人事部员工管理处工作岗位管理员岗位说明书.doc

人事部员工管理处工作岗位管理员岗位说明书

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2020年6月23日
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人事部员工管理处工作岗位管理员岗位说明书

岗位名称
人事部员工管理处工作岗位管理员

岗位编号
00401-4
本职工作
负责完善员工考核办法, 推进并规范考核工作
工作责任:
l 组织制订岗位责任书。
l 研究完善公司考核办法。
l 组织进行公司各类管理人员的年度考核工作。
l 协助子公司加强对投资企业经营班子的建设工作。
l 负责起草并办理公司职工岗位聘任、 解聘、 内退、 调入、 调出及公司派出董事、 监事的相关文件和手续。
l 负责为到达退休年龄的员工办理退休手续。
l 配合人事部和公司财会部, 进行”政府特殊津贴”的发放工作。
l 负责组织进行”中央管理干部收入申报”工作。
l 完成处里交办的其它工作。

人员素质要求:
l 一般应具有大学本科以上学历。
l 具有一定的业务能力, 能够独立承担专题调查研究工作。
l 具有良好的职业道德, 爱岗敬业, 工作认真负责。
l 熟悉业务, 有一定的管理工作经验, 熟悉国家劳动人事法律、 法规, 并经过人力资源管理专业培训。