冷饮店营运管理手册.docx
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- 冷饮店 营运 管理 手册
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冷饮店营运管理手册 13 2020年4月19日 文档仅供参考 冷饮店营运手册 一、顾客的期望 1).餐厅清洁; 2).员工友善; 3).提供食品准确; 4).设施管理妥善; 5).食品优异,质量稳定; 6).服务迅速。 二、顾客抱怨的处理 * 请记住:即使我们不认为自己做错了,但顾客永远是最重要的。 A.有些抱怨是餐厅内任何一位员工都能处理的, 例如: 1).餐点不正确; 2).包装不正确; 3).产品质量有问题; 4).服务态度; 5).桌椅不干净等。 B.必须由餐厅经理,值班经理解决的问题: 1).食物中毒,或食品安全引起的疾病; 2).食品污染; 3).食品中有异物; 4).突发事件,伤害或受伤; 5).员工处理后,未能使顾客满意的抱怨; 6).顾客要求公司,管理部门出面解决的抱怨; C.处理顾客抱怨的基本程序: 专注倾听: 1).仔细倾听,让顾客感受到我们是真诚的了解及处理问题; 2).目光注视顾客,表示尊重; 3).确认完全了解顾客的问题; 4).了解事实; 5).肢体语言表示我们对问题的关心; 6).千万不要动怒,并有意解决问题; 7).判断属于何种性质。 表示关心: 1).无论谁对谁错,一定要表示我们对问题的关心; 2).表示真诚的态度; 3).表示如“我很遗憾发生这种事情”之类的话语; 4).建议合理的解决方式,征求顾客的意见; 5).在可能的情况下,为顾客更换产品,或更正错误餐点或退款。 使顾客满意: 1).使顾客满意—立即解决问题; 2).如果是员工不能解决的问题,应请值班经理处理; 3).在处理问题的过程中,经理的亲自参与是很重要的。 感谢顾客: 1).感谢顾客提出抱怨,使我们有机会解决问题; 2).再次表示我们对问题的关心; 3).将顾客的抱怨及我们采取的解决方法,通知值班经理。 D.处理抱怨的主要原则: 1).耐心倾听顾客的抱怨后先道歉,然后请顾客稍候,并告诉她们你立即去找值班经理来处理; 2).如顾客很生气,你绝对不要与顾客顶撞,应有礼貌的先道歉并请值班经理来服务顾客; 3).立即报告值班经理,并简述经过,带值班经理到顾客面前,然后,回到自己的工作岗位。 E.处理抱怨的基本原则: 1).友善及乐意协助的态度; 2).要冷静,不要企图解释或辩护; 3).要用“请,很抱歉,请稍后”的语气; 4).立即请求管理组协助,由管理解决; 5).决不能让顾客不高兴的离开。 F.工作优先的次序: 1).直接影响到顾客方便的事先做。 2).再处理间接影响顾客不方便或感觉不舒服的事。 三、员工职责 1.保持美观整洁的餐厅: A.保持洗手间清洁; B.清除餐厅内垃圾; C.擦拭桌椅,餐牌等。 2.提供真诚友善的接待: A.经常与顾客沟通; B.微笑迎客; C.满足顾客需求; D.特别注意儿童; E.感谢每位顾客; F.总是穿着清洁的制服,并配戴名牌。 3. 确保准确无误的供应: A.重复检查所有餐点; B.提供适当的用餐配件。 4.维持优良维护的设备: A.报告需要修理的问题; B.妥善保护餐厅的设备。 5.坚持高质稳定的产品: A.检查餐点保存期限; B.不要用劣质产品。 6.注意快速迅捷的服务: A.永远做到迅速; B.井井有条地安排工作。 四、 店长职责 人员的管理、 缺货的管理 损耗的管理 收银的管理 报表的管理 卫生的管理 促销的管理 培训的管理 奖惩的管理 目标的管理 对投诉的管理 突发事件的管理 降低成本的管理 安全的管理 店面设备的管理 保密管理 A:出勤的管理:严谨迟到、早退、严格遵守纪律 B:服务的管理:以优质的服务吸引回头客 C:工作效率管理:不断提高每个员工的工作速度和工作的质量 D:对不合格的管理。 一般分为两种情况:对不合格的员工进行再培训; 对无药可救的员工进行辞退工作。 五、 财务管理 1、 现金管理 营业款根据营业额的多少可分为两种情况。如果营业额偏低能够一天存一次,如果营 业额较高,一天可在交班时去存营业款。一旦确定就不要更改。 晚上的营业款要放在保险箱中 备用金用以供日常零星开支之用。 零找金和备用金要分开管理,决不能混用。 零找金、营业款由收银负责; 备用金由店长负责,店面备用金的使用必须经店长同意。 2、 报销发票管理 备用金金额与发票的金额相加永远等于备用金的总数。购买东西一定要有正规厂家出具的发票。特殊情况如打印复印可用其它发票抵用。 应将发票或收据贴于原始凭证粘贴页上,在粘贴页背面也填写上用途。发票一定要分门别类做好,理清。例如:文具、交通、打印复印等。 门店应每月规定日期向财务报销发票。 六、 员工仪容标准 您的形象就是店面的形象,在餐厅须保持专业的着装与仪容。 1.标准的制服,干净且平整; 2.工作时必须戴帽子,帽子应干净且佩戴整齐; 3.名牌佩戴在左胸而且能清楚的识别; 4.穿着干净的黑色包头低跟防滑鞋,且穿着干净的袜子(深 色); 5.头发整齐,清洁,勿垂落在脸上,肩上。女性头发太长应束起并收进帽子里,男性头发前发不可过耳,后发不可过领; 6.指甲须修剪整齐,并保持清洁,不可涂指甲油; 7.女性化妆须适宜(化淡妆),在食品制作区域不可佩戴任何首饰; 8.在工作开始前,休息后又回到工作区域或任何使手变脏的时候(如倒垃圾,擦桌子,吃东西,咳嗽,打喷嚏,接触头发或去洗手间等,)都必须洗手消毒; 9.如员工患疾病带有传染性,如重感冒或传染性眼类或其它传染性疾病,会直接影响工作伙伴及顾客健康,餐厅管理组有权要求该员工暂不上班,待恢复后再上班; 10.服务员有发炎的伤口,破开的伤口,烧伤的结疤等,不可接触品。 七、 货品管理 1、 先进先出 日期最靠前的要放在最前面,后到的放后面。 2、 所有的食品、食品容器都不能放在地上。 3、 为保证产品质量,防止交叉污染,我们特别制定了6.2.1.原则。即在进行产品摆 放时,将产品离地6英寸,离墙1英寸,间隔2英寸。此方法可有效地防止细菌滋生,造成交叉污染。 八、 卫生管理 掌握了解卫生常识:细菌是微生物,因此在显微下才能看得见,虽然有些细菌是有益的,但其它的则会经食物的污染而引起疾病。为避免细菌交叉污染,餐厅的所有工作人员都应该: 1. 将食物贮藏在正确的温度,执行食品管理制度; 2. 养成良好的卫生习惯,搞好餐厅卫生及个人卫生,注意个人卫生随手清洁; 3. 避免交叉污染,以免细菌由一个人传播到另一个人,由一个东西传到另一个东西。 4.清洁四步骤:清洗,冲洗,消毒,风干。 九、 订货管理 缺货是造成营业额无法提升的直接原因,因此,在下订单时,必须考虑营业的具体情况。每 隔一段时间,应有意识的增加订货数量,以避免营业额原地不动或不断滑坡。可是不断的积累货品在仓库也是不可取的,原因为:存货就是存款,把货品积压在仓库容易造成产品过期产生不必要的损耗。 ----订货要适量,但在节假日或公司活动之间要有意识多订一些数目,以提高营业额。 ----订货前,要严格检查存货量和卖出量,来确定订货量。 ----参考上个月、上个星期、以及去年同月份的订单。 ----单笔大订单,应要追踪情况。 ----核对送货的出货单。 ----问题产品一律拒收,拒收产品应写明原因并同时签下送货和店长的名字。 ----暂时没有出货单的产品,必须记下产品的名称数目,以便日后核对。 十、 仓库管理 a) 先进先出 日期最靠前的要放在最前面,后到的放后面。 b) 所有的食品、食品容器都不能放在地上。 c) 为保证产品质量,防止交叉污染,我们特别制定了6.2.1.原则。即在进行产品摆放 时,将产品离地6英寸,离墙1英寸,间隔2英寸。此方法可有效地防止细菌滋生,造成交叉污染。 d) 所有的产品必须与它的效期卡同时更换,如遇到营业高峰期在高峰期过后及时补上 产品的效期卡。 十一、损耗的管理 损耗直接降低了利润,因此我们要严格降低损耗。损耗分为内部损耗和外部损耗: A:内部损耗 营业店主要以收取现金为主,如果在收银的环节上,由于人为的因素而造成损耗,将直接影响你所管理店面的营业额,其中最大的人为因素是偷窃现金或更为隐蔽的盗窃公司财物。 ◆价格牌放置或标识错误; ◆帐目检查错误; ◆店门没锁好; ◆物品有效期已过; ◆加产品时加错; ◆虫鼠灾造成损耗; B:外部损耗 (1)供货、搬运或勾结员工造成的损耗 ◆出货单有改过的痕迹 ◆出货单模糊不清 (2)订货和验收不当造成的损耗 ◆应该订货的产品未订货,而不该订货的却订了 ◆没有验收品名、个数、品质、有效期、标签 (3)退货处理不当造成的损耗 ◆保质期已过的必须退货 ◆脏、破损的产品必须退货 ◆没有订货而送到的(除新产品,有通知外)必须退货 ◆对由人员故意损坏而造成的退货,要追究当事人责任 (4)作业错误的损耗 ◆对顾客的赔偿没有记录 ◆对顾客的优惠没有记录 ◆临时退、换货没有记录 ◆促销商品没有记录 ◆自身用的各类易损耗品没有记录(如扫帚、抹布等) 十二、 人身安全 在日常工作中,员工要将安全放在首位: 1. 安全的工作习性:唯有在别人已教你如何使用设备或器皿之后,方可自行使用,不可坐、立、爬任何设备。 2. 一般安全规则:所有员工必须在可能的范围内以安全的方式工作,而且维护顾客在店内的安全。 3. 纸类,衣物应远离灭火器、火种。 4. 使用热器皿时,应注意保护双手,拿热器皿时应用干抹布,以免烫伤。 5.在打热饮时,如果过道上有人或货物时,应叫她们让开或搬开货物以免发生意外。 6.严禁将货品或杂物堆放在走到上,(要了解紧急出口的位置,灭火器,消防栓,自救面具的使用方法及位置)。 7.除非以关闭电源,否则不得打开或维修任何设备。 8.在插,拔插座时,应确保双手干爽。 9.按照正确(标准)的程序使用设备,以免造成人身伤害。 10.比如菜刀等,比较锋利的器皿,应放在显眼又安全的地方,切记不要放在水中(特别是有泡沫的水中)。 11. 工作区域的地面要保持干爽(特别是厨房)以免滑倒,从而造成人身伤害。 12. 当顾客或员工发生意外受伤,应立即通知店长。展开阅读全文
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