北京华环电子股份有限公司校园招聘职位说明.doc

Beijing Huahuan Electronics Co., Ltd

北京华环电子股份有限公司校园招聘职位说明
任职部门： 国内事业部
岗位名称: 售后工程师
需求人数： 7 人
工作职责:
1、严格执行《工程安装计划书》及《工程维修计划书》中布置的安装及维修任务；
2、与客户直接接触，现场安装及维修公司售出产品;
3、对客户进行公司产品培训；
4、做好客户资料及安装、维修资料的整理、归档工作.
任职要求:
1、通信相关专业，本科学历；
2、有一定电信设备工程安装经验者优先考虑并且动手能力强；
3、对待客户热情、周到，整个服务周期做到服务至上,客服第一；
4、服务意识强，亲和力佳及强烈的团队意识；
5、能承受较大工作压力，并能接受长期出差和外派全国各办事处，办事处在云南、浙江、湖北、广东、四川、新疆、辽宁等地区；
6、只限男生，且今后有意转向销售岗位的同学优先考虑。
任职部门： 国内事业部
岗位名称: 销售
需求人数： 2人
工作职责：
1、 负责配合经理、销售代表或驻外销售完成合同的制作、递交、签订，开发票，催促发货等工作；
2、 负责管理部门客户，完成签订合同、开发票、追要回款、合同统计等工作；
3、 负责配合商务部完成每月的合同、试用合同、退换货合同汇总核对及意见反馈.完成所开发票汇总、回款汇总、销售担保等核对；
4、 负责配合部门经理，完成所需数据的统计、表格制作;
5、 负责员工差旅费报销处理、借款单据处理、部门其他相关费用报销或支出的处理；
6、 负责办理退换货、修改或取消合同手续；
7、 负责每月与财务部和行政部进行费用统计;
8、 负责部门日常其他事务性工作。
任职要求:
1、 通信相关专业，本科学历,只限女生;
2、 服务意识强，亲和力佳及强烈的团队意识;
3、 有良好的沟通能力、责任心和耐心。
任职部门： 生产计划部
岗位名称： 维修工程师
需求人数： 3人
工作职责：
1、 负责按规定时限完成顾客返修产品、生产线测试中发现的不合格品的维修，并确保检验合格(包括测试台检测及整机检验）;
2、 负责将产品维修情况和维修结果进行详细记录，确保维修信息全面准确；
3、 负责对顾客返修产品以及厂内不合格品进行整形、清洁，并对维修后的产品进行检验,检验合格后交还维修服务员或库房管理员；
4、 执行组长安排的设计更改任务,并按要求测试;
5、 执行“委托加工”和“委托检验”任务，并填写任务单交组长保存；
6、 对产品维修中的异常状况及时汇报。
任职要求：
1、 电子通讯专业或计算机相关专业，本科学历，只限男生；
2、 能够熟练使用计算机和office办公软件,满足日常统计工作需要，对计算机网络知识掌握较好；
3、 正式工作后工作地点在公司的密云生产基地,同样提供免费住宿及午餐。
任职部门： 开发部
岗位名称： 嵌入式开发工程师
需求人数: 3
工作职责:
1、负责嵌入式软件系统开发；
2、参与软件模块的需求规格分析；
3、负责软件具体模块的设计、实现以及测试维护工作；
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机软件、通讯、电子及相关专业,有扎实的计算机基础知识;
2、精通C和C++语言，有嵌入式系统和实时操作操作系统(VxWorks/pSOS/RTXC/LINUX)经验;
3、熟悉计算机网络，8051单片机；
4、熟悉TCP/IP协议,熟练掌握SNMP Agent等通信协议；
5、掌握硬件基础知识,有独立实现驱动软件经验者或精通BSP/BOOTROM开发人员优先；
6、具有良好的沟通能力，及团队协作精神,男生优先考虑。
任职部门： 开发部
岗位名称： 电路设计工程师
需求人数: 3
工作职责:
1、负责承担硬件系统或硬件模块的设计与开发，数字、模拟电子线路设计;;
2、负责8 位、 32 位单片机系统设计；
3、负责在 SDH 、 PDH 和 PCM 等传输接入硬件系统方面独立进行研究和开发工作；
4、负责电路调试、测试
任职要求：
1、本科及以上学历,计算机软件、通讯、电子及相关专业，有扎实的计算机基础知识；
2、熟悉熟悉 C 语言,具有良好理论基础和实际动手能力；
3、熟练使用电路原理图工具软件；
4、熟悉电信知识，男生优先考虑.
任职部门： 开发部
岗位名称： 软件测试工程师
需求人数： 2
工作职责:
1、负责电信系统软件的测试工作；
2、负责参与测试用例的设计，负责完成测试用例、脚本以及测试代码实现、测试环境搭建、测试执行等工作；
3、负责完成产品/特性测试自动化脚本实现执行，完成自动化测试环境的搭建，或负责某些产品专用测试工具的编码。
任职要求：
1、本科学历，计算机软件、通讯、电子及相关专业，有扎实的计算机基础知识；
2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、规范、文档标准；
3、能够独立制定测试计划、编写测试用例；熟悉常用的软件测试工具；
4、能够单独完成单元测试及压力测试，理解Bug 生命周期；
5、熟练掌握Windows操作系统， 精通C/C++编程，熟悉TCP/IP协议栈；
6、熟悉软件工程、编程语言、数据库或操作系统理论、通讯理论，并可独立运用;
7、具备独立完成较复杂特性测试方案和测试用例设计的能力,能够独立进行较复杂系统特性测试用例、脚本以及测试代码实现、测试环境搭建、测试执行；
8、具有良好的沟通能力，及团队协作精神，男生优先考虑。
任职部门： 开发部
岗位名称： 评估工程师
需求人数： 3
工作职责:
1、 据相关标准和（或)使用说明书等文件，对产品、或构成产品的部件进行单项或全面的测试评估,并写出相应的评估报告；
2、 根据开发部经理下达的《设计任务书》，对产品样机(包含产品的软、硬件及产品说明书等使用文档)进行全面的测试和试运行，并形成《新产品综合测试报告》；
3、 负责故障现场的模拟及相关测试，并编写相应的测试报告;负责OEM产品及重要元器件的验证测试；
4、 负责产品进网申请测试和文档，文件的准确等相关工作；产品进行设计更改后，对所做更改进行验证并签署意见。
任职要求：
1、本科学历，计算机软件、通讯、电子及相关专业，有扎实的计算机基础知识，;
2、熟悉通信设备基本原理，了解SDH、PDH、PCM等传输和接入设备；
3、熟悉以太网、V。35、E1、二线、四线等接口及规范；对通信网管系统有一定了解，熟悉使用测试仪表。
任职部门: 研发中心
岗位名称：中频工程师
需求人数： 3
工作职责：
根据微波通信系统设计指标要求全面负责微波通信系统IDU中频部件的设计研发和优化.
任职要求：
1、 本科以上通信专业及相关学历,硕士研究生及以上学历优先；
2、 熟悉无线电通信原理及应用，对无线通信系统有较深刻理解;
3、 了解或从事过微波系统IDU中频电路设计的人员优先考虑；
4、 熟悉电路设计;
具有团队精神，工作踏实稳定，具备较好的沟通能力，男生优先考虑。

面试流程:
1、 宣讲会；
2、 现场进行笔试；
3、 通知面试结果;
4、 和选定的学生进行洽谈和签订实习协议；
5、 2012年4月9日—5月31日到公司实习,4月8日到京办理报到手续；
6、培训结束后，要进行考核，最终确认录取人选.6月返回公司办理相应离校手续和答辩，2012年7月1日正式办理入职手续。
实习待遇：
1、 确定人选后,签订实习协议；
2、 实习期间,公司在周边提供免费宿舍,转正后所有费用自行承担，除在密云工作的维修工程师是免费住宿;
3、 实习期间公司免费提供中餐和晚餐；
4、 每位学生均可享受一次往返公司车票和体检费用的报销，体检费标准为30元/人，因个人原因主动提出离职的学生除外.实习期间发放实习津贴。
转正后待遇：
1、 售后工程师和销售岗位,若整个团队完成销售指标,可得到相应的奖金;
2、 售后工程师和销售岗位，出差补助按照公司正式员工规章制度执行；
3、 公司每月可按照一定标准给员工报销手机费；
4、 提供免费午餐；
5、 如有加班，公司提供加班餐；
6、 为员工缴纳五险一金；
7、 为员工发放相应的过节福利；
8、 为员工发放生日礼物福利；
9、 可享受带薪年假；
10、 签订三年劳动合同，试用期三个月，80%支付月工资；转正后将100％支付月工资。试用期期限可根据实习期考核情况进行相应的减免;
5
2012年校园招聘