后，如果处理得不当的话，操纵胜局的过程就会显得有些曲折。,第32页/共100页,第三十二页，共101页。,22,、胸怀大局,在内部是互相牵制、互相关联的，各种力量的操纵或是(hu sh)任何事情的处理，都应以大局作为出发点，不能有只见树木不见林的短视。,第33页/共100页,第三十三页，共101页。,在实际工作中，你的隐患肯定不少，这不要紧，需要(xyo)认识它，解决它，把它处理得完美无缺，为成功打下良好的基础，一个人要解决一件事，需要(xyo)的是一种超出常人的力量的气魄。表现之一就是不留隐患，不留遗憾。,第34页/共100页,第三十四页，共101页。,四、恪守(k shu)已见,没有人的帮助，成功总是有限的，会受到各方面因素的制约，更何况，在现实生活中，天才式的人物并不多见，总要靠自己联合别人的本领(bnlng)来做大自己的人生局面。,如果一个人总想靠自己的力量赢得成功，是极端利己的表现，肯定以失败而终。,第35页/共100页,第三十五页，共101页。,23、成功(chnggng)的资本,对每个人来说，机会是公平(gng png)的，但不是每个人都能抓住的，成功者不会放过瞬间即逝的机会。,第36页/共100页,第三十六页，共101页。,24、不同(b tn)意见,成功者必须要有胆略，勇于提出不同的意见，特别(tbi)是有关性命之事。,第37页/共100页,第三十七页，共101页。,25、正确(zhngqu)坚持,只要是正确的，就要坚持到底。,坚持可以获胜，这个(zh ge)道理许多人都知道，但很难做到。毫无疑问，要做成一件事情总要付出一定的代价。,第38页/共100页,第三十八页，共101页。,26、不图虚名(xmng),图虚名者是不会成功的，因为虚名误事，不少有权有势之人，就是因为好大 喜功而落到身败名裂，敢于直言不图虚名，追求办实事，出实效，切实为大家的利益考虑，因而(yn r)办起事来就能得到大家的帮助。,第39页/共100页,第三十九页，共101页。,27、改正(gizhng)自己,敢于直言，不图虚名，坚持已见，是敢于操纵胜局的优良品质，没有这些优良品质的人，人生就是一个投机(tuj)人生。,从自己的身上找到优点，去克服自己的弱点，才能去纠正和改变别人的弱点。,第40页/共100页,第四十页，共101页。,五、开阔(kiku)胸襟,一个人胸襟宽大、这是狭隘，直接决定这个人将来是被别人驾驭，还是驾驭别人，胸襟宽大者，不以小为大，坦然处之。胸襟狭隘者，不以小为人，斤斤计较，一个人只有想得开阔，看得高远，才能比别人的起点不同，做出来(ch li)的事情也不一样。,成功者要以一个先天下之忧而忧的人，胸襟博大，能够抛开个人利益，去完成大事。,手段强硬、意志坚强，品性出众，总是把各种不利因素除掉，只要有了韧劲，没有忍不过去的事。,第41页/共100页,第四十一页，共101页。,28、典范(dinfn)作用,做人要讲操守，最聪明的做法是自己要能起到典范作用，别人才能服从你，要做到这一点，就必须要有扎实的本领和足够(zgu)的韧劲，才能聚沙成塔，才能做好自己的事。,第42页/共100页,第四十二页，共101页。,29,、人生目标,以天下(tinxi)之忧为最大人生目标。,身怀鸿鹄之志之士，思考洞察世事的角度自然不同，其提议、执行的对策与常人亦会有所区别。,第43页/共100页,第四十三页，共101页。,30、震慑(zhnsh)对手,凡能担当大事(dsh)、追求成功者，在大事(dsh)当前，往往会以大局为重，彼此之间不计前嫌，团结一致共谋大事(dsh)。,第44页/共100页,第四十四页，共101页。,31、拿大主意(zh yi),凡成功者都能在关键时刻拿大主意，疾风知劲草，在暴风骤雨来临时(ln sh)最能考验一个人的意志和魄力。,第45页/共100页,第四十五页，共101页。,你必须把自己的人生局面想得开阔一些，才能成就不同(b tn)一般人的事业，否则，你欣赏的就是蝇头小利，所有操纵大胜局者的观点都是：有了大主意，才能有大行动，大事业。,第46页/共100页,第四十六页，共101页。,32、善于(shny)吸收,善于吸收对自己有益的意见,一个人的能力总是有限的，若要成就(chngji)一番事业，除了自身的努力处，还要善于借助外力为我所用。,才气比权力更能吸引人，更能征服人。,第47页/共100页,第四十七页，共101页。,33、求变意识(y sh),没有求变意识，等于失败,成功者善变，新的形势，对手变了，所采用(ciyng)的策略也不能一成不变，往往需要采用(ciyng)新的做事方式，以适应新的变化。,第48页/共100页,第四十八页，共101页。,34、纲纪说话(shu hu)，法度办事,没有规矩不成方园，每处理(chl)一件事都得依照一定的程序，不能本末倒置，舍本逐末。,第49页/共100页,第四十九页，共101页。,35、招贤纳士(zho xin n sh),让人才放出自己的光亮,为达到自己的成功，要非常注重招贤纳士，并给他们一定的权力，让其施展各自的才华，为已所用，取得良好的操纵(cozng)效果。,第50页/共100页,第五十页，共101页。,36,、,疑人不用，用人不疑,有才能的人，就让他有事干,疑人不用，用人不疑，反映了成功者驾驭人才本领的高低。在发现人才后，能够依据此人的真才实学量才使用，用其所长，给以实际职权，治理一方，这样(zhyng)往往能收到意想不到的奇效，这是一种操纵人力的智慧。,第51页/共100页,第五十一页，共101页。,37,、,改正错误,不改正错误是愚昧的表现,凡成功者皆知：每个人都会犯错，而知错就改是一个成大事者持优秀品质。,品行不正，心胸狭隘的人，很难具备操纵(cozng)的气魄。,第52页/共100页,第五十二页，共101页。,38,、让该有权的人有权,人的能力有大有小，如果(rgu)将人才放对了位置，效果会日益大增，如果(rgu)放错了位置效果会适其反。,第53页/共100页,第五十三页，共101页。,39、整治(zhngzh)与清廉,没有整治、还谈什么清廉,整治则是绝对不可短少的手段，当破坏的力量过盛而影响到事业发展时，这时就需要有果断的决心，采用(ciyng)适当的措施去阻止它。,第54页/共100页,第五十四页，共101页。,七、用德服人,只有比别人站得高，才能比别人看得远，凡成功者必须想尽一切办法达到(d do)登高望远的地步，才能做成别人做不成的事。,把傲气藏在心中，把谦虚摆在脸上，是让人走近你的公理。,第55页/共100页,第五十五页，共101页。,40、扩张(kuzhng)势力,围绕中心扩张势力(sh li),操纵大局必须要有策略，要有中心，要有势力(sh li)，这一点在成功学上叫“中心突破法”,第56页/共100页,第五十六页，共101页。,41、配套(pi to)吻合,想办法(bnf)使得人，相互配套吻合,人们在人员配置问题上都大伤脑筋，要抓住“人”这个关键，使机构与人达到整体组织与配置吻合，从而发挥巨大的操纵本领。,第57页/共100页,第五十七页，共101页。,42,、恩威并施,恩威并施才能使人心服口服,恩威并施者往往可获大胜。,在实际(shj)生活中同个人必须在“德”字上下功夫，强调德性的力量，否则你的人生就会黑暗，“德”正是一个人能够操纵胜局的内在因素和力量。,第58页/共100页,第五十八页，共101页。,八、运筹帷幄(yn chu wi w),善用权力调动每一个(y)人,对身边亲近的人要有所戒备。,第59页/共100页,第五十九页，共101页。,43、让部下(bxi)服服帖帖,有很多人以为靠威力就是胜局，其实这是大错，操纵权力(qunl)的目的就是让部下服服帖帖围绕着自己的意图办事，怎样令人服服帖帖呢？这需要操纵胜局的技巧。,第60页/共100页,第六十页，共101页。,44,、,听取意见,最大限度地听取各方意见(y jin),成功者应及时了解下情，需要尽最大限度地听取各方意见(y jin)，这样才能做出正确的决策，从而达到政通人和。,第61页/共100页,第六十一页，共101页。,45、迎合(yngh)大多数,做事(zu sh)要迎合大多数人的意愿,家事国事天下事，归根到底都是人的事，少数终归是压不倒多数的，因此做事(zu sh)需要从多数的立场去考虑，否则，操纵胜局就无从谈起。,第62页/共100页,第六十二页，共101页。,46、掌握(zhngw)要害,牢牢掌握(zhngw)要害部门,对于成功者说，各个职能部门都是自己的左右手。职能部门当然有主次之分，而要害部门一定要牢牢控制在自己手中，而且每一要害部门都要有一批有能耐的“自己人”。,第63页/共100页,第六十三页，共101页。,47、手段(shudun)厉害,胆识越大，手段才越厉害,一个人的胆识越大，手段越厉害，终致成大事。,无胆乏识，则底气不足，遇事(y sh)畏首畏，终致失败。,第64页/共100页,第六十四页，共101页。,48、困难(kn nn)和挫折,顶住困难和挫折,操纵胜局的本领表现(bioxin)在坚挺的胆量，承重的态度以及敢于出手的精神上，这一点是成功的重要之法。,第65页/共100页,第六十五页，共101页。,49、大法则(fz)小廉，源清则流洁,部门主管是下属的表率，只要高级职员能够奉公守法，不违背做原则，部下自会廉洁自律，即所谓“大法则小廉，源清则流洁”因而要把精力放在高级职员身上，进行严格的约束和考察作为(zuwi)整顿吏治第一要务来抓。,第66页/共100页,第六十六页，共101页。,50、亲自(qnz)考察,通过严格立法约束部门主管的行为是整顿的一个必要环节，但却不是充分条件。因为任何立法都需要人来执行，因而人才是操纵胜局的关键因素，除运用通用的考察办法外，尤其注重亲自考察，并利用自己人密奉的办法了解(lioji)官员的真实情况。,第67页/共100页,第六十七页，共101页。,51、巩固(gngg)权力,成功者的掌权之道何在？这要看他对权力理解的深度有多深，不管怎样，权力是操纵胜局的重点，其中该如何消除特权，合理(hl)的授权是要考虑的一个重点。,第68页/共100页,第六十八页，共101页。,52、建立(jinl)网络,建立四通八达的网络,建立一套自己的网络，才能做到四通八达，收放自如，从而获得操纵胜局的最大功效。,致胜力量要非常大，要有目标，不出手则已，一出手都是大动作。广听意见，精选人才，强化吏治，清除特权，这些都是操纵业绩(yj)的充分表现。,第69页/共100页,第六十九页，共101页。,九、重拳出击,人际关系中既能隐藏“毒药”也能提供“良药”关键看你怎样去调剂和利用。有许多沟通大师并不是急于靠人际关系一下打开人生局面，而是学会在这张复杂的关系网中冷静(lngjng)地观察各色人物，遇到折磨人心的事，就忍耐下来，让对手的真相尽情暴露，然后在关键时刻，扼住他的要害，这就叫忍让法。,第70页/共100页,第七十页，共101页。,53,、“公”“私”两字,成功者一定要做到为公除私，因为人是善是恶，当以“公”“私”两字为判断标准。,对“公”“私”不分的职员要严格处罚，因为你掌握(zhngw)着惩罚大权，这叫胜权。,“恩”“威”二字万不可偏执,第71页/共100页,第七十一页，共101页。,54,、,振作精神,做事要振作精神,一个(y)人做事要成功，必须要振奋精神，不能毫无生气。,要求部下能够团结起来，精神振作，气宇轩昂。,第72页/共100页,第七十二页，共101页。,55,、,无厌之壑,切忌用自己功名性命为他人填无厌之壑,有一此人，拼命为别人卖命，自以为可以得到什么好处，获得胜局。针对(zhndu)这种人所谓：“私下事亡尽可照看你一生”,第73页/共100页,第七十三页，共101页。,56、靠“智”定天下(tinxi),做事不可太张扬，否则就会遭到扼杀。,“不必露行迹”是操纵胜局的奥妙。,对手下的人必须要求服从命令，对他人施恩，但同时还要懂得如何对自己(zj)的手下施恩，这样在你身边，才环绕起一个以你为核心的小集体，而这样的小集团才是最有凝聚力的。,第74页/共100页,第七十四页，共101页。,57、循规蹈矩(xn gu do j),正已率属，循规蹈矩，实力任事,做人首先要正已，万不可不按规矩(gu ju)办事，,第二是要能够根据实力办事，这些都与个人的修养有关，假如一个人能做到这两点，可以讲早晚有一天成功在手。,第75页/共100页,第七十五页，共101页。,58、惟“才”之一字，不能虚假(xji),成功大法，须在用人，用人则需知人，知人才以善任。,权力能否长久、管用、归心吗，是有招的，使用贤能之才是成功者治政思想的核心(hxn)，用人原则本着官得其人、人尽其职、不拘成例、不限资格的原则。,第76页/共100页,第七十六页，共101页。,59、气量(qling)窄小,做人气量(qling)要大，是因为有些事情只有想得开，才能做的好，要超出常人，获得胜局的手段，不失为对普通人的人生忠告。,第77页/共100页,第七十七页，共101页。,60、公平(gng png)二字,执法惟一“平”字，治天下惟一“公”字,公平执法，是天下之理。,但是(dnsh)现实生活中的公平往往会出问题。,第78页/共100页,第七十八页，共101页。,61、不可行(kxng)则变,处事应当机立断(dng j l dun)，有时一变则通。,不可行则变：因时而定、因人而定、因事而定是操纵胜局的高明法术。,第79页/共100页,第七十九页，共101页。,十、明心(mn xn)亮眼,进退躲闪见锋芒,不管你有的本事多大，没有察人的眼力(ynl)，就必定有败局人生。,第80页/共100页,第八十页，共101页。,62、因循(ynxn)推诿为人之陋习,因循守旧是人的陋习，因为(yn wi)它缺乏创新故不能获得大胜之局，要痛下决心，从根本上铲掉，反复强调铲除守旧的重要性。,第81页/共100页,第八十一页，共101页。,63、丈夫(zhngf)气概,靠丈夫气概临危境,人生常常都要碰到一些困难，有些人可以崛起、有些人则无能为力(w nng wi l)。,遇绝境，是人生之常事，不可以懦弱无力，应有丈夫气概。,第82页/共100页,第八十二页，共101页。,64、求治不可(bk)太速,求治不可太速，一时未可轻举,有些人，快速求成，轻举妄动，这是因为他们有一个“利”字当头，这些人常常是眼光(yngung)盯在结果上，而不把眼光(yngung)放在行为上。,第83页/共100页,第八十三页，共101页。,65,、,识人用人之道最难,为政之道，在于得人才，得人才，非一朝一夕所能造就。因为要看准一个人，用好一个人，等于(dngy)事业取胜了一半。,第84页/共100页,第八十四页，共101页。,66、切忌才识(cish)平庸自守,用人(yng rn)之难，难在知人，仅凭一面之交只能获得粗印象，不妨制定考核人才的办法。,第85页/共100页,第八十五页，共101页。,67、靠文才(wnci)去乐育人才,得才者得胜“拜天下(tinxi)名儒为我师，植我情谊，富我所学，修我身心”。,第86页/共100页,第八十六页，共101页。,68、宜慎勉，莫自满(zmn),天资再高，也要求学：地位再高，也要尊师。,精通业务才能搞好(o ho)管理，千万别做门外汉。,第87页/共100页,第八十七页，共101页。,十一(ShY)、胸存心计,没有几套章法，往往就会面临绝路。,天底下缺少的不是(b shi)有能耐的人，而是缺少能把这些有能耐的人组织和协调起来的人。,第88页/共100页,第八十八页，共101页。,69、懂得(dng de)让人喜欢的要诀,一个人要在芸芸众生(yn yn zhng shng)中活的有法，首先得被人喜欢和接受，否则操纵胜局便无从谈起，这个道理似乎谁都懂得，但做起来就不那么容易了。,第89页/共100页,第八十九页，共101页。,70、机智(jzh)高手,机智术是一个(y)非常值得研究的课题。,有多少成功者靠机智取胜，开拓了人生的成功之路。,贪婪会毁掉一切。,第90页/共100页,第九十页，共101页。,71、较量(jioling)活动,较量是一项智能活动,官场、权场就是一个角斗场，总免不了互相(h xing)敌对，互相(h xing)较量，谁胜谁负，就看谁的智能高，谁的智能低。,第91页/共100页,第九十一页，共101页。,72、柔能克刚(ru nng k gng),刚则易折，柔能克刚。这个取胜的道理(do li)许多人都懂，不过，真做起来，就不那么得心应手。,英雄相惜不相斥。,第92页/共100页,第九十二页，共101页。,十二、宽容(kunrng)平和,做一个圆通大度，以退为进的悟者,从挑战自我能力的角度讲，人际关系复杂并不是一件坏事(hui sh)，因为你沟通的越好，证明你解决的越好，从挑战人际关系开始来寻求自己成功的基点。,第93页/共100页,第九十三页，共101页。,73,、知已知彼,看清自己的周围站的是什么样的人,成功者的基本功是知已知彼，才能(cinng)百战不殆，,第94页/共100页,第九十四页，共101页。,74、自己(zj)的路,开辟(kip)出属于自己的路,人是社会中的人，越是走向高位，人的人际关系也越复杂，取胜之难也越 艰险。因为社会关系不仅仅是“友道”而要打上很多互相帮助、互相利用的印迹。,通常说人是最复杂的动物，实际是说人与人之间的关系很难处理。,第95页/共100页,第九十五页，共101页。,75,、,“城”、“宽”两字,相交以诚，大度宽容(kunrng),“诚”、“宽”两字是大成功者修养心志的主要内容，有之，则事成：无之，则事败。,第96页/共100页,第九十六页，共101页。,76、贪利(tn l)只能害自己,人生复杂，可能会一时不慎，而终身大败。因此求成者一定要给自己上课，戒冷戒喜。,为名利而来的人，提拔稍迟一点就怀恨不已，薪水略少一点就计较不止，这种人胸无大志，最没有(mi yu)出息。,第97页/共100页,第九十七页，共101页。,77、选人(xun rn)、用人,不会选人，就不能用人,一是慎用表现欲过强的人,二是慎用有大才而性格(xngg)偏激之人,第98页/共100页,第九十八页，共101页。,78、治人思路(sl),挑出几个让自己信得过的人,治人必须有一整套的思路(sl)，不能东一榔头，西一棒子，治人要能抓住要害。,第99页/共100页,第九十九页，共101页。,感谢您的观看(gunkn)！,第100页/共100页,第一百页，共101页。,内容(nirng)总结,成 功。第二步骤：如何从一个成功到下一个更。如果你想操纵胜局，你必须明白组合驾驭别人可以带来最大的效益。不能驾驭别人的人，只能被别人驾驭。成功者以取势为重要计谋之一，此为借势得胜。操纵胜局需要的是勇气和毅力，需要在逆境中挑战人生。毫无疑问，要做成一件事情总要付出一定的代价。通过严格立法约束部门主管的行为是整顿的一个必要环节，但却不是(b shi)充分条件。人生常常都要碰到一些困难，有些人可以崛起、有些人则无能为力,第一百零一页，共101页。,